律图审稿专业委员会3轮严审

今年八月十五跟国庆节工厂不放假工资照常旷工一天扣三天工资旷工两天扣半个月工资工人怎么维权?

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-09-22 广西南宁
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    根据《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》,今年国庆节假期为10月1日至7日放假调休,共7天。其中,10月1日-3日为国庆节法定节假日。根据相关法规,用人单位在10月1日-3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日-7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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    6 2020-09-22
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今年八月十五 跟国庆节 工厂不放假 工资
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今年国庆加班工资怎么算的
人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确:1、10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
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劳动纠纷
厂里盗窃罪会怎么判刑
[律师回复] 解析:
在工厂内实施的盗窃行为应依法向警方报案处理,具体处理程序如下:
首先,如该行为尚未达到刑事案件立案标准,则需对涉事人员进行治安处罚,根据相关法律法规,这些人员在盗取公有或私有财物时,将被处以五天至十天的拘留,同时可处以五百元以下的罚款。
若情节较为严重,则可能面临十天以上十五天以下的拘留,以及一千元以下的罚款。
其次,若该行为已构成严重的盗窃罪行,则需依据实际情况量刑定罪。
例如,当行为人盗窃的公私财物价值较大,或者是多次实施盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等恶劣行为时,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚款或罚金;
而当盗窃的价值进一步升级,达到金额巨大甚至有其他严重情节时,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担相应的罚款或罚金;
最后,当盗窃金额高达特别巨大,或者存在其他特别严重情节时,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还会被判处罚款或罚金,甚至可能被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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今年国庆中秋加班工资怎么算
在我国国庆中秋加班属于国家法定节假日,用人单位应按照劳动者正常工资的300%进行计算。我国的法律规定,节假日加班的应补偿这类劳动者的实际损失,对加班工资进行计算,在发放工资时一同进行发放。
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劳动纠纷
盗窃罪八千八量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
某行为人盗取他人财物价值共计8000元人民币,根据我国相关法律法规规定,该行为构成盗窃罪,被划归为数额较大的范畴,依照刑法将依法面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚,同时还可能受到罚金处罚。
此外,在普通民众的理解中,偷东西就一定会被判处盗窃罪。
然而事实并非如此绝对,对于那些偶尔因为贫困或灾害而实施盗窃行为的人,或者是在被迫情况下参与盗窃活动且未获得任何赃款的人,可以不视为盗窃罪进行处理,但如果情节严重,主管部门有权给予适当的处罚。
需要注意的是,我们应该将偷窃自己家人或亲戚财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,这类案件通常不会被视为犯罪处理,除非确实存在追究其刑事责任的必要性,并且在处理过程中应当与社会上的盗窃案件有所区分。
具体而言,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但是如果情节轻微,并且符合以下任一条件,都可以不作为犯罪处理:
1.年龄在16岁到18岁之间的未成年人实施了盗窃行为;
2.行为人积极退还所有赃物和赔偿损失;
3.行为人主动向警方自首;
4.行为人是在被胁迫的情况下参与盗窃活动,且没有分得赃款或者只分得少量赃款;
5.除此之外,还有其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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重庆天地房屋质量问题法律责任如何追究
[律师回复] 解析:
一旦房屋在使用过程中出现任何问题,原则上应该由地产开发商或建筑施工公司负责承担所有责任。
若建筑工程实施了整体承揽模式,总承包商则应对整个建筑物的构建品质负全责;
同时,根据法律规定,当总承包商依法把建设工程进行分组外包时,那么他们和被委托的分包公司对于分包工程的质量需共同承担连带责任。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第三十三条
房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任。
当事人应当在合同中就保修范围、保修期限、保修责任等内容做出约定。
保修期从交付之日起计算。
商品住宅的保修期限不得低于建设工程承包单位向建设单位出具的质量保修书约定保修期的存续期;
存续期少于《规定》中确定的最低保修期限的,保修期不得低于《规定》中确定的最低保修期限。
非住宅商品房的保修期限不得低于建设工程承包单位向建设单位出具的质量保修书约定保修期的存续期。
《建设工程质量管理条例》第二十六条
施工单位对建设工程的施工质量负责。
施工单位应当建立质量责任制,确定工程项目的项目经理、技术负责人和施工管理负责人。
建设工程实行总承包的,总承包单位应当对全部建设工程质量负责;
建设工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项实行总承包的,总承包单位应当对其承包的建设工程或者采购的设备的质量负责。
《建设工程质量管理条例》第二十七条
总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。
