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工地干活手指骨折如何办

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-09-19 陕西延安
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    您好,针对您的工地干活手指骨折如何办问题解答如下, 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。手指骨折应先经过相关机构鉴定其伤害程度,判定工伤等级,再对工伤进行具体赔偿
    工伤赔偿项目:
    2、住院伙食补助费、交通、食宿费
    3、辅助器具费用
    4、停工留薪期工资
    5、停工留薪期护理费
    6、一次性伤残补助金
    7、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    如果公司买了保险就由保险公司赔偿,工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病,以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
    职工在发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。
    根据颁布的《工伤保险条例》中针对工伤保险费缴纳规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,职工个人不缴纳。以北京市工伤保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的0.2-2缴纳,职工个人不缴纳。
    全文
    14 2020-09-19
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工地干活手指骨折如何办
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工地上干活手指骨折工伤赔偿怎么算?
一级伤残补助金为27个月的本人工资;伤残津贴保留劳动关系,发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%。二级伤残为25个月的本人工资;伤残津贴保留劳动关系,发放伤残津贴;二级伤残为本人工资的85%。三级伤残为23个月的本人工资。四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资。
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工伤赔偿
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给私人干活骨折怎么办?
给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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工伤赔偿
手骨折故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:
若行为导致他人骨折并被认定构成故意伤害罪,其应承担的法律处罚后果则需依据受害者伤情鉴定的结论来明确。
具体的判决标准及处罚措施如下所述:
1.若经鉴定后确认受害者的伤势属于轻伤范畴,那么犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事责任;
2.若鉴定结果显示受害者的伤势已达到重伤级别,那么犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚;
3.如果鉴定结果显示受害者的伤势为重伤,且犯罪嫌疑人采用了极其残忍的手段对其实施伤害,最终导致受害者严重残疾,那么犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的违法行为。
具体来说,这是指行为人明白知道自己的行为将会给他人的身体健康带来危害,同时还期望或放任这种不良后果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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未解除劳动合同公司删除指纹职工该怎样维权
[律师回复] 解析:
对于未签订正式劳动合同即遭解雇的劳动者而言,他们依据不同的实际状况,可以享有如下相应的权益:
第一,劳动者有权寻求公司对因未签署书面劳动合同所应当付出的最高达11个月的双倍工资的支付;
其次,若公司以不合理或者不合规的理由予以解雇,那么便届于公司非法终止劳务关系的范畴,在此情况下,劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。
然而,若公司是按照法律规定进行的解雇行为,那么公司将无需承担任何赔偿金或经济补偿金的责任。
此外,若劳动者与公司在相关问题上无法达成共识,劳动者可依法向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,以此维护自身的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
拐卖儿童罪是指几岁
[律师回复] 解析:
在我国法律规定中,犯罪行为涉及到的“儿童”,特指年龄未满14周岁的未成年人群体。
根据相关规定,年龄不足一周岁的称为“婴儿”,而年龄在一周岁至六周岁之间的则称之为“幼儿”。
因此,根据我国《中华人民共和国刑法》第二百四十条规定,对于拐卖妇女、儿童的罪犯,将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳罚金;
若存在以下任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童团伙的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童人数超过三人的;
(三)对被拐卖的妇女实施了强奸行为的。
而对于情节特别恶劣的罪犯,将被判处死刑,并处以没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
袭警罪的案名是指什么
[律师回复] 解析:
关于妨害公务罪的量刑标准:
该罪名指的是使用暴力手段、进行恐吓威胁等方式,干扰、阻挠国家公务人员、人民代表以及在特定情境下的红十字会工作人员依法行使职权和履行职责,或者以非暴力、威胁手段故意干扰妨碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全公务,并造成严重影响后果的犯罪行为。
关于对妨害公务罪的量刑:
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,以暴力、威胁手段阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金;
以暴力、威胁手段阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,也将按照上述规定予以处罚。
在自然灾害和突发事件发生时,以暴力、威胁手段阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,同样将依据法律规定进行处罚。
此外,如果故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全公务,但未采用暴力、威胁手段,且造成了严重后果的,也将依据法律规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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工人干活中骨折算病假吗?
