律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
暂无律师回复
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
单位不签合同不缴纳保险，说车间承包给车间的个人了，能否确定与单位之间存在劳动关系
一键咨询
为您推荐
在单位车间工伤怎么赔偿？
在车间受工伤会按照工伤等级进行赔偿，要先给员工申请工伤认定，确认员工的劳动能力和工伤等级，再由工伤保险基金支付工伤的赔偿款；存在公司不支付工伤赔偿款的情况，员工可以申请劳动仲裁维权。
10w+浏览
工伤赔偿请问，1994年工作，在某大学，2002年离开，2014年该大学给予自动离职处理，1994至2002可以按视同缴费计算工龄吗？2002年在新单位实际缴纳养老金
[律师回复] 您好，方便电话联系吗
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我弟弟和谈了几年的女朋友在开车途中争吵了几句顺手拿起车上的水果刀随手一扎扎找到女朋友的左肺位置导致失血过多死亡，中途开车往医院送的过程中打120和110
[律师回复] 事情发生咋什么时候？什么地点（城市）？
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
醉驾不说有单位行不行？
醉驾不说有单位是可行的，一般在醉驾之后是不会通知由单位来承担责任，对于个人醉驾就需要由个人来接受处罚；在认定醉驾之后就会被处一个月以上六个月以下的拘役，同时还需要吊销驾驶证。
10w+浏览
交通事故民事案件确实存在错误，时间久了，还能申请检察院抗诉吗？如能抗诉请代理律师
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
3.9w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
车祸病伤期间单位发工资吗?
车祸病伤期间单位是需要发工资的，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
10w+浏览
交通事故我2005—2007年之间有18个月未交社保，公司未给交纳，我现在还有权利要求补缴吗？我找公司了，公司以未查到我本人信息为由不给补缴，我也找12333让我走法院 我跟原来单位还有工资流水账和两个当时一起工作的同事。谢谢
[律师回复] 申请劳动仲裁维权要求确认存在劳动关系
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
请问总承包单位A将地基基础工程分包给另一有施工总承包资质的单位B，B没有桩基资质的，可以吗?
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期转正单位说了算吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于试用期转正单位说了算吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷由于单位原因让职工在工作日休班，然后单位告知用年假抵消，请问合理吗？
[律师回复] 您好，不合理，建议您协商处理这个问题
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
7188 位律师在线，高效解决问题
单位社保滞纳金怎么算
各险种缴纳总数乘滞纳天数乘万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1。2、3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起，2月份的滞纳金天数从4月2日算起，3月份则没有滞纳金。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题