律图审稿专业委员会3轮严审

您好,有朋友今天早上被经侦的人带走了

4w浏览 匿名 2020-09-22 上海
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律师解答 共12条
  • 上海申拓律师事务所律师
    上海申拓律师...律师
    评分 5.0 服务1.9万人
    咨询我
    经济侦查,涉及的案件都是公司法人案件,需要律师介入。您和当事人是什么关系,可以帮他委托找律师
    全文
    7 2020-09-22
  • 赵月律师
    赵月律师
    具体需要咨询什么问题?可能涉嫌刑事犯罪,家属收到拘留通知书了吗?
    全文
    7 2020-09-22
  • 王炜华律师
    王炜华律师
    你好,具体是什么罪名呢?
    全文
    8 2020-09-22
  • 杨芳律师律师
    杨芳律师律师
    您好,请问有了解是什么罪名被经侦带走吗?现在是侦查阶段
    全文
    9 2020-09-22
  • 任涌律师
    任涌律师
    第一时间申请法律援助,第一时间申请法律援助,
    全文
    7 2020-09-22
  • 王爱国律师
    王爱国律师
    被哪个经侦带走了,可以委托律师介入,与办案单位联系了解罪名,提供法律咨询和帮助。
    全文
    7 2020-09-22
  • 冯子扬律师
    冯子扬律师
    联系我,我这边都能处理好
    全文
    6 2020-09-22
  • 王亮律师
    王亮律师
    你好,是以什么理由带走的,涉嫌什么罪名?你朋友有没有参与长租公寓或者P2P的业务?
    全文
    1 2020-09-22
  • 易泉泉律师
    易泉泉律师
    你好,现在是什么情况呢?已经被刑事拘留了吗?具体建议来电或微信沟通
    全文
    6 2020-09-22
  • 高峰律师
    高峰律师
    您好,您知道您朋友是被哪个区的经侦或者是市经侦带走了吗?可以委托本人前去会见
    全文
    6 2020-09-22
  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    从事哪方面的工作,是有参与到P2P公司工作被带走吗?
    全文
    6 2020-09-22
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    您好,有朋友今天早上被经侦的人带走了
    答:以什么罪名被拘留的呢
    全文
    8 2020-09-22
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案件侦查取保候审多久没事
[律师回复] 解析:
1、在被授予取保候审之后,倘若经过对相关案件的深入侦查,认为被追诉者不应该负有刑事责任,将会立即撤销该项取保候审决定,此刻被追诉人便无须再为此事担心。
2、另一方面,若在十二个月的取保候审期限内,案件仍未得到全面侦查,那么取保候审将自动解除。
然而即便如此,也并非意味着相关事项将不再继续调查。
此时,如若发现取保候审期限已过,然而案件并未侦破完毕,将在解除取保候审后,实施其他强制性措施进行调查处理。
3、当取保候审期限结束并且整个案件的侦查已经圆满完成时,只有在公安机关做出认定犯罪事实明确且证据确凿、充足,或是发现应不应追究被追诉者刑事责任存在疑问的情况下,才会宣布这场风波告一段落。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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男朋友打女朋友是家暴吗
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取保候审多久中断侦查
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在侦查阶段,取保候审的期限严格规定为不得超出十二个月。
在此期间内,相关部门应该确保对案件的侦查工作持续进行,不受任何干扰。
一旦发现有证据表明犯罪嫌疑人并不应受到刑事责任的追究,或取保候审的期限已经达到上限,必须立即解除取保候审措施。
此外,在取保候审以及监视居住的过程中,也不能停止对案件的侦查、起诉以及审判等环节的工作。
同样地,如果发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住的期限已到,也需要及时解除这些措施。
最后,解除取保候审、监视居住的决定必须及时告知被取保候审、监视居住的人员及其所在的单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
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走私偷逃应缴税额4000多万怎么计算的
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走私罪涉及的应缴税款计算方法具体如下:
