律图审稿专业委员会3轮严审

结婚登记照要求和注意事项

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-09-20 安徽合肥
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 结婚登记照要求
    根据民政部《婚姻登记工作暂行规范》第二十二条规定,当事人办理结婚登记应当提交“大二寸”双方近期半身免冠合影照片。
    根据《婚姻登记服务标准体系》规定:结婚证照片尺寸规格为“背景为蓝色或红色的双方合影彩照,尺寸(长×宽)6cm×4cm”。
    结婚登记照注意事项
    民政局有关负责人表示,合影照片是婚姻登记机关审查的重要内容。对于合影照片和合成照片,她详细解释说:“合影应当是双方当事人在同一时间、同一地点、共同拍摄的影像。
    全文
    10 2020-09-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6510位律师在线平均3分钟响应99%好评
结婚登记照要求和注意事项
一键咨询
  • 铜陵用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    176****8163用户3分钟前提交了咨询
    142****5341用户1分钟前提交了咨询
    130****4131用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    166****0727用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    130****7238用户2分钟前提交了咨询
  • 166****5756用户4分钟前提交了咨询
    151****2581用户4分钟前提交了咨询
    156****2785用户1分钟前提交了咨询
    156****3682用户4分钟前提交了咨询
    166****0738用户1分钟前提交了咨询
    157****6011用户4分钟前提交了咨询
    155****7182用户1分钟前提交了咨询
    151****2534用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    177****2400用户3分钟前提交了咨询
    138****3627用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    177****1117用户3分钟前提交了咨询
    177****3832用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    155****4867用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    152****5201用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    136****0014用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    174****1206用户4分钟前提交了咨询
    172****6787用户4分钟前提交了咨询
    173****4753用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    173****8724用户4分钟前提交了咨询
    151****4748用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    130****2637用户2分钟前提交了咨询
    161****7624用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    144****5868用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    160****2270用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    170****1162用户1分钟前提交了咨询
    177****2750用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    162****4880用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    131****3842用户2分钟前提交了咨询
    135****7665用户4分钟前提交了咨询
    130****4508用户3分钟前提交了咨询
    166****8334用户2分钟前提交了咨询
    147****6026用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    175****0526用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    150****1355用户2分钟前提交了咨询
    171****6703用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    174****1808用户3分钟前提交了咨询
    172****5522用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    160****7067用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    137****5251用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    143****8871用户2分钟前提交了咨询
    150****3446用户1分钟前提交了咨询
    130****4843用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    165****3737用户4分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    173****0286用户3分钟前提交了咨询
