离婚后财产再次分割的诉讼时效

[律师回复] 解析：
若您身陷侵占罪的法律纠纷中，那么您完全可以依照合法程序向当地人民法院提起诉讼。
依据我国《中华人民共和国刑法》对侵占罪做出的明确规定，那些擅自将被委托代管的他人财产据为己有的行为，且涉案金额达到一定程度、在经追讨后仍拒不归还的情况下，将面临两年以下的有期徒刑、拘役或是罚金等严厉处罚。
然而，需要特别指出的是，本条款所涉及的犯罪行为仅在受害者提出控告时方能得到司法机关的受理和审理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
针对那些过去曾因故意伤害罪而接受过刑事惩戒的罪犯，倘若在五年内再度触犯相关法律，则将被视为累犯。
若该行为人被判定为故意伤害罪成立，将会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
如若导致他人重伤，其刑罚将升至三年以上十年以下有期徒刑。
对于累犯者，应依法予以从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
确实如此，职务侵占行为在某些情况下可能会持续发生，且每次侵占的金额可能并非等额。
然而，若需按照职务侵占罪名判定其刑事责任，则应以累计侵占总额作为参照依据。
根据我国相关法律规定，公司、企业或其他组织内的员工，在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，将本应归属该机构所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，将面临相应的刑事处罚。
具体而言，若涉案金额达到较大程度，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还须承担罚金的民事责任；
若涉案金额达到巨大程度，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事责任；
而当涉案金额达到特别巨大程度时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若您不幸遭受了贵重物品被他人非法占用之状况，建议您尽早收集完备相应的证据素材，并根据准备选购的法律服务拟定出详细具体的诉讼状，再前往被告所在或者为其设定的常住地址的各级法院进行肃穆而庄严的申诉诉求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
对于二次故意伤害罪的量刑裁定，需依据犯罪嫌疑人实施故意伤害行径所造成的实际损害后果进行考量和裁定。
在我国，任何形式的故意伤害他人的违法行为皆为国家法律法规明文禁止之列，无论其行为次数如何均应受到相应惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
如遇再审判决存在错误情况，可及时向相关法院提出申请，要求予以修正（补正）；
经审查属实后，法院可依法作出相应的裁定予以批准。
对于再审判决错误之处的处置方法，则需根据具体错误性质进行判断和处理。
若仅为笔误类的小失误，只需提交申请要求修改即可；
但在涉及判定适用法律错误、认定事实错误以及证据不足等重大实质性问题时，当事人有权提起抗诉程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十八条
人民法院按照审判监督程序重新审判的案件，应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结，需要延长期限的，不得超过六个月。
接受抗诉的人民法院按照审判监督程序审判抗诉的案件，审理期限适用前款规定；对需要指令下级人民法院再审的，应当自接受抗诉之日起一个月以内作出决定，下级人民法院审理案件的期限适用前款规定。

[律师回复] 解析：
在处置夫妻共同财产的遗产分割过程中，首要步骤便是需先从共同财产总额中提取出属于配偶的半个份额，剩余部分则作为被继承人的遗产进入下一步的分配环节。
具体的分配方式包括以下两点：
第一，若存在有效遗嘱或遗赠协议，应依据相应条款对遗产进行划分；
第二，倘若不具备上述前提条件，即应依照《民法典》所规范的法定继承进行处理，在此流程中，通常情况下我们会保持同一顺位继承人继承遗产份额的平等性，同时，对于那些生活上遭遇特殊困境且缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产时，我们会给予适当的关照和扶持，当然，这也可以通过法律规定或者继承人之间的协商来实现。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。