构成计税价格应等于关税完税价格加上关税以及消费税之和;
相应的,应纳所得税则是通过将前述构成计税价格乘以税率来确定。
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法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
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有大额转账经侦处给冻结账户如何申请解冻
[律师回复] 解析:
银行账户在异地遭受刑侦机构冻结时,具体处理步骤如下所述:
首先,您需耐心等待自动解冻期。
依据相关法规,公安机关对被冻结的存款以及汇款等各类财产的操作时间权限设定为六个月之久,若逾期无法完成续冻手续,将会自动解冻;
其次,如持卡人认为银行卡内的存款属于合理合法资产,可自主前往公安机关进行证明,并请求解冻。
值得注意的是,银行卡仅能接收款项而不能支付出去并不一定是由公安机关冻结导致的,公安机关及人民检察院均有权根据侦查犯罪的实际需求,依法依规地查询、冻结犯罪嫌疑人的存款。
对于信用卡而言,若其被冻结,很可能是因为发生了异常交易行为。
尽管用户仍可进行资金转入操作,但却无法进行转出。
同样,冻结存款、汇款等各类财产的期限也设定为六个月,而冻结债券、股票、基金份额等证券的期限则为两年。
若存在特殊原因需要延长冻结期限,公安机关应在冻结期限届满前办理续冻手续。
在此过程中,每次续冻存款、汇款等各类财产的期限最长不得超过六个月,每次续冻债券、股票、基金份额等证券的期限最长亦不得超过两年。
若需继续冻结,则应按照相关法律规定重新办理冻结手续。
若逾期未能办理续冻手续,将视为自动解冻。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条
查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
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向项目所在地人民法院提起诉讼流程怎么走
[律师回复] 解析:
1、对目前所掌握的证据进行详尽的梳理和分类。
这些证据主要集中在项目合同及其履行过程中所产生的各类材料上,我们要求提供的是原始且真实的文件原件。
若在此过程中发现部分材料并非原件,应立即寻求专业律师对此进行严格审查,以确保其不会对后续诉讼结果造成不利影响。
2、确定本案件的专属管辖法院。
受诉的项目合同纠纷通常都需要在工程所在地的法院进行审理。
无论是工程尚未正式启动还是存在多方参与承揽的情况,只要双方签署的施工合同中所涉及的施工项目具有明确的地理位置,那么就必须在工程所在地提起诉讼。
此外,工程类案件属于房地产案件的范畴,应由当地人民法院负责审理。
而针对农村土地承包经营合同、房屋租赁合同、建设工程施工合同以及政策性住房销售合同纠纷等特殊类型的案件,则适用于房地产纠纷的相关法律规定。
3、依据案件的复杂程度以及地域因素等综合考虑,决定是否需要聘请律师协助处理。
对于那些较为复杂或者需要在异地进行诉讼的案件,我们强烈建议您聘请专业律师来协助处理,以免因为细节问题而导致整个案件的失败。
4、为即将到来的庭审做好充分的准备工作。
法律依据:
《民事诉讼法》第三十四条
合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
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我欠朋友钱朋友起诉了怎么办?
最好是在起诉之前双方调解然后当事人把欠钱给人家补上。如果是别人在起诉之前,当事人都没有把钱还给别人,那么当事人就只能够被起诉,而且这种情况,法院通常是会偏向于对方的,因为对方本来就是没有过错的那一方,只要对方是在正常的起诉时效之内都是可能胜诉的。
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债权债务
公司裁员不想走怎么办
[律师回复] 解析:
当员工被解雇却迟迟不愿离去之际,用人单位务必高度重视,及时开展必要的内部调查,以明确公司内部是否存在任何违反法律法规或尚未落实完毕的事宜。
若存在此类问题,则亟需采取相应措施予以妥善处理,方能确保员工依法依规地自行离职。
在此过程中,用人单位应严格遵守相关法律法规,在正式解除或终止与劳动者之间的劳动合同时,必须向其开具书面的解除或终止劳动合同证明文件,并且在十五个工作日之内为劳动者办理好档案及社会保险关系的转移手续。
作为劳动者,也应根据双方事先达成的协议,认真履行工作交接义务。
对于用人单位依据本法所规定的情形而应当向劳动者支付经济补偿金的情况,则应在工作交接事宜全部办妥之后再行支付。
因此,在用人单位依法解除劳动合同之后,如劳动者仍拒绝离岗,那么就需要对这一现象进行深入分析,确认是否是由于用人单位存在违法行为或是未尽事宜所导致,若是如此,则须尽快采取有效措施加以解决。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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