    142****0803用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****6507用户1分钟前已获取解答
宿迁134****1531用户3分钟前已获取解答
常州181****4109用户3分钟前已获取解答
结婚登记照的注意事项 结婚登记照片要求
结婚登记照片要求不是一般随便的照片就可以,也是有着一定标准限制。1、三张二寸(5乘3.8cm)近期免冠合影彩色照片,背景只能纯蓝或者纯红色。2、照片规格为证件照,不得使用生活照、艺术照等等。
10w+浏览
婚姻家庭
取保候审之后当事人需要注意哪些事项
[律师回复] 解析:
针对被实施取保候审措施之后的注意事宜,我们需要明确以下几点:
首先,在接受取保候审期间内,犯罪嫌疑人和被告人均应严格遵守相关法律法规及执行机构所设定的各项规定,例如:
未经许可不得擅自离开其所在市、县范围,当接到传唤时,应当立即前往相关部门配合调查;
其次,被实施取保候审的犯罪嫌疑人或被告人不得擅自进入特定场所,也不能与特定人员进行私下会面或通讯联络,更不得参与任何可能影响司法公正的活动。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6700位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
结婚登记照注意事项有哪些
1、结婚证照片底色一般为红色,所以,要根据这个底色来选色适合自己肤色的衣服。2、头发在一周前弄好。3、拍结婚证照片前,照相馆都有镜子,把头发梳好,衣服弄整齐。4、拍结婚证照片时,两人最好都能有很灿烂的笑容。
10w+浏览
婚姻家庭
银行信用卡分期购车需要注意什么
[律师回复] 解析:
在您准备购买车辆前,请确保已备妥所需款项。
需要注意的是,尽管信用卡分期付款购车方案要求的首付比例通常为新车总价的30%,然而并不是所有申请人都能够成功获得剩余70%的贷款额度。
针对这一情况,各家银行将根据您的个人信用状况,来授予您相应的贷款批准权限。
在选定信用卡分期付款作为购车方式之前,真诚地建议您首先拨打银行客服电话,以便深入了解您所拥有的信用额度。
此外,还应对相关优惠政策进行确认。
诚然,免息汽车贷款确实可以为消费者节约大量的利息支出,然而值得注意的是,部分消费者可能因为使用免息汽车贷款而失去了购车过程中的其他优惠机会。
因此,我们强烈建议您在与经销商商讨完购车价格之后,再考虑采用信用卡分期付款的方式。
同时,也请务必提前做好保险费用的规划。
在办理信用卡分期付款购车业务时,手续费通常会在支付首付款以及第一个月的分期付款时一次性支付完毕。
因此,在您决定购买车辆之际,便需要准备好包括首付款、购置税、保险、交强险、上牌费以及手续费在内的各项费用。
最后,请务必牢记按时足额偿还贷款。
消费者必须按照约定的时间节点每月按时还款,否则将会面临极高的违约成本。
法律依据:
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。
第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
快速解决“金融保险”问题
当前5902位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
结婚登记照片要求
根据民政部《婚姻登记工作暂行规范》第四章第(7条)规定,当事人办理结婚登记应当提交“二寸”双方近期半身免冠合影照片。根据婚姻登记服务标准体系规定:结婚证照片(结婚登记照)尺寸规格为“背景为红色的双方合影彩照,尺寸53mm乘35mm(宽乘高)”。
10w+浏览
婚姻家庭
抵押登记的动产怎么处理
[律师回复] 解析:
倘若在债务履行期限届满之时,抵押权人尚未得到清偿,他有权与抵押人共同商定采取何种方式来处理抵押物以获得资金补偿。
若未能达成共识,抵押权人可依法向人民法院提出诉讼请求。
然而,若在抵押物折价或拍卖、变卖之后,所得款项超出了债权金额,那么超出部分应归属于抵押人所有,而剩余部分则由债务人负责偿还。
关于抵押后的房产过户流程,具体步骤如下:
首先,抵押房产过户通常需要抵押人和业主共同前往银行进行协商,并签署一份关于房屋产权变更的书面协议。
其次,在银行同意变更的情况下,借款人的身份将由卖方转变为买方,银行也会出具相应的证明文件,明确变更事项、变更原因及同意办理变更登记等事宜,同时向银行借出房产证。
接下来,买卖双方需携带相关证明资料前往政府房产管理部门办理产权变更登记手续。
最后,如果银行不同意变更,双方只能就已经达成的产权变更协议前往公证处进行公证,待支付完银行贷款后再从银行取回房产证,解除抵押登记手续,同时凭借公证协议书办理产权变更登记手续。
此外,还可以寻求担保公司的协助,先将余款付清,然后取出房产证。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百一十条
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。
协议损害其他债权人利益的,其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。
抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的,抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。
抵押财产折价或者变卖的,应当参照市场价格。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司注销登记可否请求撤销,分公司注销登记材料
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司注销登记可否请求撤销,分公司注销登记材料问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
公司经营
项目合同金额和注册资本要求是什么
[律师回复] 解析:
首先,我们将现行的“注册资本实缴登记制度”转变为“认缴登记制度”。
这意味着,除了根据法律、行政法规和国务院决议另作规定的情况外,已废弃了公司股东(发起人)必须在公司正式成立后的两年时间内全额缴纳出资,以及投资公司需要在五年之内完成全额资金缴纳这样的严格要求;
