全民工人与合同工集体工有区别吗？

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通。

[律师回复] 村集资不属于非法集资的

[律师回复] 联系保险公司，要求保险公司先行垫付。

[律师回复] 您好，不属于建议您协商处理这个问题

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 如实回答，不做虚假陈述

[律师回复] 您好，失地农民丧葬费一般会按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,

[律师回复] 解析：
对于用人单位无正当理由拖延劳动者薪资这一问题，若双方无法就此达成一致意见，该劳动者可选择向劳动管理机构投诉解决，请求用人单位按照约定发放其应得的工资收入。
在此过程中，劳动者须准备充分的证据以支持自己的主张。
此外，如果用人单位存在恶意克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，除了必须在规定期限内全额支付劳动者工资报酬之外，还需要额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；
逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
1、依据我国刑法的规定，盗窃罪的数额大小分为三个档次，分别对应不同的法定刑罚。
具体而言，盗窃数额达到较大标准的，其法定刑为三年以下有期徒刑；
盗窃数额达到巨大标准的，其法定刑为三年至十年有期徒刑；
而盗窃数额达到特别巨大标准的，其法定刑则为十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。
2、根据相关法律法规，以暴力、胁迫或其他非法手段强行夺取他人财产的行为，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在处理集资诈骗案时，量刑标准会依据犯罪主体的差异而发生相应变化。
具体来说，倘若涉事之人系以自然人身份，其集资诈骗金额超过二百万元人民币的话，应被判定为“数额特别巨大”之情况。
据此，法庭应对其适用上限七年的有期徒刑乃至终身监禁，同时还需课以罚金或没收其个人财产。
若涉事主体为法人组织，其集资诈骗金额同样达到二百万元人民币的话，则应被视为“数额巨大”的情节。
在此种情况下，法庭亦应依法判处该法人组织七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并附加罚金或没收其财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
其差异之处在于：
首先，出具对象有所差异：
退工单与离职证明两者并非同一事务，劳动者应前往职介所办理退工相关手续；
而离职证明则是由用人单位为员工个人开具的文件。
其次，法律效力亦有不同：
退工单作为证明失业身份的关键性材料，具有极高的法律效力。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
倘若财产受到了他人的非法侵占，原权利人有权依法向法院提起民事诉讼，请求对应的侵害方立即返还其所侵占之物。
若在诉讼请求送达后，对方仍采取无视或拒绝退回等措施，亦即发生拒不归还现象者，原权利人更可进一步向法院提出刑事诉求。
对于代为保管的他人之财产生非合法占有的行为，且该行为涉及到的金额达到一定标准（即“数额较大”），同时又存在着拒不退还的情况，那么，此类行为将会受到法律的严厉制裁——处以两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金；
而当这种行为涉及的金额巨大或者存在其他严重情节时，则会面临更为严重的惩罚——处以两年以上五年以下的有期徒刑，并且还要附加相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到交通事故责任认定中的民事赔偿问题时，通常需要支付以下相关费用：
首先是医疗费用部分，该项费用应当根据医院所开具的收款凭据进行准确核算；
其次是误工费用，具体数额需参照受害者的误工时长以及其个人经济收益水平来确定；
再有就是交通费用，此项费用应依据受害人及必要的陪护人员在就医或者转院治疗过程中所实际发生的费用来计算；
最后，还需要考虑的项目包括护理费以及住宿费等等。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
依照中国《公司法》所订，股东在持有股份有限责任公司股票之后，有权依据法律规定将其股权进行赠与。
赠与股权实际上作为股份转让的一种形式而存在，属于完全无偿性的股权转移过程。
然而，在实施赠与股权时，必须依法办理相关股东变更登记手续。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

[律师回复] 解析：
关于挪用资金罪的确立与认定，主要涉及以下几个要素：
（一）犯罪客体。
本罪所侵犯的首要客体，即是公司、企业以及其他组织的对于资金运用和收益的权利；
其次，犯罪的具体对象则是本单位所拥有的货币资产。
（二）犯罪客观要件。
本罪的实质在于，行为人通过公职权限之便，实施了挪用单位资金借予个人使用或者出借给他人的行为，且该行为必须达到一定的金额标准，即数额较大，同时，行为人在实施上述行为后，必须超过三个月尚未偿还。
（三）犯罪主观要件。
本罪的主观心理状态只能是故意，也就是说，行为人明知自己正在挪用或者出借本单位的资金，而且已经利用了职务上的便利条件，但仍然故意进行这样的行为。
（四）犯罪主体要件。
本罪的犯罪主体具有特定性，仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
涉及民间非法集资行为的定罪量刑原则如下：
首先，对于犯罪性质较轻的情况，将判处五年以下有期徒刑或拘役，同时处以二万元至二十万元之间的罚金处罚；
其次，如果涉案金额达到较大程度，或者存在其他严重情节时，将会被判处五年以上十年以下的有期徒刑，并处罚金五万元至五十万元不等；
最后，若涉案金额极为庞大，或者存在其他特别严重情节，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳五万元以上五十万元以下的罚金，或者被没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃犯罪的定罪量刑标准是依据其涉及的盗窃数额以及具体案情而确定的。
依照我国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于盗窃公私财物者，需依据盗窃数额及案件情节轻重程度，予以相应程度的刑事处罚，包括但不限于：
判处三年以下有期徒刑、拘役或管束，同时并处或单独判处罚金；
判处三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；
判处十年以上有期徒刑乃至终身监禁，并处罚金或者没收财产等刑罚手段。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在单位行贿的案件中，通常被认为是直接责任者的有法人或是法人代表等相关人员。
此处所提及的直接责任人员是《中华人民共和国刑法》中所明确规定的“直接负责的主管人员以及其他直接责任人员”的博大精深之综合概念。
具体来说，直接负责的主管人员主要包括那些直接谋划、组织、指导、批准违法行为的单位高级领导干部，这其中大部分情况下该位领导人是指本单位的法律代表人士，然而却不能绝对地将其视为唯一的标准，对于那些并不知情或者在决策过程中并未起到关键作用的单位领导人，他们也无法被认定为需要承担刑事责任的主管人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪乃是针对无合法依据而擅自将代替保管的他人户财、遗忘物品或掩埋物品占为个人所有的行为，且数额必须达到一定标准，否则不能被认定为犯罪。
根据相关法律法规，若侵占他人财产的数额介于2万元至10万元之间，则应被视为“金额较大”，已达到了应当予以追究刑事责任的程度，数额较小的则仅仅给予拘留及罚金处罚；
而当侵占他人财产的数额超过了10万元这一门槛时，就会被归类为“金额庞大”，这类情况下，罪犯将面临两年以上五年以下的有期徒刑以及相应的罚金刑罚。
此外，如果存在以下任何一种情况，都可以被视为“其他严重情节”，从而加重对罪犯的惩罚力度：
1.侵占残疾人士、老年人群体、未满十四岁的未成年人或丧失劳动能力者的财产；
2.侵占灾区民众、移民群体、受救助对象的财产；
3.其他严重情节的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
向司法机关提起诽谤罪之诉讼流程如下：
首先，请您备妥一份完备的诉状，同时提交原被告双方的个人身份信息资料（若为企事业单位，尚需提供工商注册资料以及组织机构代码证书）及相关证据材料；
其次，前往当地法院办理诽谤罪立案手续或者前往诉讼服务中心提交立案申请。
完成上述步骤后，法院正式受理并立案处理。
至此，你需要按照法院的要求在指定时间内缴纳案件受理费用。
随后，法院立案庭将案件移交至相应业务部门进行审理，届时，你只需等待法院发出开庭通知，做好出庭准备即可。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。