扒窃入罪是否要求数额

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依据我国《中华人民共和国刑法》之规定，对于盗窃公共或私人财物者，若其所涉金额达到法定标准，或者存在多次盗窃、入户盗窃、带凶器盗窃以及扒窃行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担相应罚金；
若其所涉金额巨大，或者存在其他严重情节的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于那些所涉金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，在特定情形下，犯罪嫌疑人的盗窃金额若达到人民币1000元及以上，司法部门即可启动刑事诉讼程序进行追责处理。
此项权限仅适用于该类案件的首次犯罪者。
然而，如果犯罪嫌疑人采取具有严重破坏性或暴力性质的手法实施盗窃活动，或者针对残疾人、孤寡老年人等弱势群体展开侵犯，又或者利用其影响力诱使青少年参与违法犯罪活动，甚至导致社会负面影响广泛扩散，诸如此类行为均将被视为情节严重，从而面临更为严厉的刑罚制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
试用期结束即遭解雇的情况下，若满足用人单位出于无过错原因而解除劳动合同的法定条件，则应根据劳动者在该单位的实际工作年限给予相应的经济补偿。
具体而言，工作满六个月但不足一年者，可获得一个月工资的补偿金；
工作未满六个月者，则可获半个月工资的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
1、依据我国刑法的规定，盗窃罪的数额大小分为三个档次，分别对应不同的法定刑罚。
具体而言，盗窃数额达到较大标准的，其法定刑为三年以下有期徒刑；
盗窃数额达到巨大标准的，其法定刑为三年至十年有期徒刑；
而盗窃数额达到特别巨大标准的，其法定刑则为十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。
2、根据相关法律法规，以暴力、胁迫或其他非法手段强行夺取他人财产的行为，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在未签署任何劳资协议的情况下，自行辞职依然享有相应的赔偿权益。
首先，根据相关法律法规，用人单位自雇佣员工之日起，若超过一个月但不足一年仍未能与员工签订书面劳动合同，则应向该员工每月支付两倍的薪资作为补偿。
其次，我们强烈建议您首先尝试通过申请劳动仲裁来解决问题，如若对仲裁裁决结果持有异议，可选择继续上诉至法院。
最后，对于那些未签署劳动合同且在用人单位工作时间未满一年的员工来说，他们有权要求用人单位自其入职后第二个月开始，按照双倍工资标准进行补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
1、个人实施盗窃行为，且涉及到公私财物数量达到一定程度（即“数额较大”）时，将面临相应的刑事责任和惩罚措施。
根据相关法律规定，这类案件的起点标准为涉案金额介于人民币1000元至3000元之间。
一旦罪名成立，当事人将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能需要缴纳罚款。
2、若盗窃对象涉及的公私财物规模庞大（即“数额巨大”），则需承担更为严重的刑事责任。
此类情形下，案件起点金额被设定为3万元至10万元人民币。
一经证实，罪犯将会被判处3年以上直至10年以下有期徒刑，并面临高额的罚款。
3、当盗窃行为涉及的公私财物价值极为巨大（即“数额特别巨大”），其起点金额高达30万元至50万元人民币。
一旦罪名成立，罪犯将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还可能被要求缴纳罚款或者没收全部财产。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院以及人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述标准，制定适合本地区实际情况的具体数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
对于盗窃数额较小但仍构成犯罪的案件，根据相关法律法规，其量刑标准如下：
1、涉案金额在人民币1000元以上而不足2500元的，罪犯将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或者单独处罚金；
2、涉案金额在人民币2500元以上而不足4000元的，罪犯将被判处有期徒刑六个月至一年；
3、涉案金额在人民币4000元以上而不足7000元的，罪犯将被判处有期徒刑一年至二年；
4、涉案金额在人民币7000元以上而不足10000元的，罪犯将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
鉴于擅自占用资金数额达到了七十万元的严重程度，此行为将被视为重大经济犯罪。
根据相关法律规定，此类罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。