工人被砸成骨折的,当然可以休病假,并且这段期间内工资待遇不变。另外,工人是因为工作导致骨折的,还可以申请工伤认定,这样等鉴定结果出来后,工人家属可以向单位索赔,要求单位支付伤残补助金,报销医疗费用等。
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危险驾驶罪是指哪几种情况
[律师回复] 解析:
在危险驾驶罪这一范畴中,主要涉及到的危害公共安全的行为包括但不限于:
1、在道路上实施饮酒后驾车;
2、施行驾驶校车或客运车辆时严重超过额定载荷或者行驶速度;
3、违反危险化学品安全管理规定运输具有潜在威胁性的化学物质;
以及
4、追逐竞驶且情节恶劣者。
值得我们特别注意的是,危险驾驶并不仅仅局限于上述列举的行为,更重要的是这些行为必须具备足够的危害性以危及公共安全。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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给私人干活骨折怎么办 1、
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与给私人干活骨折怎么办 1、,雇佣关系中人身损害赔偿是怎样的相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
洗钱罪七类犯罪是指哪七类
[律师回复] 解析:
我国的反洗钱法规所涵盖的上游犯罪共有七大类,具体内容如下:
第一类是以干扰和破坏金融管理秩序为主要特征的犯罪;
第二类是与毒品交易相关的严重刑事犯罪;
第三类则是具有广泛社会危害性的金融欺诈行为;
第四类是涉及黑恶势力的组织犯罪;
第五类是对国家安全构成威胁的恐怖主义活动犯罪;
第六类是严重违反海关监管规定的走私犯罪;
最后一类是以贪污受贿为主的经济犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
村干部挪用资金罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对挪用资金犯罪的惩罚程度因案件情况而异。
其中,若是涉案金额较小,相应的处罚力度也相对较轻,可能会被判处三年以下的有期徒刑或拘役。
然而,如果挪用的是本单位规模庞大的资金,或者挪用后未能及时归还,那么其面临的刑期将在三年以上十年以下。
此外,根据相关法律规定,公司、企业以及其他单位的员工,若利用职务之便,将本单位的资金挪作他用,无论是用于个人消费还是借予他人,只要涉及的金额达到一定标准(通常是较大)且逾期未还超过三个月,或者虽然未超过三个月,但是该行为已经构成了营利活动或者非法活动,那么他们都将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
同样地,如果挪用的资金数额巨大,或者数额较大却未能如数归还,那么他们将会受到更为严重的刑罚,即三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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工地上干活骨折算不算工伤
在工地上工作导致骨折的话是工伤,《工伤保险条例》规定,算不算工伤必须要以工伤认定结论书为准,发生意外事故以后的30天之内,公司应该积极的准备工伤认定,可如果跟工地上建立的是劳务关系的话,不能按工伤处理,只能按照人身意外损害追偿。
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工伤赔偿
故意伤害罪指哪些方面犯罪
[律师回复] 解析:
故意伤害罪乃是针对蓄意非法危害他人身体健康之行为所设立的法律罪名,其含义所指的“伤害”实际上就是对他人身体健康权益的严重侵害。
通常情况下,这类犯罪形式表现为故意损坏人体组织的完整性,例如切断他人手指、刺破眼部等等,以及破坏人体器官的正常功能,比如使受害者丧失听力、视力或者神经系统功能异常等。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤害罪的构成要素主要包括以下四个方面:
首先,该罪的客体是他人的身体健康权,具体来说,身体权是指自然人以维护其肢体、器官及其他组织的完整性为核心内容的人格权利;
其次,在客观方面,必须存在实施非法损害他人身体的行为;
再次,从主体角度来看,本罪的主体要件为一般主体,也就是说,只要是年满刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人都可以成为故意伤害罪的犯罪嫌疑人;
最后,从主观方面看,行为人必须是出于故意的心态,即明确知道自己的行为将会导致损害他人身体健康的后果,并且希望或者放任这种后果的发生。
特别需要指出的是,对于已满14周岁但尚未满16周岁的自然人而言,如果他们实施了故意伤害他人至重伤甚至死亡的行为,那么就必须承担相应的刑事责任;
但是,如果只是致人轻伤的话,那么只有当他们年满16周岁之后才能够被认定为故意伤害罪的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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