律图审稿专业委员会3轮严审

就是工厂没什么事做,星期六星期日给我们双休,但星期六给你算调休,到下次星期日上班就给你拿去抵扣星期六调休了,这合法吗?

3w浏览 匿名 2020-09-18 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 刘毅律师
    刘毅律师

    加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:
    a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
    b.日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    c.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300%法律依据:劳动法1)第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定
    全文
    9 2020-09-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6149位律师在线平均3分钟响应99%好评
但星期六给你算调休,到下次星期日上班就给你拿去抵扣星期六调休了,这合法吗?
一键咨询
  • 茂名用户3分钟前提交了咨询
    157****5081用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    157****1355用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    138****0206用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
  • 176****1652用户3分钟前提交了咨询
    144****5450用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    138****0086用户2分钟前提交了咨询
    144****8261用户2分钟前提交了咨询
    130****2515用户3分钟前提交了咨询
    138****6738用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    165****6682用户2分钟前提交了咨询
    135****0125用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    171****4636用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    157****5181用户1分钟前提交了咨询
    142****0726用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    133****1768用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    170****7463用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    178****4261用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    170****7073用户1分钟前提交了咨询
    156****0015用户1分钟前提交了咨询
    178****2702用户3分钟前提交了咨询
    132****8204用户4分钟前提交了咨询
    146****8135用户4分钟前提交了咨询
    143****6351用户3分钟前提交了咨询
    178****0306用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    147****6326用户4分钟前提交了咨询
    135****5574用户1分钟前提交了咨询
    170****4170用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    175****3860用户4分钟前提交了咨询
    143****8457用户4分钟前提交了咨询
    133****7504用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    167****1846用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    142****2631用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    177****0731用户2分钟前提交了咨询
    141****0054用户2分钟前提交了咨询
    155****6545用户3分钟前提交了咨询
    175****7034用户3分钟前提交了咨询
    142****5233用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    172****3446用户2分钟前提交了咨询
    178****3427用户2分钟前提交了咨询
    174****3305用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    147****3262用户1分钟前提交了咨询
    132****7027用户2分钟前提交了咨询
    138****4136用户2分钟前提交了咨询
    168****4188用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    158****4513用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    157****4522用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    152****7525用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    134****5008用户4分钟前提交了咨询
    167****4078用户4分钟前提交了咨询
    143****8165用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****7762用户1分钟前已获取解答
镇江156****1894用户1分钟前已获取解答
宿迁180****3925用户2分钟前已获取解答
周六加班不给工资给调休合法吗?
周六加班不给工资给调休是属于合法的,但前提也是要慎得当事人的同意才可以实施,如果是节假日进行加班的放话,那么就不能进行调休,必须要按规定支付当天工资三倍的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留六天被释放怎么办
[律师回复] 解析:
“释放”并不等同于问题已得到解决。
根据法律规定,公安机关在对其采取拘留措施之后,若发现不应拘留该人员,应立即予以释放;又或是在拘留期限内,如检察院未能审批通过逮捕请求,同样需立即解除其拘留状态。
然而,在上述两种情况下,公安机关仍有可能继续展开相关调查工作。
然而,通常情况下,公安机关在决定对当事人实施刑事拘留后,会在三个工作日内向检察院提出批捕申请。若检察院认为不应批准逮捕或存在事实不清、证据不足的情况,则会将案件退回公安机关进行补充侦查。若公安机关经审查认定无需继续羁押,便会及时释放涉案人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6383位律师在线
立即咨询
刑事拘留后退休金可以领吗
[律师回复] 解析:
当到达法定退休年龄之际,准备领取退休金是每个人都期待的时刻。
然而,如果退休人员因涉嫌刑事案件而被采取拘留措施,是否会对他们的退休申请以及领取养老金造成影响呢?答案并非如此。
根据相关规定,即便是在被拘留期间,退休工人依然可以按流程申请办理退休审批手续,并且不会因此受到任何影响。唯一可能出现的情况是,若犯罪嫌疑人最终被判定有罪并失去了人身自由,那么他的养老金将暂时停止发放。但只要该人重新获得人身自由,他原来享有的养老金待遇将会如常发放,不受任何影响。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
周六日加班能调休几天?
周六日加班能调休两天的时间。因为根据我们国家法律当中的规定,调休的时间一般是按照1:1的比例来进行计算的,而且如果是在法定节假日安排劳动者加班的情况之下,是不准许调休的。
10w+浏览
劳动纠纷
商家调包是不是盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于调包这种行为所涉及到的法律责任问题,一方面它构成了盗窃罪的事实,另一方面也触犯了诈骗罪的规定,从而形成了所谓的“想象竞合”。为了公平合理地对待此类案件,通常会依照我国刑法中所规定的“择一重罪处断”的原则加以处置。
然而,究竟是将其认定为盗窃罪还是诈骗罪,这其中的关键因素在于“调包”行为发生的具体时间段。如果“调包”行为发生在商店内部,且在完成首次交易之前实施,那么这种情况便可以被视为以非法占有他人财产为目的,通过秘密手段窃取公共或私人财物,因此应当被判定为盗窃罪。在此种情况下,“调包”行为等同于盗窃行为;反之,如果“调包”行为发生在完成首次交易之后,并且还利用“调包”手法进行退货,那么此时的行为便符合了诈骗罪的犯罪特征,即使用经过“调包”处理的虚假商品来骗取他人金钱。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6486位律师在线
立即咨询
盗窃罪死刑起止日期是多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪一般的判决情况及所需的时间长度视具体案情而定,值得注意的是,在司法实践中,盗窃罪通常是没有死刑惩罚的。
然而,对于其判决时间,一般会在二个月到六个月之间做出公正合理的判定。
根据中华人民共和国《刑事诉讼法》的相关规定,人民法院对于公安机关以及检察院提起的公诉案件,应当在收到案件材料之后的两个月之内进行审判,最晚也不能超过三个月。当然,如果涉及到可能被判处死刑的案件或者同时存在附带民事诉讼的案件,经过上级人民法院的批准,可以适当延长三个月的审判期限。
此外,根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物的价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些标准,盗窃数额较大的犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还需要承担相应的罚金;而对于数额巨大或者具有其他严重情节的犯罪嫌疑人,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;
至于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的犯罪嫌疑人,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
日照市危险驾驶罪量刑情况是什么
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪量刑标准的详细规定如下:
根据相关法律法规,对危险驾驶罪量刑标准设定为判处拘役,同时并处一定数额的罚金。
其中情况包括:在道路上以危险方式驾驶机动车,且情节较为严重者;行为人因醉酒而进行机动车驾驶活动的;以及从事校车业务或旅客运输工作中,严重超过额定乘员载客数量,或者严重违反规定时速行驶的等等,均将被判处拘役,同时并处相应金额的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周六日加班能调休几天?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于周六日加班能调休几天的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动局星期六日上班吗,星期六能办取保吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动局星期六日上班吗,星期六能办取保吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
6601 位律师在线,高效解决问题
星期六星期天没上班算旷工吗?
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应