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拖欠工资拖欠半年以上
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公司拖欠工资半年怎么办
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支i付被拖欠的工资。用人单位没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，同时用人单位仍有义务支付工资差额。
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劳动纠纷我租的商铺是楼下的，楼上商铺被房东分租出去了，电费是我垫付的说好10000度电一结，现在楼上老是以生意不好为由拖欠电费15000度，我怎么才能维护我的合法权益收回我所垫的电费
[律师回复] 奥，如果你有充足的证据证明你确实垫付了楼上租户的电费（15000度，也得一万多元吧），你可以直接起诉。仅供参考
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快速解决“土地房产”问题
6月2号早上被查隔夜酒的交警查住，我说喝了藿香正气水，他们没带我去做血检，而且他就以吹出来数值27来定论，在做笔录的期间，我一直要求去做血检，这个中队长，他就不一直拖延时间，拖到最后就一走了之，他说他们要完任务
[律师回复] 您好！如果有证据证明可以行政复议。
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如果公司拖欠工资半年怎么办？
如果公司拖欠工资半年可以投诉举报，也可以通过劳动仲裁劳动诉讼的方式解决。如果用人单位无缘无故的拖欠劳动者工资的情况之前劳动者选择申请劳动仲裁的话，是可以要求对方立即的支付拖欠工资。
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劳动纠纷
签了返聘协议还有半年多到期但工厂无故辞退我，我应该通过什么渠道来解决
[律师回复] 已经退休与单位一般不能形成劳动关系，一般为劳务关系，劳务关系属于一般民事关系，可以向法院提起民事诉讼，根据合同追究对方违约责任。
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工资拖欠半年可以随时辞职吗
用人单位进行拖欠工资工人是可以直接离职的。不过还是不要离职了，因为自己自愿离职，公司是不给赔偿金的，这个是属于用人单位的错，工人可以到劳动局进行举报，要求对自己进行金钱上赔偿，没有比这个更好的办法。
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劳动纠纷
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如果公司拖欠工资半年怎么办？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如果公司拖欠工资半年怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷你好我去年九月份在一家公司上班 工作强度比较大 有点坚持不下去 跟公司提出离职公司不批准 导致自离 没有工资现在才知道可以劳动仲裁 但是过去了半年多时间 请问现在还可以去劳动局投诉吗
[律师回复] 您好，感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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机动车和非机动车发生交通事故，对半责任，机动车没损失，非机动车有人员受伤，怎么理赔
[律师回复] 按责任认定来赔偿，具体来衢州荷花西路201号创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理
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如果公司拖欠工资半年如何办？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与如果公司拖欠工资半年如何办相关的法律方面知识。
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劳动纠纷就比如说我借钱给别人，有一半是写着要归还的文字，另一半是没有的，那另一半还需要归还吗？
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
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