[律师回复] 解析：
关于您提及的问题，并未找到相关的案例或证据支持。
以下是相关法律条款的具体解读：
首先，一旦涉及到盗窃罪行，不仅要受到刑事审判，还需承担相应的民事赔偿责任。
即使因盗窃犯罪而承担了刑事法律责任，也并不意味着可以放弃其应当承担的民事责任。
其次，在处理盗窃案件时，根据《中华人民共和国刑法》规定，犯盗窃罪的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能会被判处单独的罚金。
最后，盗窃罪的定义是指以非法占有为目的，通过盗窃公私财物的方式获取较大数额的财产，或者实施多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等行为。
盗窃罪的构成要素主要包括：
窃取他人所占有的数额较大的财物，或者多次进行盗窃活动，以及入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃他人财物等行为。
盗窃罪的行为对象是他人占有的财物，其中包括有形物品和无形物品，以及财产性权益。
只有当盗窃公私财物的数额达到较大标准，或者实施多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等行为时，才能构成盗窃罪。
前一类情况可称为普通盗窃，而后四类则属于特殊盗窃。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当劳动者依照合同约定完成其任期，然而用人单位却在其辞职之后恶意扣留其薪资时，该劳动者可向当地劳动监督管理部门进行举报或申请劳动争议仲裁。
首先，需证实是否确有工作质量问题的存在及其是否对公司造成不良影响，因为在正常情况下，员工因个人原因离职并不应涉及扣发薪资这样的行为。
根据我国相关劳动法律法规的明文规定，任何用人单位均不得无理克扣员工的薪资。
其次，要求公司提供详细的工资清单及绩效考核标准，同时出具关于此次事件的书面解释，以便明确自身薪资被扣除的具体原因。
在此过程中，务必确保自身充分了解事件的真实情况。
若确实存在此类事件，则需估算损失金额；
反之，如未发现此类事件，便可凭借相关证据向劳动争议仲裁机构提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
公章以及合同章皆具有法律效能（一）公章具备作为公司代表的功能，其效力不仅仅局限于合同的缔结，更广泛地涉及到了公司所有的日常事务中，例如文件签发、通告发布以及证书出具等等，同时也承担着行政管理的职责。
这是单位用以处理内外事务的正式印鉴，加盖公章的文件便具有了法律约束力。
而合同章则专为合同签订所设计，在签订合同时，其效力与公章并无区别。
（二）从法律层面来看，公司公章与公司合同专用章在合同签署的效力方面并无实质性差别，然而使用合同专用章却可以有效避免合同未经法律审查即被直接对外签订生效的风险，从而有助于更为严谨地构建和完善合同风险规避机制。
当双方当事人选择以合同书的形式订立合同时，自双方当事人均已签字、盖章或按指印之时起，合同即宣告成立。
在此之前，若一方当事人已经履行了主要义务且另一方予以接受，那么该合同同样成立。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条款明文规定，对于案件中的多名被告，其详细排列次序应按具体案情与相关法规为准则进行。
在常规状况下，一位原告有权向众多被告提起诉讼。
然而，关于管辖权法院的选定，同样需依据当事人的意愿进行明确。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条
当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。
共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对其他共同诉讼人发生效力;对诉讼标的没有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。
第五十三条
当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。
第五十四条
诉讼标的是同一种类、当事人一方人数众多在起诉时人数尚未确定的，人民法院可以发出公告，说明案件情况和诉讼请求，通知权利人在一定期间向人民法院登记。

[律师回复] 解析：
关于共有财产遗产的分配方式主要包括以下三个步骤：
首先，夫妻双方在婚姻关系延续期间所积累的所有共同财产，除非事先有所约定，否则在分割遗产时，必须先将这些共同财产的总和减去一半后，再将剩余部分划分为配偶所有，而剩下的那一半则作为被继承人的遗产进行处理；
其次，若遗产包含于家庭共有财产之内，那么在进行遗产分割时，必须先将他人的财产单独划分出来；
最后，针对共同购买的财产而言，当其中一位共有人去世时，应当根据各共有人的出资比例或者他们之间的约定，将原本属于其他共有人的财产从共同购置的财产中分离出来，然后再对剩余部分进行遗产分割，由其继承人依法继承。
法律依据：
《民法典》第一千一百五十三条
夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。
遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。

