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合同未实际履行如何处理
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合同未实际履行应该怎么处理？
合同未实际履行可以解除合同。这主要指的就是双方当事人都没有履行好自身的义务，我们的文档就可以在协商一致的情况之下解除合同，如果说是其中一方没有履行合同义务的话，可以追究其违约责任。
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合同未生效但实际履行怎么处理
如果合同未生效但实际履行的话，那么等待合同生效即可。一般合同签订以后可能会因为一些相关条件而导致合同没有生效，当事人实际履行以后，另一方并未表示不同意时，可以使相应的条款作废，从而使合同有效。
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合同签订后未实际履行怎么处理
出现合同签订后未实际履行的情况的通常处理方法：1、违约方未支付价款或报酬的，守约方可要求违约方支付价款或者报酬;2、违约方迟延支付价款或报酬的，应当向守约方支付该价款或者报酬的逾期利息;3、违约方不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，守约方可以要求履行，但有下列情况之一的除外。
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合同事务该人员4月28日于本厂面试，当日已告知其相关录用条件及相关规章制度要求，因本厂是五金加工业个体户，岗位多为机械操作，安全风险较大，面试期间就已跟该人员沟通口头协议确认先考核试岗一周，公司人事管理人员五一期间请假，劳务合同会在一个月内拟定。
试岗期间该人员经1对1培训到岗，调岗4个工位，都未能达到岗位要求，未能按照培训的安全标准正确操作，其次该员工在试岗上班机器启动作业期间左顾右盼，（并且擅自离开岗位、玩手机等）违反了本厂的规章制度，恐有安全生产风险，易发生安全事故。综上所述，考虑作业安全问题，该人员试岗不予录用，并按劳动法要求，提出按工作事实结算应付工资，该人员拒不接受。
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民法典中未实际履行协议不生效怎么处理
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