律图审稿专业委员会3轮严审

雇员犯罪雇主承担责任吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-25 广东东莞
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 根据我国刑法规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。显然,单位犯罪除了单位承担刑事责任,有关个人也可能成为责任主体。那么何为直接负责的主管人员和其他直接责任人员,刑法及司法解释没有明确规定。结合实践,以公司单位犯罪为例,对可能成为单位犯罪中个人责任人的认定范围有以下建议:
    1、直接负责的主管人员
    一般来说,公司实施的单位犯罪中,直接负责的主管人员是对犯罪起指挥、组织、决策作用的人员,主要是公司负责人、法定代表人、董事长等,也就是人们观念中的公司高管。根据我国公司法规定,公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。因此直接负责的主管人员范围主要有:
    (1)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员
    (2)控股股东,是指有限公司中出资额占资本总额50以上或者股份公司持有的股份占股本总额50以上的股东出资额或持有股份的比例虽不足50,但其表决权足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东
    (3)实际控制人,是指虽不是公司股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人员。
    2、其他直接责任人员
    公司实施的单位犯罪中,其他直接责任人员是直接实施犯罪的人员,主要是公司中的其他从业人员或工作人员,概括起来表现行为包括:
    (1)直接实施犯罪行为、具体完成单位犯罪计划的人员
    (2)在直接负责的主管人员的组织、授意或者指挥下,积极参与和实施犯罪的人员
    (3)为实现单位犯罪的犯罪意图,积极参与、实施的人员。
    尽管上述人员范围可能成为单位犯罪中的责任主体,但是应当注意,在公司犯罪意志形成过程中,对于公司犯罪的意志和行为,必须要求明知,如果上述人员根本就不知情,或者知情后明确表示反对而不是默许或者纵容,则应坚决排除在外。
    全文
    10 2020-09-25
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雇员犯罪雇主承担责任吗
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雇员犯罪雇主承担责任吗
雇员受伤雇主承担责任的法律规定主要是侵权责任法和人身损害赔偿司法解释的有关内容。如个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
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损害赔偿
介绍卖淫罪是啥犯罪类型
[律师回复] 解析:
我们需要明确指出,向他人提供卖淫服务活动属于刑事犯罪事件。
这一类别的犯罪定名为“妨碍社会管理秩序罪”。
同时,这种行为也被视为一种违反公共道德和法律法规的违法犯罪行为。
对于此类犯罪行为的惩罚措施,通常会判处五年以上的有期徒刑。
如果行为人多次实施这类犯罪行为,将会受到更为严厉的惩处。
关于刑事案件的追诉期限,是从犯罪行为发生之日起开始计算的。
若犯罪行为存在持续或继续的情况,则应自犯罪行为结束之日起进行计算。
此外,如果在追诉期限内再次犯罪,那么前一次犯罪的追诉期限将从新罪发生之日起重新计算。
然而,如果超过二十年仍希望对该犯罪行为进行追诉,则需上报至最高人民检察院进行核准。
具体的刑事追诉时效期间的长度,将根据法定最高刑来决定。
在刑事诉讼过程中,证据的种类包括但不限于物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人供述与辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料以及电子数据。
所有能够证明案件真实情况的材料都可作为证据使用。
但是,这些证据必须经过严格的查证核实,以确保其真实性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
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雇员交通事故雇主承担责任吗
在日常的生活中,道路上的车辆越来越多,因为很多驾驶员的水平参差不齐,经常会发生交通事故,那么出现了交通事故是一定会有事故的责任方,如果雇员交通事故雇主承担责任吗,如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么用人单位是要承担相应的责任,下面就详细介绍一下。
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交通事故
集资诈骗罪的犯罪主体是什么人
[律师回复] 解析:
在集资诈骗罪中,行为人既可以是自然人,也可以是单位。
只要行为人达到了刑事责任年龄并且具备刑事责任能力,就能够成为集资诈骗罪的主体。
这其中的单位包括了公司、企业、事业单位、机关以及社团等多种类型的组织形式。
根据相关法律法规,如果行为人以非法占有为目的,通过使用欺骗手段来进行非法集资,并且涉案金额达到一定程度的话,将会面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还会被判处十万元以上五百万元以下的罚金。
而对于那些涉案金额巨大或者存在其他严重情节的行为人,则将面临更为严重的处罚,即七年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还要被处以五十万元以上的罚金或者没收全部财产。
当单位实施了集资诈骗罪时,除了要对单位本身进行罚款外,还需要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照与自然人犯罪相同的定罪量刑标准进行定罪处罚。
至于“其他严重情节”的具体内容,请参照相关法律法规。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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雇主承担什么侵权责任
第一,雇工行为造成第三人的损害。第二,雇工行为造成自身的损害。不论上述哪种情况发生,雇主都对其后果承担法律责任。
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损害赔偿
犯盗窃罪公安机关会公开吗
[律师回复] 解析:
有此可能性。
通常情况下,公安局会将相关信息通知被拘留者最近的亲人,若无近亲则告知其所在的工作单位。
在大多数情况下,公安局会直接联系工作单位以传达相关信息。
关于偷盗事件,按规定,公安局须将处理决定通知当事人的家属。
对于盗取他人财物之行为,如涉及金额较大,或是属于多次行窃、擅入民宅进行行窃、实施携带有攻击性武器的行窃以及扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担相应的罚金。
各省、自治区及直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,参考上述标准,制定适合本地区实际情况的数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院提交备案。
对于盗窃金额较大但未达到三年有期徒刑的案件,具体量刑标准如下:
1000元以上但不足2500元的,将面临管制、拘役或有期徒刑六个月,或仅需承担罚金;
2500元以上但不足4000元的,将面临有期徒刑六个月至一年的惩罚;
4000元以上但不足7000元的,将面临有期徒刑一年至两年的惩罚;
7000元以上但不足10000元的,将面临有期徒刑两年至三年的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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雇主承担侵权责任合理吗?
