养老金缴纳有无年龄限制

[律师回复] 解析：
广义而言，追缴乃侦查机关、检察机关与审判机关在刑事判决作出之前所进行的司法程序性事项，依照惯例，此项工作应在刑事判决宣告之时即告终结。
原因在于，追缴或退赔状况可作为人民法院量刑的重要考量因素之一，一旦判决生效，刑事追缴便转变为判决的强制执行环节。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百二十三条
在侦查过程中需要扣押财物、文件的，应当经办案部门负责人批准，制作扣押决定书；在现场勘查或者搜查中需要扣押财物、文件的，由现场指挥人员决定；但扣押财物、文件价值较高或者可能严重影响正常生产经营的，应当经县级以上公安机关负责人批准，制作扣押决定书。
在侦查过程中需要查封土地、房屋等不动产，或者船舶、航空器以及其他不宜移动的大型机器、设备等特定动产的，应当经县级以上公安机关负责人批准并制作查封决定书。

[律师回复] 解析：
1、针对审查起诉的时长规定为一个月之内；
若涉及到重大且复杂的案件情况，则可以申请延长至十五天。
2、在审查起诉的阶段中，通常情况下会有一个月的时间供司法机关进行相关调查和程序处理；
但如遇特殊的重大、复杂案例，有权向上审批部门申请延长时间，上限为十五天。
此外，若刑事案件需更改受案机关管辖权，新接手的人民检察院应自接受案件之日起重新开始计算审查起诉的期限。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；
犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。

[律师回复] 解析：
对于袭警罪的定罪量刑，我们需要明确以下几点：
首先，针对正在执勤的公安干警进行暴力侵害的行为，将被判定为三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚类别；
其次，如果犯罪嫌疑人采取诸如持有枪械、管制器具或驾驶机动车辆撞击等极度危险的手段，威胁到了公安干警的人身安全，其涉及的刑责罪名将会相应地增加至三年以上七年以下有期徒刑的重型程度。
在实际审理过程中，若是有此类犯罪行为发生，一般情况下是不会考虑对被告人适用缓刑的惩罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在特定情境下，婚前协议书可能被判定为无效。
这些情形包括但不限于以下几种：
首先，如果一方当事人通过欺骗或威胁等不当手段来签订这份协议，并且这种行为对国家整体利益造成了实质性的伤害；
其次，如果双方当事人存在恶意串通的行为，其目的是为了损害国家、集体或者第三方的合法权益；
再者，如果该协议的内容是以法律形式来掩饰其真实目的，即违反了相关法律法规的规定；
此外，如果该协议的内容严重损害了社会公共利益；
最后，如果该协议的内容违反了法律、行政法规中的强制性规定。
在此种情况下，当行为人和相对方以虚假的意思表示来实施民事法律行为时，该行为将会被判无效。
然而，对于那些以虚假的意思表示所掩藏的民事法律行为的效力，应当遵循相关法律规定进行处理和判断。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

[律师回复] 解析：
在女性干部累计工龄达到或超过十年之后，当她们年满五十五岁时便可申请办理提前退休手续。
针对女性公务员群体，其提前退休的相关条件及要求具体如下：
首先，工作时间累积达到或者超过三十年年数者方能提出申请；
其次，如果距离国家法定的退休年龄尚有不足五年的时间，并且在此期间已经积累了至少二十年的工作经验，那么也符合提前退休的资格。
法律依据：
《公务员法》第九十二条
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

[律师回复] 解析：
管制与拘役之间存在诸多显著差异：
首先，从其基本内涵和性质来看，拘役主要是指短时间内对罪犯人身自由予以限制，并在紧邻地点带领他们进行劳动改造的刑法实施方式；
管制则是对罪犯忧则性的短期自由裁量权的行使，其本质是在一定范围内对罪犯的自治管理和自我规制。
在此基础之上，我们可以清晰地看到，管制与拘役的具体期限并不相同，拘役的刑期通常为1个月至6个月不等，而管制的刑期则通常为3个月至2年不等。
其次，从适用对象的角度来看，拘役通常仅适用于那些犯罪性质较为轻微且社会危害性较低的罪犯，而管制则适用于那些犯罪性质较轻、社会危害性较小以及行为人自身人身危险性较低的罪犯。
此外，在执行方式方面，被判拘役的罪犯将由公安机关负责就近执行，而被判管制的罪犯则需依法接受社区矫正。
最后，从严厉程度上看，管制更接近于自由刑，而非拘禁刑，拘役则属于绝对自由刑，属于拘禁刑的范畴。
在执行场所方面，管制通常在社会上执行，而拘役则需要在特定的拘禁场所中执行。
在刑期折抵方面，如果在判决执行前已经先行羁押，那么对于判处管制的罪犯来说，每羁押一天便可折抵刑期两天，而对于判处拘役的罪犯来说，每羁押一天则只能折抵刑期一天。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十二条
【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十三条
【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

