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脚踝骨粉碎性骨折能坚定几级

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-19 大渡口区
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的脚踝骨粉碎性骨折能坚定几级问题解答如下,   脚踝粉碎性骨折,大体可以评定到九级以上,具体根据伤情由当地劳动能力鉴定委员会鉴定为准。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
    5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
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    13 2020-09-19
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脚踝骨粉碎性骨折能坚定几级
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交通事故脚踝粉碎性骨折两年后取钢板如何赔偿?
交通事故赔偿原则以当事人承担的事故责任比例大小作出确定,对于交通事故脚踝粉碎性骨折两年后取钢板的情形,事故责任方不仅需要赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费用等,还需要承担因伤致残等级程度对应的赔偿标准、误工费以及精神抚慰金等相关费用。
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损害赔偿
工伤不能评级的骨折指的是哪些
[律师回复] 解析:
对于在工作过程中所遭受的伤害,如果未能达到确定十级伤残的标准,其骨折可能并不符合残疾认定要求。
值得强调的是,尽管工地上的简单骨折和轻微的骨骼隐裂不符合评定伤残的标准,但实际上,骨折至少可以被评定为十级伤残。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关规定,只要出现骨折情况,均应被鉴定为最基本的十级伤残。
若由于工伤原因导致无法评定伤残级别,则将无法得到最终的赔偿。
需要明确的是,只要发生骨折,必然会对身体机能产生影响。
因此,大多数情况下,骨折都有可能被评定为伤残,且赔偿金额需依据伤残等级来确定。
工伤赔偿是指劳动者在遭受工伤事故或患职业病后所获得的赔偿,其中包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、住院期间的伙食补贴费、一次性的伤残补助金以及劳动能力鉴定费用等多项费用。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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脚趾粉碎性骨折工伤怎么赔偿?
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。具体赔偿包括:一次性伤残补助金,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入的,按照12个月的平均数为基数计算。一次性就业补助金,6个月公司支付。
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工伤赔偿
小手指骨折工伤赔偿标准金额是多少
[律师回复] 解析:
(一)依照规范,由工伤保险基金向符合相应伤残等级的员工发放一次性的伤残补助金,标准如下:
五级伤残者可获得18个月的本人工资作为补偿,而六级伤残者则可获得16个月的本人工资作为赔偿。
(二)在保留与用人单位的劳动关系的前提下,用人单位有责任为伤员安排适当的工作岗位。
若确实无法安排工作,用人单位需按照相关规定,每月向伤员发放伤残津贴,具体标准如下:
五级伤残者可获得本人工资的70%作为补贴,六级伤残者则可获得本人工资的60%作为补贴。
同时,用人单位还需要按照规定为伤员缴纳应缴的各项社会保险费用。
如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,用人单位有义务予以补足差额部分。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
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大脚趾粉碎性骨折司法鉴定是什么?
至于大脚趾粉碎性骨折司法鉴定,属于轻伤,一般可判为九级或十级伤残,不过实际还是得看司法鉴定机构给出的具体判定结果,这类结果是根据伤者剩余劳动能力和生活自理程度来判定的。
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脚后跟粉碎性骨折赔偿了20万可以吗?
脚后跟粉碎性骨折赔偿了20万是否可以应当根据实际的伤害后果而定,受害人可以申请伤残鉴定,并根据实际的后果来要求对方赔偿处理,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
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脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级?
脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级需要看实际的伤情,如果有内固定的可定为九级,如果没有内固定的就可以定为十级伤残;不同的伤残所存在的补偿就是完全不一样的,这都是有规定的。
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