第三人履行债务通知书要怎样写

[律师回复] 解析：
（一）依据各刑事案件办理阶段的不同，划分出明确的计件收费标准如下：
1.侦查阶段：按照每件收费跨度为人民币伍仟至壹万元进行计算；
2.审查起诉阶段：每件收费同样定位于人民币伍仟至壹万元不等；
3.一审阶段：每件收费范围则设定于人民币壹万至叁万元之间；
4.对于家庭经济状况极为困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件，在上述收费标准基础上适当下调。
（二）二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，其律师服务费用均按照一审阶段的收费标准进行收取。
（三）若同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段时，自第二阶段开始，将酌情减少收费金额。
（四）当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，其律师服务费用应按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
请注意，交通肇事罪是一种触犯刑法且为公共诉讼性质的严重犯罪行为。尽管受害方在得到赔偿后书写了谅解书，这无疑能够达到减轻刑罚的效果，但并未赋予其撤销案件的权力。根据相关法律规定，任何违反交通运输管理法规的行为，若因此导致重大事故的发生，致使他人重伤、死亡或使公共财产和私人财产遭受重大损失，都将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于侵占行为，若涉案金额达到了一定程度，则将会面临以下刑事责任追究：
首先是对于非法占有财物数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，此外还需对其进行罚金处罚。
其次，对于非法占有财物数量较多者（即数额巨大），可判处三至十年有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金。
最后，对于非法占有财物数额极为庞大者（即数额特别巨大），将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若公司在其offer中约定提供13薪福利却未提及具体的维权途径，可采取以下几种解决方案供您参考：
首先，向所在地的劳动行政管理部门进行理性申诉及举报，请求该部门对公司予以严格约束，催促其于规定时限范围之内履行按期支付劳动者薪酬的义务；
其次，劳动者还可以向企业内部的调解委员会提交申请，通过调解来寻求问题的妥善解决；
如若上述两种办法未能奏效，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以法律手段维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
事实上，若某人在公司、企业或其它单位以职位之便，擅自侵吞本单位财务，且涉案金额达到一定标准的话，他将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚；若其数额特别巨大，则需接受五年以上有期徒刑的刑罚，同时还可能被剥夺财产所有权。对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的人员，如果他们存在上述违法行为，也会按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪，简称侵占罪，是指在国家或法人组织中的工作人员，通过其所担任的职务之便，将本属于单位所有的财产非法据为己有的行为，并且侵占的金额达到法律规定的“较大”程度。这种违法行为的实施者，也就是主体，通常是在这些组织中担任职务的工作人员。在主观方面，他们都抱持着故意的心态并具有侵占财物的明确意图。而在客体方面，这部法律保护的是公私财产的所有权。至于在客观方面，职务侵占罪涉及的是对数量较大的被侵占资产的实际操作行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及被指控犯有职务侵占罪的事件，应按照法定程序先行确定立案而后实施对犯罪嫌疑人的传唤行为。依照法律规定，在公安机关完成立案程序之后才可展开侦查工作，诸如搜集、调集相关证据等措施。
同时，传唤也是为了进一步明确案情真相以及收集充分证据所采取的手段之一，其适用对象主要为无需进行逮捕或拘留处置的犯罪嫌疑人。因此可以得出结论，在处理有关职务侵占罪的案件时，必须先确立立案手续，尔后依据法定程序实施相应的传唤行动。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占案的合法取证过程中所关注的焦点主要集中于涉案人员的身份属性及其占用财物的具体手段及方法，其中涵盖了如下几类证据类型：客观物质载体（即物证）、文字记载形式（即书证）、证人所提供的口头陈述（即证人证言）、犯罪嫌疑人本人的供述、受害者的陈述、现场勘查记录以及音像资料等等，所有这些都能够为我们揭示案件的真实情况和发展历程提供有力的支持和依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在家庭成员中，犯有强奸罪行者仍有资格参加国家公务员考试。
然而，倘若该犯罪行为属于直系亲属所为，那么其子女在报考公务员时将会受到一定程度的负面影响，主要体现在政审环节无法顺利通过。
此外，根据我国相关法规政策的要求，申请人必须年满十八岁，具有中国国籍，同时还需具备优良的政治素养以及高尚的道德情操，且符合法律对于国家公职人员的其他特殊要求。
法律依据：
《公务员法》第十三条
公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事立案标准为涉案金额超过人民币六万元（属于数额较大）以及达到人民币一百万元及以上（属于数额巨大）。在此基础上，对于“数额较大”和“数额巨大”这两个具体的数额标准，则是参照受贿罪、贪污罪中相应的数额标准，按照两倍或五倍的比例进行执行。例如，对于贪污或受贿犯罪行为，其涉案金额若介于人民币三万元至二十万元之间，那么就应当被认定为“数额较大”；而如果涉案金额在人民币二十万元至三百万元之间，那么同样也应当被认定为“数额巨大”。因此，目前职务侵占罪的量刑标准为涉案金额超过人民币六万元（属于数额较大）以及达到人民币一百万元及以上（属于数额巨大）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若需继续担任工作职务，被采取取保候审措施的当事人只需确保遵守如下法律法规：