[律师回复] 解析：
可撤销合同并不等同于无效合同。
在可撤销合同中，若合同双方当事人并未提出撤销合同的请求，那么该份合同依然被视为有效的法律文书；
反之，若有一方当事人发起了撤销合同的请求，那么该份合同便开始进入无效状态。
因此，可撤销合同实际上是一种具有相对效力的合同，但其与完全无效的无效合同存在明显区别。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

[律师回复] 解析：
根据西安市相关规定，违反交通管制措施的行为将会受到相应的处罚，每次罚款金额为人民币200元并扣除驾照积分3分。
在限行日期内驾车驶入限制行驶区域，如果当天被电子监控设备拍摄到多次违规行为，只会对其进行一次处罚。
然而，若在同一天内，驾驶者因违反交通管制措施而被交警现场抓获，则会先进行罚款处理，然后在当天再次遇到交警时，只需向其展示先前已接受过的处罚凭证，便可避免再次遭受处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据规定，装载集装箱的运输工具的高度自地面向上不得超过4.2米，而重型和中型载货汽车以及半挂车上装载货物的最高限制则为4米，此外，专门用于运输集装箱的车辆也不能超过这个高度。
对于其他类型的载货机动车而言，其所载货物的高度自地面向上不得超过2.5米。
超载行为可能产生以下不良后果：
首先，超载会显著增大轮胎承受的压力，从而增加了轮胎爆裂的风险。
当车辆超载行驶时，轮胎会出现变形并增大与地面之间的摩擦，这将导致轮胎的使用寿命大幅缩短，同时也使得爆胎事故的发生率大增；
其次，超载还容易导致刹车失灵，进而引发侧翻事故。
由于货车超载后转向变得困难，离心力随之增大，这将对汽车的操控性造成不利影响，进一步拉长刹车距离，甚至有可能导致刹车失灵。
在转弯过程中，超载货车所受的离心力要远远大于普通货车，因此更容易发生侧翻事故；
最后，超载还会对车辆的使用寿命产生负面影响。
车辆超载会导致其安全技术性能发生变化，关键部件的磨损程度加剧，例如焊点断裂、车架变形、发动机负荷过高等问题，这些都将大幅度缩减车辆的使用寿命。
而且，超载车辆对公路、桥梁等公共设施的破坏程度极为严重，这无疑会对公路、桥梁的结构稳定性构成极大威胁。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十四条
机动车载物不得超过机动车行驶证上核定的载质量，装载长度、宽度不得超出车厢，并应当遵守下列规定：
1.重型、中型载货汽车，半挂车载物，高度从地面起不得超过4米，载运集装箱的车辆不得超过4.2米；
2.其他载货的机动车载物，高度从地面起不得超过2.5米；
3.摩托车载物，高度从地面起不得超过1.5米，长度不得超出车身0.2米。两轮摩托车载物宽度左右各不得超出车把0.15米；三轮摩托车载物宽度不得超过车身。
载客汽车除车身外部的行李架和内置的行李箱外，不得载货。载客汽车行李架载货，从车顶起高度不得超过0.5米，从地面起高度不得超过4米。

[律师回复] 解析：
劳动合同续签，即意味着双方当事人所签订的劳动合同期限已届满，在此情况下，若双方都有意愿继续维持现有劳动关系，经过友好协商达成共识后，即可倾向于延长该劳动合同的有效期，此过程被称为''续签劳动合同''。
在这种情况下，双方当事人都有权选择是否继续签订有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同或者以完成特定工作任务为期限的劳动合同。
而对于劳动者而言，他们在同一家用人单位连续工作超过十年以上，且当事人双方都同意延续劳动合同的话，那么如果劳动者主动提出希望签订无固定期限的劳动合同，则用人单位必须按照相关规定与之签订无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
依据我国司法体制的具体规定，明确地列举出，若贪污犯罪涉及数额特大，且其犯罪情节尤其严重，对社会产生了极其不良的影响，给国家和广大民众的权益带来了极端重大的损害，那么在经过严格依法判决之后，即使是在被告人被判处死刑缓期两年执行之后，同时还要裁定罪犯在死刑缓期执行满两年时，依法变更为无期徒刑的情况下，仍然需要对罪犯实施终身监禁，不得予以减刑以及假释。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
1、贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；
3、贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及到工业用地时，土地使用年限的上限设定为五十年。
依据我国相关法律法规的明文规定，土地使用权出让的最长期限是根据其具体用途来决定的：
（1）用于居民居住的土地使用权最长可达七十年；
（2）用于工业生产的土地使用权则为五十年；
（3）用于教育、科学技术、文化艺术、医疗卫生和体育事业等方面的土地使用权也为五十年；
（4）用于商业、旅游业、娱乐产业等领域的土地使用权则为四十年；
（5）综合性或其他类型的土地使用权同样为五十年。
根据相关法律法规的严格规定，当非住宅类建设用地使用权到期之后，其续期手续需依照法律规定进行办理。
至于该土地之上的房屋及其他不动产的所有权归属问题，如有明确约定，应按照约定执行；
若无约定或约定不明晰，则应依照法律、行政法规的相关规定予以处理。
法律依据：
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条
土地使用权出让最高年限按下列用途确定：
（一）居住用地七十年；
（二）工业用地五十年；
（三）教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年；
（四）商业、旅游、娱乐用地四十年；
（五）综合或者其他用地五十年。
《民法典》第三百五十九条第二款非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。
该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；
没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。