非法经营成品油情节特别严重如何定罪量刑
[律师回复] 解析:
在非法经营成品油领域,根据相关法律法规,可能会触犯到非法经营罪。
而在这种情况下,量刑标准如下所示:
1.如果行为人通过非法经营手段,对正常的市场秩序造成严重混乱,那么其将会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需要承担相应的罚款责任,罚款金额为违法所得的一倍至五倍之间。
2.倘若行为人的非法经营行为对市场秩序产生了极其严重的影响,那么其将面临更为严厉的处罚,即五年以上有期徒刑,并且需要支付违法所得的一倍至五倍的罚款,甚至有可能被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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今年国庆法定加班3倍工资几天
今年国庆法定加班3倍工资发3天。10月1日到3日为法定休假日,如果用人单位安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
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劳动纠纷
去实习工厂被强制加班怎么维权
[律师回复] 解析:
如遇工厂强制员工加班之情况,员工有权向所属地劳动监察大队提出举报,其操作程序如下:
首先,员工需准备详实、确凿的证据材料,证明企业违反了劳动法规,然后通过邮件形式向当地劳动部门的信访或监察部门进行反映。
其次,员工还可以亲自携带上述相关资料前往劳动部门信访部门进行登记备案。
此外,员工亦可选择拨打当地劳动局的咨询热线寻求帮助。
最后,员工还可以登录当地劳动局官方网站,在网上投诉平台上提交匿名投诉信息。
根据我国现行法律规定,当劳动争议产生时,当事人有权利向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解解决;
若调解无果,当事人一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
同时,当事人亦可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对于仲裁结果不满的,当事人还有权向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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浙江工厂搬迁对员工有哪些影响
[律师回复] 解析:
1.工作环境的变迁。
当工厂进行搬迁时,这往往代表着员工将不得不去适应全新的工作环境,其中包括办公室设备、生产机器以及日常的工作流程等方面。
这种变革或许会对员工的身心健康产生或大或小的影响,因此他们需要花费相当一段时间来逐渐适应。
2.社交网络的重组。
在原先的工作地点,员工们已经建立起了相对稳固的社交网络,而这些人际关系无论是在工作还是生活中都发挥着至关重要的作用。
然而,随着工厂的搬迁,员工们需要重新构建自己的社交网络,这无疑需要投入大量的时间和精力。
3.生活成本的提升。
工厂搬迁可能导致员工需要调整现有的居住环境,尤其是当新址与原住所相隔甚远时,员工们可能需要承担更高的通勤费用和时间消耗。
这无疑会给员工的生活带来更大的压力,同时也会加重其经济负担。
4.职业生涯的转折。
在工厂搬迁之后,员工们可能需要面对全新的职位和职责,这既是一次机遇,也是一次挑战。
为了能够更好地适应新的工作环境,员工们需要重新审视并调整自己的职业规划和发展方向。
法律依据:
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
洗钱罪共犯的量刑情节有哪些
[律师回复] 解析:
关于洗钱犯罪所应承担的法律责任及量刑标准,相关规定如下:
1.对于自然人实施洗钱行为的,法院将依法追缴其通过参与毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪活动所获得的非法收入及其孳息,同时判处五年以下有期徒刑或拘役,并且根据洗钱金额的大小,处以相应比例的罚金;
2.若情节较为严重,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同样根据洗钱金额的大小,处以相应比例的罚金。
对于单位犯罪的情况,法院将对涉案单位处以罚款,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,分别判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
《最高人民法院关于审理洗钱等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
刑法第一百九十一条、第三百一十二条规定的“明知”,应当结合被告人的认知能力,接触他人犯罪所得及其收益的情况,犯罪所得及其收益的种类、数额,犯罪所得及其收益的转换、转移方式以及被告人的供述等主、客观因素进行认定。
具有下列情形之一的,可以认定被告人明知系犯罪所得及其收益,但有证据证明确实不知道的除外:
(1)知道他人从事犯罪活动,协助转换或者转移财物的;
(2)没有正当理由,通过非法途径协助转换或者转移财物的;
(3)没有正当理由,以明显低于市场的价格收购财物的;
(4)没有正当理由,协助转换或者转移财物,收取明显高于市场的“手续费”的;
(5)没有正当理由,协助他人将巨额现金散存于多个银行账户或者在不同银行账户之间频繁划转的;
(6)协助近亲属或者其他关系密切的人转换或者转移与其职业或者财产状况明显不符的财物的;
(7)其他可以认定行为人明知的情形。
刷信用卡往外放高利贷犯法吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,这个信用卡套现的行为甚至有可能触及诈骗罪的红线。
那么,如果我们用信用卡进行套现是否合法?实际上,信用卡套现的根本性质在于其采用欺诈的手法,直接将信用卡内部所授予的信用额度转化为现金并从中套取。
这种方式将资金脱离了银行常规的信贷管理路径,使得监管机构无法对其进行监控与调控,进而严重破坏了我国金融市场的正常运营秩序,为整个国家的金融系统稳定性留下隐患。
因此,根据相关法规,信用卡套现已然被判定为违法行为。
依照我国的法规规定,使用销售点终端机具(POS)等设备或技术手段,以虚构交易、虚高商品价格以及现金退货等形式,直接为信用卡持有人支付现金的,若情节严重,应依据《中华人民共和国刑法》中的第二百二十五条之规定,以非法经营罪论处。
在此之前,由于缺乏明确的法律依据,银行卡行业在打击信用卡套现方面,只能采取收回POS机具、暂停交易等软性措施来惩戒套现商户,始终未能找到有效策略,从根本上遏制套现行为的扩散。
而此次司法解释的出台,无疑将对套现商户的违法行为产生强大的震慑力。
法律依据:
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;
自然人之间借款的,视为没有利息。
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我国今年的国庆放几天假?