此外，如果是在公司、企业或其它组织机构中担任职务的工作人员，他们在工作过程中，利用自己职务方面的便利条件，私自挪用所在单位的资金用于个人用途或者借贷给他人，其涉案金额只要达到一定标准（即数额较大）并且超过了三个月仍未偿还，或者虽然没有超过三个月，但是其涉案金额较大且用于营利性活动，或者从事非法活动的，都将受到三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
再审作为一项法定程序，通常情况下会要求支付相关费用。
然而，当涉及到无法预知案件结果或者在当事人双方已经达成协议的情况下，确有可能无需支付任何费用。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》及《中华人民共和国行政诉讼法》之规定，审判监督程序所审理的案件中，除非存在特定情形，否则各方当事人无需缴纳案件受理费。
然而，若出现能够完全推翻原判决或裁定的新证据，或者当事人未就第一审判决、裁定提起上诉，且在第一审判决、裁定或调解书生效之后再次申请再审的情况，人民法院经过严格审查并决定启动再审程序时，则需由当事人承担相应的案件受理费。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.若行为人实施了盗窃公私财务的犯罪行为且涉案金额达到一定程度，或屡次进行盗窃活动、进入他人住所进行盗窃、携带凶器进行盗窃、在公共场所进行扒窃等恶劣行径，则将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还要受到罚金的处罚。
2.倘若行为人犯下更为严重的罪行，使得受害者损失惨重或对社会造成了极其不良的影响，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑以及相应的罚金处罚。
3.如果行为人的犯罪行为已经达到了极其严重的地步，例如涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重的情节，那么他们将可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需要承担罚金或者没收财产的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪之自首的处理方式及相关法律规定如下所示：
首先，在构成盗窃罪的情况下，根据我国刑法的有关规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被判处罚金；
若犯罪情节恶劣且数额庞大者，则应判处3至10年有期徒刑，同时并处罚金等多种刑罚形式。
其次，如果罪犯具有自首情节，依据国家法律政策，应按照以上标准予以从轻或减轻处罚；
而对于犯罪情节较为轻微的案例来说，甚至能够获得免予刑事处分的宽大待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
涉及到盗窃罪的案件，若获得了受害者的谅解书，那么其减刑幅度将取决于具体案情。
通常情况下，可以减少原判刑期的二分之一。
根据我国相关法律法规的规定，被判处减刑之后，实际执行的刑期不得低于以下期限：
首先，对于被判处管制、拘役或者有期徒刑的罪犯，实际执行的刑期不得少于原判刑期的二分之一；
其次，对于被判处无期徒刑的罪犯，实际执行的刑期不得少于十三年；
最后，对于被人民法院依照规定限制减刑的死刑缓期执行的罪犯，在缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，实际执行的刑期不得少于二十五年；
而在缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，实际执行的刑期则不得少于二十年。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
版《中华人民共和国刑法》针对盗窃罪的量刑标准做出了明确规定：
对于盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的案件，应当分别依照刑法规定被认定为"数额较大"、"数额巨大"及"数额特别巨大"的犯罪行为。
依据相关法律法规，对于盗窃数额达到"数额较大"标准的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
而对于盗窃数额达到"数额巨大"或具有其他严重情节的罪犯，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也可能被处以罚金；
至于盗窃数额达到"数额特别巨大"或具有其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在不知情的前提条件下，通常并不会被判定犯有盗窃罪。
盗窃罪属于蓄谋已久的犯罪类型，其指控依据是行为人怀揣着非法占有的意图，通过各种手段盗取他人或公共财产，且涉案金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等特定情形。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
我国关于非法集资类犯罪的立案追诉标准明确规定，个人或单位实施非法吸收公众存款行为导致的违法金额需满足以下条件之一方可构成犯罪：