[律师回复] 解析：
失业保险费用征收范围涵盖：
所有国有性质以及国有控股企业，包括上市公司在内；
各类股份制有限公司及其在职员工；
外资投资企业以及此类企业内的从业人员；
城镇集体企业及该类企业内的在职员工；
城镇私营企业以及其他性质的城镇企业及其内部员工；
各类事业单位及其在编职工；
社会团体以及此类型机构内的专职工作人员；
国家机关以及其编制以外招录聘用的各种职位的工作者；
民办的非商业性组织以及这些组织中的工作人员；
有雇佣关系的城镇个体工商户以及他们雇用的被雇用者。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于盗窃一千元人民币的行为，其相应的处罚标准包括：
首先是对于盗窃金额在一千元人民币以内的情况，由于尚未达到刑事案件立案的标准，因此不能认定为犯罪行为；
其次，尽管如此，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，此类行为仍可被视为违反治安管理的行为，可对违法者处以五日至十日的行政拘留，同时还可以并处五百元人民币以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，根据现行法规，夫妇在离婚过程中仅能处置其自身所持有的财产部分。
其次，关于共同拥有房产归属子女的问题，可以以书面形式予以明确约定。
接着，关于离婚后一定时期内不得再次步入婚姻殿堂的要求，个人享有充分的婚姻自主权，可以对自己的婚姻状况做出独立的决策。
另外，在遵守国家人口和计划生育相关政策的基础上，公民有权自主选择是否生育子女，这是受到法律严格保护的，不能通过任何协议形式加以限制。
最后要强调的是，依据法律规定，对再婚后所生的子女的继承权不应有任何形式的限制。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
对于以暴力手段或强迫恐吓等方式强制猥亵他人或进行女性侮辱行为的情况，将处以五年以下有期徒刑或拘役。
如情节恶劣，则将面临五年至十五年有期徒刑的处罚。
依据取保候审的相关法律规定，被判有猥亵罪的人必须是情节较轻且仅需单处拘役的情况；
同时，其所犯之罪应未达到判处有期徒刑以上刑罚的程度，并且不存在社会危险性；
此外，若犯罪嫌疑人身患严重疾病，或证据不足，亦或是已经被逮捕并羁押的被告人，在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内无法完成案件审理工作，而采取取保候审措施又不会对社会造成危害的情况下，才有可能获得取保候审的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条
证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。

[律师回复] 解析：
该方法的优势在于，可以有效地避免因频繁更换重要职位的关键人才所导致的经济损失；
对于广大从业者而言，无论公司在何时何地有权单方面解除或者终止其劳动合同，他们均需向相关员工支付相应的补偿金。
不过，此类策略亦存在着一定程度的局限性，例如可能会降低员工的流动性，使劳动者无法通过适时的跳槽来实现薪资水平的提升等问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
当涉及到无证驾驶和醉驾两种违规行径引发的交通事故时，我们需要针对这两者分别进行严厉的法律制裁。
倘若无证驾驶及醉驾未达到犯罪标准，那么对于无证驾驶者我们将处以最高2000元的罚款，同时还可能被处以15天的拘留；
而对于醉驾者，则会被暂时扣留其汽车行驶执照6个月，并处以最高为2000元的罚款。
然而，如果这些行为已经构成了犯罪，那么就必须依法追究相关人员的刑事责任，同时吊销其汽车行驶执照，并且终身禁止他们再次获得该证件。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
若行为人对所在机构的财产予以非法侵占，且其所得金额在人民币一百万元以上但不足一千五百万元者，那么这便构成了数额巨大的违法犯罪事实。
在此情况下，司法机关可依法决定是否对其实施没收全部或部分财产之处罚措施。
对于在公司、企业或其他各类单位工作的人员而言，如果他们利用职务上所拥有的便利条件，对所在单位的财产进行非法侵占，且所得金额达到数额巨大标准的话，那他们将会面临着至少五年以上的有期徒刑惩罚，同时也极有可能被施行没收全部或部分财产的附加惩戒。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产
第十一条
刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及猥亵少女行为的刑事处罚标准如下：
若该行为情节较轻微，将被处以五日至十日的行政拘留；
然而，如果对象是尚未满十四周岁的幼女，则将面临更为严厉的惩罚，即十日至十五日的行政拘留；
如若采用暴力、威胁或其他非法手段强行实施猥亵行为，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而当情节严重时，则可能被判处五年以上有期徒刑，甚至在上述两种情况下加重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。