你好，孩子争夺的问题，孩子和他爷爷奶奶没有血缘关系。自己的爸爸有哮喘。孩子判给谁

[律师回复] 解析：
因情况各异，故需按实际情况而言：
1、若此名犯罪嫌疑人仅仅患有一般的高血压病症，然而其生理状况仍然满足监禁的相应需求，那么就应该对其实施刑事拘留的处罚措施。
2、若这名犯罪嫌疑人的高血压可能会对其生命安全造成潜在威胁或者进一步加剧病情恶化趋势，并且有医疗机构出具了明确的医学诊断报告表明不宜采用监禁方式，那么法院与司法机关可以在征得罪犯本人同意的基础上，解除其拘留在押状态，并改为采取保释候审的事宜。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
我们诚挚地建议您遵循以下几点操作规范：
首先，请妥善保存与此次购买相关的所有票据、产品、原装商品包装及其内含的任何异物或产品呈现出的任何异常状况。
其次，鉴于食品类产品特有的性质，在交涉处理过程中，有可能会出现产品变质的现象，为防止可能产生的争议和纠纷，建议您果断采取措施，对受损实景进行详细的拍摄并保存证据。
第三，您可先行尝试与卖家展开沟通，及时反映所遇到的问题，并明确提出您对于后续的解决方案以及相应的赔偿请求。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第三十六条
食品生产加工小作坊和食品摊贩等从事食品生产经营活动，应当符合本法规定的与其生产经营规模、条件相适应的食品安全要求，保证所生产经营的食品卫生、无毒、无害，食品安全监督管理部门应当对其加强监督管理。
县级以上地方人民政府应当对食品生产加工小作坊、食品摊贩等进行综合治理，加强服务和统一规划，改善其生产经营环境，鼓励和支持其改进生产经营条件，进入集中交易市场、店铺等固定场所经营，或者在指定的临时经营区域、时段经营。
食品生产加工小作坊和食品摊贩等的具体管理办法由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
关于劳动争议案件的相关费用问题，其中包括诉讼费用以及劳动争议仲裁费用等。
根据我国现行的相关法律法规所明确规定，劳动争议诉讼案件的诉讼费用为每人每次缴纳10元人民币。
相比之下，劳动争议仲裁过程则完全免费，其所需的经费均由国家财政部门予以全额保障。
此外，我们需要了解到，劳动争议仲裁案件在通常情况下应当在四十五个工作日内完成审理并作出裁决。
同时，劳动争议仲裁委员会接到仲裁申请后，其审理该案件的期限也被严格限制在四十五日内。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。
财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。
当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。
收取诉讼费用的办法另行制定。

[律师回复] 解析：
首先，对于遗赠以及遗嘱公证的概念进行了详细的介绍。
所谓遗嘱公证，即是由公证机关依据遗嘱人所提出的申请，按照法律法规所明确规定的程序和要求，对其设定遗嘱行为的真实性与合法性做出确认与证明的专业法律服务；遗产分配所遵循的遗嘱既可以是通过订立遗嘱来处理家庭财产的有效途径，从而达到维护家庭关系和谐稳定的目的。
此外，通过提前规划并在临终前指定遗嘱内容，能够使得个人财产在逝世后得以顺利地传承给法定继承人。
在此基础上，若遗嘱遗赠的对象并非法定继承人，那么这种情况便被称为遗赠。
关于遗嘱的形式，包括了自书遗嘱、录音遗嘱、代书遗嘱、口头遗嘱以及公证遗嘱（共五种）。
其中，公证遗嘱以其最高的法律效力彰显其独特地位。
市民可根据自身实际需求及实际情况选择任意一种形式设立遗嘱，合理处分个人合法财产，但需注意自书、代书、录音、口头遗嘱均不得撤销或修改已生效的公证遗嘱。
其次，我们探讨了财产公证所涉及的相关事项。
财产公证是指公证机构依据法律法规的具体规定以及当事人的实际需求及申请，按照严谨的法律程序和公正透明的原则，对当事人持有的财产的真实性和合法性进行认证和证明的重要法律服务。
在这些方面，无论是从法律依据还是从服务流程上看，财产公证都具有极高的权威性与严肃性。
法律依据：
《公证法》第十一条
根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：
（一）合同；
（二）继承；
（三）委托、声明、赠与、遗嘱；
（四）财产分割；
（五）招标投标、拍卖；
（六）婚姻状况、亲属关系、收养关系；
（七）出生、生存、死亡、身份、经历、学历、学位、职务、职称、有无违法犯罪记录；
（八）公司章程；
（九）保全证据；
（十）文书上的签名、印鉴、日期，文书的副本、影印本与原本相符；
（十一）自然人、法人或者其他组织自愿申请办理的其他公证事项。
法律、行政法规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。