首先，未经执行机构的明确许可，不得擅自离开其所在的城市或县级行政区域；
其次，如住址、工作单位以及联系方式等个人信息有所变更，应在二十四小时内主动向执行机构进行汇报；
再次，在接到传唤通知时，务必按时到案；
此外，不得以任何方式对证人的作证行为产生干扰；
最后，严禁销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，当犯罪嫌疑人和被告有以下情况之一者，将被赋予取保候审的权利：
首先，可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的人；
其次，可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审不会对社会产生危害的人；
再次，患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，通过取保候审也不会对社会产生危害的人；
最后，在羁押期限届满后，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施的人。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
起诉状必须详细列明以下事项：
1.原告及被告双方的详尽个人资料，其中应包含名字、性别、年纪、族群、工作岗位、居住地点以及通讯联络方式等;
2.提出诉讼请求的具体内容;
3.所依据的实际情况以及申述理由，并需要明确列出相关法律条款作为法律依据;
4.对于提交证据和证据来源的相关说明;
5.若有见证人员的存在，则需提供见证人员的姓名及其居住地址。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，公司、企业或者其他各类单位内部的员工，在行使职务上的权力时，若违反职责，擅自将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需接受罚金的惩罚；如果涉案金额巨大的，将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大的时候，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.维护良好信用评级：建议在账单日当日准时完成信用卡欠款偿还，以确保在避免遗忘还款日期及防止还款延迟造成的逾期方面达到最佳效果。必须要明确的是，信用卡逾期还款将会对个人的信用评级产生负面影响，即便在逾期之后成功偿还了所有款项，也需要经过长达五年的时间才能逐步消除这些不良信用记录。因此，提前进行还款无疑可以有效规避此类风险。
2.打造零账单降低负债比率：若您能在账单日当天顺利偿还信用卡欠款，那么账单金额便会被显示为零。如此一来，当月的负债状况便无法在个人征信报告中体现出来，从而有助于降低整体的负债比率。在未来向银行申请信用卡或贷款等金融服务时，您的通过率也会相应地得到提升。
3.展现个人还款实力：如果您有能力在账单日当天按时偿还信用卡债务，特别是在涉及到较大额度消费的情况下，银行将会视此为您具有较强还款能力的有力证明，进而对您的财务状况给予更高程度的认可。这对于您未来申请信用卡或者办理其他信贷业务都将起到积极推动作用。
4.助力信用卡额度提升：如果您习惯于在信用卡账单日后进行还款，尽管每次都能全额偿还欠款，但是银行却未必会给予您额度上的提升。
然而，如果您能够考虑在账单日当天进行还款，并且银行在确认了您的还款能力之后，那么您获得额度提升的可能性将会大幅度提高。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第九条
贷款人应建立借款人合理的收入偿债比例控制机制，结合借款人收入、负债、支出、贷款用途、担保情况等因素，合理确定贷款金额和期限，控制借款人每期还款额不超过其还款能力。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的立案环节中，首先应当由受害者或者其他知晓内情的相关人士向公安机关提出控诉或举报，然后，公安机关将对该投诉进行详细审查，如果确认存在需要依法追究刑事责任的犯罪行为，则会提交至本单位的法制部门，等待法制部门的立案审批决定。对于那些重大复杂的案件，即便得到了法制部门的认可，也必须再次经过分管副局长的批准方能正式立案。一旦正式立案获得批准，便可交由公安机关的侦查部门展开全面深入的调查取证工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
在遭受电信欺诈等行为之后仍然有寻求法律援助并追偿损失的可能性。若嫌犯已然被依法裁判并判定有罪（也就是被判处刑罚的情形），受害人有权另行发起民事诉讼程序，责令该名罪犯归还所涉款项以补偿自身所遭受的经济损失。与此同时，对于因为人身权益受到犯罪活动侵犯而引发的实际物质损失，以及由于财产被犯罪分子恶意破坏而导致的物质损失，均可提出相应的附带民事诉讼请求。
然而，对于那些因犯罪行为而遭受精神创伤进而提出附带民事诉讼的受害者，人民法院将不会予以受理。
法律依据：
《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第一条
因人身权利受到犯罪侵犯而遭受物质损失或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的，可以提起附带民事诉讼。
对于被害人因犯罪行为遭受精神损失而提起附带民事诉讼的，人民法院不予受理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事定罪准则主要包含以下几个要素：
首先，该罪行的实施主体必须是具备特定身份的人员，具体来说就是公司、企业或其他相关单位的工作人员；
其次，被告人必须在主观意识上明确知道自己的所作所为将会对公司、企业或者其他相关单位的财产权造成侵害，这被称为“直接故意”；
再次，作为犯罪行为的对象的客体则是公司、企业或者其他相关单位的财产所有权；
最后，实际犯罪行为的表现形式则是利用自身职务上的便利条件，非法占有本应属于公司、企业或者其他相关单位所有的财务，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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