雇主承担侵权责任是合理的。如果雇主方面出现了侵权行为导致雇员的合法权益受到了侵害且造成了相应的损失的,需要依法追究雇主相应的侵权责任并对造成的损失进行相应的赔偿。
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损害赔偿
犯洗钱罪最轻的是什么
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪行的惩罚措施如下:
首先,犯罪人将受到五年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚,同时还要接受罚款的民事制裁;
其次,假如情节特别严重的话,刑期将会在五年以上十年以下,同样面临罚款的双重惩戒;
最后,如果是公司或企业等单位实施了此类犯罪行为,那么不仅要对单位进行罚金的经济处罚,而且还需要对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人按照上述规定进行相应的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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雇佣关系意外死亡雇主承担多少责任
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与雇佣关系意外死亡雇主承担多少责任,死亡赔偿金计算标准相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
职务侵占罪的犯罪构成要件有哪些
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的构成要素主要有如下几个方面:
首先,从客体角度来看,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
犯罪对象则为公司、企业或者其他单位的财物,其中不仅涵盖了已经处于公司、企业、其他单位控制、管理之下的货币资金(包括人民币、外币、有价证券等),同时还包括了本单位依法享有占有权但尚未实际占有使用的财物,例如公司、企业或其他单位所持有的债权。
在财物形态方面,犯罪对象既包括有形物品,如房屋、机器设备、原材料等,也包括无形资产,如专利权、商标权、著作权等知识产权。
其次,从客观方面来看,本罪的行为方式表现为利用职务上的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且数额较大。
再次,从主体角度来看,本罪的主体为特定主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
最后,从主观方面来看,本罪的主观心态为直接故意,并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
也就是说,行为人试图通过不正当手段在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力。
至于行为人是否已经实现了上述权力,均不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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洗钱罪不承认怎么判
[律师回复] 解析:
倘若已有充足的实证资料证实涉嫌犯罪之人实在犯下罪行,那么即便在他未曾做出口供的情况下,也必须依法追究其刑事责任。
然而,若侦办过程中所获取的证据尚无法充分证明该名犯罪嫌疑人确实构成犯罪,依据“疑罪从无”的法律原则,我们便不能对其进行刑事追责。
若已掌握确凿的证据证明犯罪嫌疑人确实实施了犯罪行为,而他却拒不承认自己的罪行,这将被视为其认罪态度恶劣,对其自身极为不利。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
犯洗钱罪的后果有哪些
[律师回复] 解析:
洗钱罪带来的恶劣影响主要体现在以下几个方面:
首先,洗钱行为从未以单独形式出现过,它不仅仅掩饰了与之相关的上游犯罪活动,从而阻碍司法机关对其实施公正追查,使之得以逃脱法律制裁,并且另一方面,它还增强了犯罪集团实施犯罪活动所需的经济实力,使得它们在整个犯罪产业链中占据着至关重要的地位。
其次,更为严重的是,由于洗钱所涉及到的资金规模极为庞大,这无疑会给国际和国内的金融秩序造成极大冲击,严重破坏国家的经济、政治和社会基础;
甚至可能导致国家政权遭受来自贩毒、黑社会、走私、恐怖主义以及腐败集团等各种势力的经济威胁和政治压力,进而催生出所谓的“黑金政治”,甚至让国家政权完全陷入其控制之中。
最后,那些持有黑钱、脏钱的人,他们会利用手中的资金优势,不断地对政府、银行、社团、中介组织、媒体等社会组织机构进行腐蚀,这必然会损害这些机构的声誉,进一步恶化社会风气,加剧社会的腐败现象。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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