协会哪些人可以做法人代表？名誉会长可以做法人代表吗？

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 你好具体情况电话联系

[律师回复] 可以帮你代理事项的呢目前进展

[律师回复] 在大多数情况下，如果产检过程中医院按照规定进行了检查，并且医生也尽到了专业职责，那么医院可能不需要承担法律责任。然而，如果医院存在疏忽、技术不到位或者未按照规定进行检查等过错行为，导致胎儿出生后出现先天性疾病，那么医院可能需要承担一定的责任。

[律师回复] 你好，可以保留证据提起诉讼

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 怎么回事啊都不清楚呢，

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 您好！有没有做伤情鉴定。

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 不一定，一般一年左右

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 很有可能被刑事拘留了

[律师回复] 离婚协议暂时不生效，具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 您好，您的问题已经解决了吗？

[律师回复] 您好，目前是被公安机关传唤了还是怎么呢

[律师回复] 那没办法，只能由对方提起诉讼，申请执行，执行你名下的财产。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好，你们签的协议只对双方有效，未经登记不能对抗善意第三人。我是黑龙江典通律师事务所的律师，有需要可以电话联系。