1、个人非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到了二十万元人民币及以上；
2、单位非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到了一百万元人民币及以上；
3、个人非法吸收或变相吸收公众存款的行为致使存款人遭受的直接经济损失金额达到十万元人民币及以上；
4、单位非法吸收或变相吸收公众存款的行为致使存款人遭受的直接经济损失金额达到五十万元人民币及以上。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第二十八条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在二十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在一百万元以上的；
（二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款三十户以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款一百五十户以上的；
（三）个人非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在五十万元以上的；
（四）造成恶劣社会影响的；
（五）其他扰乱金融秩序情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
盗窃罪案件的立案一旦确立，便无法随意撤销。
然而在某些特定情况下，根据现行法律法规的明文规定，这类案件还是存在被撤销的可能性的。
具体来说，如果所涉及到的盗窃行为具备如下几点特征，那么其立案可能会得到法院的认可和批准，从而得以撤案。
这些特殊情形包括：
1）涉案情节较为轻微，其对社会产生的不良影响也相对有限，尚未达到需要追究刑事责任的程度，因此不被视为犯罪行为；
2）案件已经超出了法定的追诉时效期限；
3）经过国家特赦令的正式颁布，该罪犯获得了免于刑罚的宽大处理；
4）依据刑法的相关规定，属于告诉才处理的犯罪类型，但由于未曾向司法机关提起诉讼或撤回了原有的诉讼请求；
5）犯罪嫌疑人或被告人身亡，导致案件无法继续进行审理；
6）其他法律明确规定的，无需再追究刑事责任的情况。
根据我国现行法律的规定，对于数额较大的盗窃行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚；
而对于数额巨大或者具有其他严重情节的盗窃行为，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪行的量刑尺度标准，涉及到数额庞大的案情，罪犯将会遭受十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等极端严厉的刑法惩处。
另外，还有可能面临着罚金或者财产被进行罚没的处置措施。
在相关法规原则性规定中，此类抢劫案件的确认以及处理过程，都必须严格依据实际犯罪金额作为衡量的准绳。
只有当抢劫数额达到三万元至十万元以上的情况下，才能被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于盗窃行为案值仅为200元之数额者，尚未达到我国刑事案件中的立案追诉标准线，故不能以普通盗窃罪对其做出相应法律惩罚。
在这种情况下，若该行为未构成犯罪，则将面临五日至十日的行政拘留处罚，同时还可处以五百元以下的罚款；
若情节较为严重，则可能被处以十日至十五日的行政拘留，同时还可处以一千元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
构成盗窃罪转化为抢劫罪的必备要件如下：
首先，须有实施盗窃罪这一前提条件；
其次，需具备时空条件，即犯罪嫌疑人必须在所实施盗窃的现场即刻使用暴力或以暴力威胁，此处所谓“即时”是指犯罪嫌疑人在进行盗窃以及在被人追捕的全过程中都处于现场环境之中；
再次，需要满足手段条件，即犯罪嫌疑人必须实际使用暴力或以暴力相威胁，这里的暴力是指针对抓捕者或者试图阻止其窝藏赃物、毁灭罪证的人员施加的暴力，且该暴力程度必须达到足以压制他人反抗的地步；
最后，还需符合目的条件，即犯罪嫌疑人实施暴力或以暴力相威胁的目的在于窝藏赃物、抵抗抓捕或毁灭罪证。
法律依据：
《刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于加班费之基准金额的确定方法如下所述，但应严格遵守各地法规中对最低工资额度的明确规定。
若用人机构因实际运营需求而安排员工在正常工作日以外进行工作，那么其所应支付的薪资标准应按照以下公式计算，即劳动者每日基本工资=加班费计算基准金额÷21.75；
另悉，劳动者每小时基本工资=加班费计算基准金额÷(21.75×8)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在我国现行的相关法律制度体系中，人民群众依法享有入籍的权利，且只需满足普遍适用的入籍要求与准则即可实现入籍之目的。
无论个人是否曾经触犯刑法并留下犯罪纪录，均不妨碍其成为合法公民，享受相应的社会福利待遇。
因此，即使当事人曾被采取取保候审措施，也并不妨碍其正常办理户籍手续。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。