建筑工程分包合同管辖权如何确定

[律师回复] 您好，可以申请强制执行。相关程序和文书可以咨询郝律师。

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 大部分费用可以追回 建议协商 协商不成起诉

[律师回复] 你好，这类情况一般由雇佣挖机的一方赔偿

[律师回复] 你好具体情况我电话和你沟通一下

[律师回复] 征地多少亩，涉案地点在哪里？果园种了什么果蔬

[律师回复] 您好，是因为工作原因受伤的吗？

[律师回复] 哪里受伤，情况具体了解下

[律师回复] 你好，你是什么案子，你的诉求又是什么

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，这种情况你可以要求停工留薪期间工资

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下

[律师回复] 可以提劳动仲裁，去当地劳动仲裁部门去问下，可以在那边写申请等。

[律师回复] 你的问题比太明确，具体的说说

[律师回复] 解析：
关于开设赌场罪的犯罪构成及其量刑标准，相关法律法规做出了明确规定：
首先，对于以营利为目的，聚众赌博或将赌博作为主要职业的违法行为，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时需缴纳罚金；
其次，对于以开设赌场为业的行为，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时需缴纳罚金；
最后，若情节严重，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并缴纳罚金。
在具体认定过程中，如果行为人以营利为目的，存在以下任一情况，即可视为聚众赌博：
第一，组织三人以上进行赌博活动，且抽头渔利数额累计达到了五千元以上；
第二，组织三人以上进行赌博活动，赌资数额累计达到了五万元以上；
第三，组织三人以上进行赌博活动，参赌人数累计达到了二十人以上；
第四，组织中国公民十人以上前往境外参与赌博活动，并从中收取回扣和介绍费。
开设赌场罪，是指行为人在客观上是否实施了聚众赌博、开设赌场以及以赌博为业的行为。
一旦赌场开始正式营业，并且有人实际使用，那么便可判定为该罪行已经完成，而无需考虑开设者是否实际获取了利润。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
倘若涉及到合同诈骗行为，则应向犯罪所在地的公安机关提交报案请求并依法启动立案程序。
立案制度乃是指公安、司法机关及其他行政执法机关对包括但不限于报案、控告、举报、自首以及自诉人提起诉讼等各类涉案信息进行严格审查后，依据其法定权限和职责范围做出是否将有关材料认定为刑事案件并展开侦查或审判工作的法律诉讼活动。
同时，犯罪案件由犯罪发生地的人民法院统一审理。
若由被告人居住地的人民法院进行审理可能更为适宜，亦可由被告人居住地的人民法院行使管辖权。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
用人单位需审慎监控劳务派遣员工的规模，所聘用的被派遣人员总数不得超出其总用工人数的百分之十。
对于在本规定正式实施前，已经聘用的被派遣员工数量超越其总用工人数百分之十的用人单位而言，有责任拟定和执行相应的调整用工计划，以期在本规定正式实施后的两年内，将实际聘用的被派遣人员比率降低到规定范围之内。
法律依据：
《劳务派遣暂行规定》第四条
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。

[律师回复] 解析：
根据现行《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，治安管理处罚的形式主要包括五类：
首先，警告是公安机关对于违法情节较轻的相对人采取的一种处罚措施，它是通过告知并严肃批评违法相对人行为违法性来实现的；
其次，罚款则是公安机关针对违法相对人实施的一种强制性经济制裁手段，即通过强制收取一定金额的金钱，从而剥夺其部分财产权益；
再者，行政拘留作为一种较为严厉的处罚方式，其最长期限为20天；
此外，公安机关还可依法吊销其发放的许可证；
最后，对于违反我国治安管理的外籍人士，公安机关有权在给予相应处罚的同时，附加适用限期离境或驱逐出境等更为严格的处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五条
治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。
实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。
办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。

[律师回复] 解析：
现行关于职务侵占犯罪的案件立案准则明确规定如下：
公司、企业或其它各类型单位中的在职员工，借用其在工作岗位上所拥有的权力优势，将所在单位的财务资源非法据为已有，并且获取的非法所得金额在人民币伍仟元至壹万元之间的情况下，应当依据法律程序予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该行为将导致被告人受到三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚；
若采取使用枪械、管制刀具，或者驾驶机动车辆撞击等过激手段，严重威胁到其人生命权益的，则可能面临更高级别的判刑，即为三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。