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自己上下班途中摔伤算工伤吗。是上下班的必经之路,自己摔伤的

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-18 江西吉安
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律师解答 共1条
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    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 4种应被认定为“上下班途中”情况
    1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线
    2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线
    3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线
    4.在合理时间内其他合理路线
    认定工伤的条件:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
    全文
    10 2020-09-18
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下班自己摔伤算不算工伤
自己摔伤算不算工伤要分情况。只要证明是工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就算是工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害情形下,算是工伤。
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工伤赔偿
猥亵罪自己承认了怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于实施猥亵行为但尚未构成犯罪的当事人,应依据法律法规予以公正处理。具体而言,应处以五日至十日内的行政拘留。而若涉及特定情况,如猥亵智力残疾者、精神病患者、未满十四周岁未成年人或具有其他恶劣情节,则将面临更为严厉的惩罚——即十日至十五日的行政拘留。
若猥亵行为已构成犯罪,则需根据相关法律法规进行量刑。通常情况下,此类案件的量刑标准为五年以下有期徒刑或拘役,并可依法从轻处罚。
然而,如果行为人采用暴力、威胁或其他非法手段强制猥亵他人或侮辱女性,那么其将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
值得注意的是,如果行为人在公众场合或群体中实施上述犯罪行为,或者存在其他恶劣情节,那么其将面临更为严重的刑事责任,即五年以上有期徒刑。
此外,对于猥亵儿童的行为,法律规定了更严格的处罚标准,即依照前述两款规定从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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驾驶拼装车上路刑事拘留几天
[律师回复] 解析:
依据现行的法律条文,任何单位或个体均不得擅自将各式各样的零部件进行拼接,然后组装成汽车。这种自行拼装的汽车通常存在着质量低劣、制造成本高昂以及大部分情况下无法满足安全性能检测与运行技术标准等诸多问题,甚至有些时候会因为装配工艺的缺陷而引发严重的交通事故。因此,从法律层面来看,自行拼装汽车无疑是被国家明令禁止的一种非法制造汽车的行为。
根据现行的法律法规,任何单位或个人都不能实施以下几种行为:
首先,不得擅自对已经注册登记的机动车进行拼装或者擅自更改其结构、构造或者特性;
其次,不得随意变更机动车的型号、发动机号码、车架号码或者车辆识别代码;
再次,不得伪造、篡改或者使用伪造、篡改的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志;
最后,不得使用其他机动车的登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志。对于拼装机动车的认定,具体包括以下几个方面:
第一,列入国家年度汽车生产企业目录及产品目录内的汽车生产厂家,如果其生产的车型未经过相关主管部门的鉴定批准,或者在已鉴定的汽车产品基础上,未经国务院有关部门或者省、自治区、直辖市汽车工业主管部门的鉴定批准,并且没有向国家有关部门备案所生产的变形车和专用车,则视为拼装机动车;
第二,国家年度汽车生产企业目录及产品目录之外生产的各类汽车,如未经主管部门质量监督检验中心(所)检验合格并出具证明文件,同样视为拼装机动车;
第三,无论是目录之内还是目录之外,只要是通过各种不同类型的零部件擅自组装的汽车,都应归为“拼装汽车”范畴,同时,擅自组装的一、二、三类底盘亦按照“拼装汽车”处理。
法律依据:
《道路交通安全法》第一百条
驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的,公安机关交通管理部门应当予以收缴,强制报废。
对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人,处二百元以上二千元以下罚款,并吊销机动车驾驶证。
出售已达到报废标准的机动车的,没收违法所得,处销售金额等额的罚款,对该机动车依照本条第一款的规定处理。
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下班途中自己摔伤算工伤吗
我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。
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工伤赔偿
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下班路上自己摔伤算工伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与下班路上自己摔伤算工伤吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
吴江区交通肇事罪必须判刑吗
[律师回复] 解析:
涉及到交通肇事罪的案情是否需要判处刑罚,这要视乎具体的犯罪情形而定。在某些情况下,行为人如若违反了交通运输管理法律法规,导致严重的交通事故发生,造成多人重伤、死亡,亦或是使得公共和个人财产遭受重大损失,并且其本人承担着该起事故的主要乃至全部责任,则通常情况下将会被认定为触犯了交通肇事罪。
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的明确规定,对于那些犯有交通肇事罪的罪犯,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。
然而,如果行为人能够主动投案自首,积极进行赔偿,并获得受害者的谅解,那么法院在审理过程中就有可能依法对其予以减轻处罚,甚至有可能适用缓刑。因此,是否必须判处实刑,这并非是一个绝对的答案,而是需要综合考虑多种因素后才能做出决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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抢劫罪必须造成伤害吗
[律师回复] 解析:
根据刑法典规定,抢劫罪必须具备暴力手段方能成立。
首先,我们来详细探讨抢劫罪的构成要件:
1、关于犯罪客体,此罪所侵害的是公共财产的所有权以及公民的人身权益,属于复合型犯罪客体。
2、从客观层面来看,本罪的主要表现形式为行为人对公私财物的所有者、保管者或守护者当场采取暴力、威胁或其他对人身施加强制力的方式,迅速夺取财物或者强迫被害人立即交付财物的行为。
3、在犯罪主体上,本罪的实施者通常为一般主体。
4、在主观方面,本罪的行为人表现为直接故意,且具有将公私财物非法占有的意图。接下来,我们来了解一下抢劫罪的量刑标准:
1、对于构成抢劫罪的罪犯,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金。
2、若存在入室抢劫、多次抢劫、抢劫金额巨大、持枪抢劫等严重情节的,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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上下班自己摔去算工伤么?
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
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工伤赔偿
帮信罪必须请律师吗
[律师回复] 解析:
若涉及到帮信罪行,当事人有必要寻求专业律师的协助。律师参与刑事司法程序的理想时刻,应处在侦查环节,尤其是在犯罪嫌疑人首次受到审讯或遭受强制措施的当日。尽早地与律师合作,能够使其更高效地履行职责,发挥出更大的影响力。如果能在侦查阶段就聘请委托律师,当事人将能得到及时而准确的法律指导,依照相关法律的规定行使自己的权益,同时也能为日后律师的辩护工作打下坚实的基础。
值得注意的是,在刑事诉讼过程中,根据法律规定,律师有权在侦查、审查起诉、审判以及申诉四个阶段接受委托,为犯罪嫌疑人、被告人提供全方位的法律援助、辩护服务及申诉支持。
关于帮信罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪主体为一般主体,即任何人都可能成为帮信罪的犯罪分子。
其次,主观上必须具有故意心态,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次,该犯罪行为侵犯了国家对于正常信息网络环境的管理秩序。
最后,客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供帮助,且情节严重者。具体而言,情节严重的情况包括但不限于以下几种:
1.为三个以上对象提供帮助;
2.支付结算金额达到二十万元以上;
3.以投放广告等方式提供资金五万元以上;
4.违法所得超过一万元;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后又继续从事此类犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致严重后果;
7.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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上下班途中自己摔伤算工伤吗
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
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