[律师回复] 解析：
在涉及两次醉酒驾驶且无驾驶证的情况下，行为人通常难以满足申请缓刑的条件。
因为，缓刑的裁决权归属人民法院，只有当犯罪分子所犯罪名被确定为拘留期间、三年以下有期徒刑，并且同时伴有犯罪情节相对轻微、真诚地表达了悔过之意、明确表示不会再次触犯法律、以及宣告缓刑后不会对其所在社区造成严重负面影响等条件时，人民法院才可能宣告其缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
若您离职后发现所在公司未能及时对您的公积金账户进行封存处理，您可向当地住房公积金管理中心提出投诉请求。
届时，住房公积金管理中心将会对该公司施加压力，促使其尽快履行封存账户的法律责任。
需要注意的是，在您离开原有工作岗位且未办理公积金转入手续的条件下，公司有权将你的住房公积金账户作封存处理。
然而，假如你已经成功将公积金转入到新就职的工作单位并开始正常缴纳，那么原有的工作单位将失去对你的公积金账户的封存权限。
因此，只有当您离职后，进入到公积金暂停缴交时期时，原公司才有可能为你的公积金账户进行适当的封存操作。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第三十四条
住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：
(一)住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记;
(二)住房公积金账户的设立、转移或者封存;
(三)足额缴存住房公积金

[律师回复] 解析：
员工在提请劳动仲裁之后是否继续留职工作视具体情形而定。
首先，对于广大职场人士而言，倘若与雇主因劳资事宜产生摩擦，请求进入劳动仲裁程序并不会使其无法继续工作。
实际上，这两大事项相互独立，互不影响。
换句话说，如果劳资双方之间的人力资源关系仍处于健康状态，作为劳动者，则须按照事先签署的劳动契约进行劳动服务的提供，包括准时而充实的工作时间，除非的确发生重大紧急状况且得到企业方面的认同，方可暂时不在岗位之上。
然而，当我们正在全情投入于工作期间，突然察觉到自己尚未办理请假手续或者未经许可就离开工作岗位，那么这种情况往往会被视为旷工。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国法律法规，人民检察院有权对涉嫌犯案人员做出不起诉的决定，但须分列为三种不同的情况进行考虑：
（1）法定不起诉（即绝对不起诉）在这种情况下，如果犯罪嫌疑人存在《中华人民共和国刑事诉讼法》第16条中所列明的任何一项情形，那么人民检察院就应当依法做出不起诉的决定。
此种情形我们业内人士将其称为绝对不起诉；
（2）酌定不起诉（亦称相对不起诉）该种不起诉的执行需满足以下两个必需条件：
①涉案之人的行为已然构成了违法犯罪，并应承担相应的刑事责任；
②行为人所实施的犯罪行为情节较轻，依据《中华人民共和国刑法》的相关法律法规，不需要施以刑事惩处或可依法免予刑事处罚。
（3）证据不足不起诉对于经过补充侦查之后的案件，若人民检察院依然认为证据尚未充分、无法足以证明犯罪成立，且不符合起诉条件时，则应当做出不起诉的决策。
值得注意的是，这里提及的"可以"做出不起诉决定，并非代表检察机关有权力在是否提起诉讼之间随意作出选择，而是因为证据不足属于不具备受理起诉条件的情况，因此无法对其提出指控要求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
解决劳动纠纷的一个重要手段便是采用劳动争议调解。
但是需要满足相关特定的条件才能够提出调解请求。
举例来说，劳动者在解除劳动合同时，若用人单位未能依照法律规定予以支付相应的经济补偿金，那么此时劳动者便可提出调解请求。
同样地，当用人单位违反劳动合同条款，未按时足额支付员工薪酬福利，未按规定缴纳社会保险费用，或因未尽到安全保障责任而导致事故发生，以及劳动者认为其与性别、民族、宗教信仰、残疾、传染病等因素相关的劳动权益遭受侵犯时，均有权提出调解请求。
劳动争议调解委员会通常由职工代表及企业代表共同组成，其中职工代表由工会成员担任或者由全体职工推选产生，而企业代表则由企业负责人指派。
当劳动争议发生时，当事人既可以选择前往企业劳动争议调解委员会进行调解，也可以选择依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的机构进行申请调解。
值得注意的是，劳动争议的调解应当自调解组织收到调解申请之日起十五日内完成。
若经调解成功，双方当事人签署了调解协议，但其中一方在协议约定的期限内未能履行该协议，那么另一方当事人便可依法提起仲裁申请。
反之，若调解未能取得预期效果，未能达成调解协议，那么当事人亦可依法提起仲裁申请。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好！可以去报警处理的 的

[律师回复] 还有其他人员吗？如果没有其他人员的儿子先于老人死亡的，只有配偶、女儿以及孙子有继承权，

[律师回复] 有没有孩子抚养权，是婚前还是婚后的房子

[律师回复] 你好，具体描述下你的问题。

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题？

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理  20

[律师回复] 你好，在48小时内去世的吗

[律师回复] 建议聘请律师准备二审

[律师回复] C目前是否持有公司股份？法定代表人不一定享有公司股份。

[律师回复] 是第一次吗，有没有事故