[律师回复] 解析：
倘若行为人故意损坏他人财产且恶意为之，应根据具体情况进行相应的法律制裁，其中包括如下内容：
首先，恶意损坏他人财产的行径若已达到故意破坏财物罪的定罪标准，通常将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
其次，如果行为人损坏他人财产的数额极为巨大、犯罪情节尤其恶劣，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在中国，取保候审的申请并未受到申请次数的限制，然而每次执行期限最长也仅为12个月。
自被拘留之日起至检察机关批准逮捕之前，均可提出取保候审的申请。
取保候审作为一项强制性措施，是指相关司法机关对于犯罪嫌疑人所采取的暂时不予羁押的处理方式。
这种措施主要适用于犯罪情节相对轻微，无需进行拘留或逮捕，但需对其行动自由施加一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在中国，对于那些实施盗窃行为超过十次及以上的犯罪嫌疑人来说，他们仍然应该依据相关法律法规接受应有的惩罚，如果该嫌疑人在之前已经有过犯罪记录，那么他将面临更严厉的惩罚。
值得注意的是，根据我国最高人民法院和最高人民检察院发布的司法解释，任何人在两年内实施盗窃行为三次或以上，都可以被视为“多次盗窃”，这也意味着公安机关有权对此类案件进行立案并展开调查。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于已届法定退休年龄，但其养老保险累计缴纳期限尚未达到15年的人群来说，他们有机会选择将养老保险以一次性的方式累积至15年。
当这个目标达成后，他们便能够如常每月定期领取一份适当的退休金了。
然而，在符合下列条件下，已达到法定退休年龄而养老保险缴纳期限不足15年者是可以选择一次性补缴的：
（1）灵活就业人员及城镇个体工商户群体，在达到法定退休年龄且养老保险累计缴纳期限未满15年时，可选择进行社会养老保险的补足；
（2）老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划内，临时工在城市户籍，以及那些从未参加过养老保险或已经停止缴纳养老保险的人群，均可选择进行养老保险的补缴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，抢劫罪的最高法定刑罚为死刑。
凡属涉及死刑的犯罪行为，若过了二十年，将自动放弃追究其刑事责任的权利。
然而，如果在二十年后确有必要对相关罪犯进行追责，则必须向最高人民检察院提出申请并获得批准方能启动相关程序。
对于已被立案或受理调查的案件，则无需受到追诉时效的限制。
第二种情况是指法定最高刑罚为无期徒刑或死刑的犯罪行为，该类案件在经过二十年之后，若仍需要继续追责，也需向最高人民检察院提出申请并获得批准后方能启动相关程序。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于诽谤信息转发达500次的判案依据，其判定标准如下：
同一条诽谤信息若被点阅或浏览次数累积达到5000次以上，又或是被转发次数达到500次以上时，就可以视为构成犯罪。
在这其中，被转发的内容必须是在公开场合发布针对特定个体进行侮辱或造谣中伤等性质恶劣的（但对于那些严重危害到社会秩序及国家利益的情况则不在此列）。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

[律师回复] 解析：
未成年人签署的合同若未经其完全民事行为能力的监护人批准并以书面形式确认，通常将不被视为具有法律约束力。
然而，如果该合同的内容与未成年人的年龄和智力水平相匹配，那么该合同仍然具有有效性。
反之，如果该合同的内容超出了未成年人的年龄和智力范围，则该合同的效力将处于待定状态。
在此情况下，只有在法定代理人通过其他合法途径进行追认之后，该合同才会被视为有效。
否则，如果法定代理人拒绝追认，那么该合同将被判定为无效。
法律依据：
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；
但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
1.对于刑事案件的处理，其收费方式是按每个案件阶段分别进行计算，并据此确定收费标准。
在侦查阶段，每件案件的收费范围为人民币2,000元至10,000元；
而在审查起诉阶段和一审阶段，每件案件的收费范围则分别为人民币2,000元至10,000元及人民币4,000元至30,000元。
值得注意的是，上述收费标准具有下浮空间，并不受限制。
2.对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准来收取。
如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费将会适当减少。
此外，若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，则需按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实时，可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。
3.对于公司、企业或其他单位的人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。