工伤九级能赔多少金额！？

大致标准金额如下:医疗费：以医院发票金额为准，住院伙食补助费：住院天数多少钱每天，交通费：按实际发生，停工留薪工资：本人工资×停工留薪期，一次性伤残补助金：本人工资×９个月，一次性医疗补助金：上年度在岗职工月平均工资×４个月。

当事人因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。的。

医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着九级工伤赔偿金额怎么样计算的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。