律图审稿专业委员会3轮严审

律师你好,本人于2020.07.06入职一家传媒公司任手绘插画师一职,入职后一直未与我签署劳动合同,直到2020.08.10才与我签试用期协议(2020.07.06-2020.10.06这三个月的试用期协议),于2020.09.18公司人事口头通知我叫我现在一边上班一边看工作,(理由是我不合适)做到9.30号就别过来了(因为公司要设计的东西,刚好于九月底就完成了);并且他们只发我80%的工资,我认为他们严重损害我的权益,这种情况下我该怎么维护自己的权益呢?

4w浏览 匿名 2020-09-24 贵州贵阳
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律师解答 共1条
  • 姜岳律师
    姜岳律师
    根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期内觉得你的工作能力和表现不符合公司的条件的,公司是可以解除劳动关系,劳动合同法同时规定,试用期内所发工资,不得低于公司正式职工工资的80%,你也说单位发了你80%的试用期工资,单位没有过错。如果你觉得不满意,可以去当地的人社局劳动监察大队举报投诉。
    全文
    5 2020-09-24
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本人于2020.07.06入职一家传媒公
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