在农村举行了婚礼，过了一年，年龄不够，但是男方想分开，能要回彩礼吗？能要多少？

[律师回复] 种的什么，是什么项目占地

[律师回复] 你好，欢迎咨询法律问题S

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 您好，彩礼钱一般是婚前就赠与女方的,所以一般属于女方的婚前财产,归女方所有。

[律师回复] 这属于婚约彩礼纠纷，可具体沟通

[律师回复] 质量问题。找盖房子的，质量鉴定可以委托第三方进行处理

[律师回复] 拆迁是拆的房屋面积，不是拆人口，

[律师回复] 是的，银行贷款只能按照他们的规定办理

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 不能，但如果农村有房屋还是可以享受补偿

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 您好，违法辞退可以主张赔偿金

[律师回复] 您好，了解您的案件情况后，我们会尽快与您联系，详细讨论并给出专业的法律意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，根据您描述可以处理

[律师回复] 你遇到的什么问题，是卫星云图拍的，还是相关部门说您是违建了。

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 在举报时，应尽可能提供详细、准确的证据或线索，比如相关的财务资料、交易记录、虚假账目等，这有助于税务机关或其他相关部门进行调查核实。同时，要注意保护好自己的安全和隐私。需要注意的是，举报应当基于事实，不能恶意举报，否则可能会承担相应的法律责任。可以发下您的联系方式！方便详细沟通！