律图审稿专业委员会3轮严审

个人工伤认定材料要什么

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-25 锡林郭勒盟
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于个人工伤认定材料要什么这个问题,解答如下,
    一、个人工伤认定材料要哪些
    1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:
    2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或证明
    3、《职工工伤认定申请书》
    4、员工本人身份证和工作证(或工卡)
    5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
    6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
    7、道路书、常住地址证明材料等(属的)
    8、工伤认定所需的其他材料
    9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
    二、个人申请工伤认定程序是怎么样的
    1、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
    2、《办法》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    3、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
    全文
    8 2020-09-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2950位律师在线平均3分钟响应99%好评
个人工伤认定材料要什么
一键咨询
  • 142****2530用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    157****4638用户1分钟前提交了咨询
    167****8338用户2分钟前提交了咨询
    154****1887用户4分钟前提交了咨询
    145****8788用户4分钟前提交了咨询
    146****0556用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    147****1741用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    161****2744用户2分钟前提交了咨询
    148****7432用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    141****1765用户2分钟前提交了咨询
  • 巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    138****7006用户3分钟前提交了咨询
    156****3780用户3分钟前提交了咨询
    150****3136用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    171****2805用户4分钟前提交了咨询
    167****0831用户4分钟前提交了咨询
    153****0613用户2分钟前提交了咨询
    140****8511用户2分钟前提交了咨询
    173****4246用户1分钟前提交了咨询
    130****0120用户3分钟前提交了咨询
    164****6070用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    131****5441用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    167****4172用户3分钟前提交了咨询
    142****4058用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    158****6632用户3分钟前提交了咨询
    164****5518用户3分钟前提交了咨询
    170****7481用户2分钟前提交了咨询
    165****4054用户1分钟前提交了咨询
    168****6321用户2分钟前提交了咨询
    145****0312用户1分钟前提交了咨询
    154****1203用户3分钟前提交了咨询
    164****5710用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    153****0553用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    171****5451用户1分钟前提交了咨询
    142****1486用户1分钟前提交了咨询
    175****7816用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    157****6522用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    168****3415用户2分钟前提交了咨询
    137****8672用户4分钟前提交了咨询
    177****0107用户1分钟前提交了咨询
    144****6726用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    135****8168用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    132****5435用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    143****0531用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    152****1626用户4分钟前提交了咨询
    144****1347用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    158****7553用户2分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    176****3068用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    141****5062用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    130****8420用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    164****4182用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****4302用户1分钟前已获取解答
镇江152****8626用户1分钟前已获取解答
南京152****4652用户3分钟前已获取解答
工伤认定个人需要哪些材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);等等。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
个人申请工伤认定提交材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);等等。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
个人工伤认定需要哪些材料
1、伤者居民身份证或死者居民身份证。2、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的。3、工伤认定申请表。工伤认定申请表是认定工伤的基本材料,包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
个人做工伤认定需要什么材料?
个人做工伤认定需要《工伤认定申请书》;指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;其他相关证明材料。
10w+浏览
工伤赔偿
如何认定行贿罪从轻处理
[律师回复] 解析:
对于行贿罪的确立,我们需要明确以下几点:
首先,该犯罪行为的客体主要是国家机关正常运行秩序以及公职人员职务行为的公正性与廉洁性。
其次,从犯罪行为的客观构成要件来看,本罪通常包括两部分内容:
即为了获取个人私利而实施非法行为;
以金钱及其他物质利益来收买国家公务人员的职务行为。
再次,本罪的犯罪主体必须是已经达到法定刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人。
最后,从犯罪行为的主观构成要件来看,本罪的成立要求行为人有明确的故意心态。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3391位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5390 位律师在线,高效解决问题
工伤认定申请材料
职工伤亡事故报告表;工伤认定申请表1份;事故人和单位签订的有效书面劳动合同;事故人的身份证或暂住证;首次就医病历及诊断书等有关材料;工作考勤记录卡;企业营业执照(原件并复印件);事故调查报告。
10w+浏览
工伤赔偿
被认定为合同诈骗罪怎么处理
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪行,我们将依据相关法律进行惩治:
首先,若是犯罪行为触犯了本罪名,一般情况下,应被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且附加或单独处罚金;
其次,倘若诈骗金额已经达到巨大的标准并且情节较为严重,那么罪犯将会面临三年以上直至十年以下有期徒刑的刑罚,同时被判定处以罚金;
最后,如果是诈骗罪数额系列达到特别巨大的水平且情节愈发恶劣,依据法律规定,应当对其加以严惩,即判处犯人十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3331位律师在线
立即咨询
如何认定非国家人员受贿罪
[律师回复] 解析:
首先,关于非国家工作人员受贿罪的确立基准,应当包括四个要素:
1、主体条件——该罪名的犯罪主体应为特定类型的人,也就是在各类公司、企业或其他团体中担任正式员工的个体;
2、主观心态——犯罪者的心理状态必须具备故意,这意味他们有意地借助自身职务所赋予的特权来接受乃至索求贿赂,以谋求为他人带来利益;
3、客观事实——犯罪者的行为必须体现出利用职务上的便利,向他人索取财物或是非法收取他人财物,以此为他人谋取利益,且涉案金额达到一定程度;
4、侵害对象——此罪名所侵犯的客体是国家对于公司、企业及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。
其次,非国家工作人员受贿罪,是指在各类公司、企业或其他团体中担任正式员工的个体,利用职务上的便利,向他人索取财物或是非法收取他人财物,以此为他人谋取利益,且涉案金额达到一定程度的行为。
它属于妨害对公司、企业管理秩序罪的一个子类别。
最后,关于非国家工作人员受贿罪的量刑标准,主要分为三档:
1、在各类公司、企业或其他团体中担任正式员工的个体,如果利用职务上的便利,向他人索取财物或是非法收取他人财物,以此为他人谋取利益,且涉案金额达到一定程度,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;
2、若犯罪者涉及的金额较大,或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金;
3、若犯罪者涉及的金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
信用卡诈骗罪事实认定证据有什么
[律师回复] 解析:
关于涉及信用卡诈骗罪的定罪流程中,为了证实各方责任,证据必须明确阐明这九项基本情况:
1.确认被告人和受害者的真实身份因素;
2.核对被指控的犯罪失范行为确实发生并存在;
3.确定被指控的犯罪行为是由被告人为首或参与其中;
4.评估被告是否具备承担刑事责任的能力,是否有过错,以及其进行犯罪行为的动机和目的;
5.详细描述实施犯罪行为的具体时间、地点、手段、结果以及案件的起因等相关信息;
6.判断是否属于共同犯罪或者犯罪行为之间是否存在关联性,以及被告在整个犯罪活动中所处的地位和发挥的作用;
7.评估被告是否具有从重、从轻、减轻或者免除处罚的特殊情况;
8.涉及到涉案财物的处理情况需得到明确说明;
9.有关附带民事诉讼的事实也需核实清楚。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应