工厂要搬迁，员工有得赔偿吗？工厂现在逼我们辞职

[律师回复] 迁户问题可以问派出所

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 若试用期被违法辞退的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金等。入职有规定业绩达标的标准吗

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁c

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 首先劝和不劝离，能和好最好，非要离的话协议离婚省事省力省钱！实在协商不了只能起诉离婚！核心点找出过错方的重大过错的证据，争议焦点一般就是围绕孩子抚养权和财产债务分割。具体情况都要当面详细沟通

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 您 好，这个要看入职时间多久

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，可以主张经济赔偿金

[律师回复] 微。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 找劳动监察大队反映情况

[律师回复] 你好，不是的，公司继续承担责任的

[律师回复] 不合法 需要按劳动法购买

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。

[律师回复] 您好，可以去咨询村镇部门是否老房子需要拆

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议，看补偿方案

[律师回复] 您好，拥有承包地和宅基地，农民可在自家宅基地建房。承包地、宅基地、林地以及各种各样的补贴，还有近郊区的土地。

[律师回复] 解析：
涉及到对盗窃行为予以谅解后如何量刑的问题，具体的判断应视案件的实际情况而定。
尽管当事人已经表示出了谅解的意愿，但他们仍须承受相应的刑事制裁。
根据我国《刑法》的相关规定，对于盗窃公私财物价值在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的犯罪行为，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些法律条款，对于盗窃数额较大的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还可能被处以罚金；
对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也可能被处以罚金；
而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。