取而代之的是允许公司股东(发起人)自行约定他们愿意缴付的认缴出资额、出资的方式以及在一定程度上可以个性化选择的出资期限等等这些内容,然后将这些信息完整地记录在公司章程之中。
接下来,我们还将适度放宽注册资本登记的条件。
但是,如果有国家相关法律法规或者国务院特殊指令对此类事项有不同规定的情况下,我们仍然会按照其规定执行。
此外,我们已经废除了对于有限责任公司、一人有限责任公司以及股份有限公司的最低注册资本分别设定为3万元、10万元以及500万元的硬性规定;
同时,我们也不再对公司设立时股东(发起人)的首次出资比例以及货币出资比例进行任何形式的限制。
法律依据:
《公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
快速解决“合同事务”问题
当前6229位律师在线
立即咨询
车祸对方走保险理赔需要注意什么
[律师回复] 解析:
针对汽车保险中的事故处理,以下四个方面是我们必须予以重视的地方,分别是:
不要轻易地承担事故本身的责任、避免擅自包揽所有责任、谨慎对待修理前垫资修车以及慎重选择委托修理厂进行理赔处理。
在这里,我想提醒各位车主朋友们,不要因为保险公司的理赔服务而产生侥幸心理,自行承担全部责任,实际上,保险公司通常会依据车主所应承担的责任程度,来设定相应的赔偿比例。
其次,我们要避免在事故发生之后,未经保险公司同意便先行寻找修理厂进行维修,然后再向保险公司申请报销费用。
这种做法存在一定的风险,因为如果车主没有及时向保险公司报告事故情况并得到其授权,那么在理赔过程中,保险公司可能会认为修理费用超出了原先的定损金额,从而要求车主自行承担这部分额外的费用。
再次,对于委托修理厂进行理赔的行为,我们也需要保持高度警惕。
有些车主为了图省事,在事故发生后不愿意直接与保险公司沟通,而是将理赔事宜交由自己熟悉的修理厂负责。
然而,这样做可能会带来极大的风险,因为某些修理厂可能会诱导车主采取不当手段以获取更多的赔偿金,而一旦这些行为被保险公司发现,车主不仅需要承担相应的法律责任,还会在保险公司留下不良记录。
最后,我想强调的是,即使车主购买了不计免赔险种,也并不意味着他们可以百分之百地获得全额理赔。
事实上,保险公司为了防止道德风险的发生,往往会针对一些特定类型的事故设定单独的免赔率,这些免赔率并不包含在不计免赔的范畴之内,例如多次出险、超范围行驶或者理赔资料不全等等。
因此,车主在遇到类似情况时,应该仔细阅读保险条款,了解相关规定,以免造成不必要的损失。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第十六条
订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。
投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。
前款规定的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭。
自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;
发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。
投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费。
投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但应当退还保险费。
保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的,保险人不得解除合同;
发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。
保险事故是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。
问题紧急?在线问律师 >
6946 位律师在线,高效解决问题
什么是公司营业执照登记事项?
公司营业执照登记事项有法定负责人的相关信息、公司经营信息和允许其经营的时限。执照是个体经营者从工商部门获得的具有凭证功能的证件,只有获得该营业执照的经商者才可以营业和制作公章、商标等一切企业必备的用具。在使用时严格遵守法规,不得污损执照本身,转借他人也是不允许的。
10w+浏览
公司经营
公司出差被要求三年不能离职怎么办
[律师回复] 解析:
针对员工不得已需要从公司离职而遭公司百般阻挠的问题,解决方案主要依靠双方的协商沟通。
然而,若遇到公司恶意为难的情况,员工可选择向当地劳动部门进行投诉。
此外,员工还拥有向劳动仲裁委员会提交仲裁申请的权利,对于仲裁结果不满者,亦有权向法院提起诉讼。
根据相关法律法规,公司在解除或终止劳动合同时,必须向员工出具相应的证明文件,并且在十五个工作日内完成员工档案以及社会保险关系的转移手续。
关于员工主动提出解除劳动合同的情况,具体包括以下几种:
1.经由劳动者与用人单位协商达成一致意见;
2.劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位;
3.劳动者在试用期内提前三天通知用人单位;
4.用人单位未能按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
5.用人单位未能按时足额支付劳动报酬;
6.用人单位未能依法为劳动者缴纳社会保险费用;
7.用人单位的规章制度违反了法律、法规的规定,损害了劳动者的合法权益;
8.用人单位采用欺诈、胁迫等手段,或者利用他人的困境,使得劳动者在违背真实意愿的情况下签订或变更劳动合同;
9.用人单位在劳动合同中免除了自身的法定义务,排除了劳动者的合法权益;
10.用人单位违反了法律、行政法规中的强制性规定;
11.用人单位采取暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作;
12.用人单位违章指挥、强令冒险作业,严重危害到劳动者的人身安全。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6344位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应