国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。除开国庆和中秋节。我国的的法定节假日还有,春节、元旦、端午、清明节、劳动节。
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劳动纠纷
盗窃罪是八大重罪吗判几年
[律师回复] 解析:
盗窃罪,乃指犯罪嫌疑人蓄意将他人合法持有的财产据为己有,涉案金额达到法定标准,或实施多次盗窃、入户盗窃、潜入他人住所盗窃、携带武器或工具进行盗窃以及在公共场所扒窃等多种形式盗取他人私人财物的行为。
若犯罪嫌疑人被判定犯下盗窃罪行,则需依据其盗窃所得金额或情节的严重性来确定相应的法律责任:
1.若犯罪嫌疑人盗窃公私财物,且涉案金额达到特定数值,或是涉嫌多次盗窃、入户盗窃、携带武器或工具进行盗窃以及在公共场所扒窃等多种形式盗取他人私人财物,那么他将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被判处罚款;
2.如果犯罪嫌疑人盗窃公私财物,且涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,那么他将会面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还可能会被判处罚款;
3.若犯罪嫌疑人盗窃公私财物,且涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,那么他将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能会被判处罚款或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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集资诈骗罪八种类型有哪些
[律师回复] 解析:
1.在依法集资之后,未投入到指定的生产经营活动之中,或以生产经营活动为主导的集资融资规模与其实际需求呈现显著矛盾,进而导致集资款项无法按期偿还的情况;
2.并无明确的用途规划和监管机制,集资款项被随意支配滥用,导致无法归还相应额度的资金;
3.在集资过程中,财物发放者故意隐瞒事实,离开所处地点,携带着集资所得逃跑躲避应有的责任义务;
4.将集资所得用于违反法律法规甚至刑事犯罪活动的行为;
5.在协议达成之后在集资环节抽逃出资,将资产进行转移或隐匿,借此逃避对于集资资金的归还责任;
6.对相关财务账户和交易纪录进行刻意隐藏或注销,通过制造破产倒闭等虚假现象,以此来规避对集资资金的偿还义务;
7.在面对调查询问时,拒绝透露资金流向及使用情况,试图逃避对集资资金的偿还责任;
8.除上述列举之外,其他可能被认定为存在非法占有目的的行为表现形式。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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关于今年国庆节放几天假
国庆节放假的天数是只有三天,根据我国相关的法律规定,劳动者是享有放假的权利的啊,因此对于国家法定的节假日,用人单位是需要给员工进行放假,但是如果对于经营的需要,想要员工进行加班的话,就需要对员工发放薪资补贴。
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劳动纠纷
贪污中的情节重怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于贪污罪量刑方面的规定如下:
倘若贪污数额较小或存在其他轻度违法行为,将受到三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的严厉惩戒;
若贪污数额之大令人瞠目结舌或是存在其他严重违规情形,将面临三年以上至十年以下的刑罚及可能的罚金或没收财产处罚;
而对于那些贪污金额特别庞大或者有其他极度恶劣情节者,更会面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时也会被课以高额罚金甚至没收全部财产的后果;
需要特别注意的是,一旦贪污数额特别巨大且对国家和公民利益造成了极端严重损害时,他们将不得不承受无期徒刑或者死刑的严酷判决,同时财产也会遭到彻底没收。
此外,对于那些未经处理就屡次犯下腐败行为的人,其累计腐败数额将会作为定罪量刑的重要依据。
最后,如果人民法院认为犯罪情节极其严重,可以判处死刑缓期执行。
在此情况下,法院有权根据犯罪情节决定在死刑缓期执行两年期满之后,将其依法减为无期徒刑,并且终身监禁,不得进行任何形式的减刑或假释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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