律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·行政类
问题没解决?125200人选择咨询律师
劳动争议经济补偿金的诉讼时效
一键咨询
为您推荐
劳动争议经济补偿金如何计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷诽谤罪诉讼有效期几年
[律师回复] 解析：
在我国相关法律框架下，诽谤罪的诉讼时效被设定为五年。这主要是由于诽谤罪所触犯的法定最高刑罚为不超过五年有期徒刑。
至于追诉时效，系指由刑事法典明文规定的，对于犯罪分子追究刑事责任的有效期限。诽谤罪则是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重者方构成此罪。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
在我国相关法律框架下，诽谤罪的诉讼时效被设定为五年。这主要是由于诽谤罪所触犯的法定最高刑罚为不超过五年有期徒刑。
至于追诉时效，系指由刑事法典明文规定的，对于犯罪分子追究刑事责任的有效期限。诽谤罪则是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重者方构成此罪。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
3.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
诽谤罪文字证据有效吗
[律师回复] 解析：
诽谤行为被视为有效的司法手段。
根据相关法律规定，诽谤罪系指在公共场合传播虚假信息，损害他人名誉和人格尊严的犯罪行径。
然而，诽谤罪属于公民自行起诉的刑事诉讼范畴，只有当受害人亲自向公安机关报案后，警方方能启动审查程序。在此过程中，录音、书面记录、口头陈述乃至相关视频等素材均可作为有力证据。关于诽谤罪所可能带来的法律责任，如若情节严重，被告人将面临最高3年有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
诽谤行为被视为有效的司法手段。
根据相关法律规定，诽谤罪系指在公共场合传播虚假信息，损害他人名誉和人格尊严的犯罪行径。
然而，诽谤罪属于公民自行起诉的刑事诉讼范畴，只有当受害人亲自向公安机关报案后，警方方能启动审查程序。在此过程中，录音、书面记录、口头陈述乃至相关视频等素材均可作为有力证据。关于诽谤罪所可能带来的法律责任，如若情节严重，被告人将面临最高3年有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
4.3w浏览
就是我是学生工 没签劳动合同 签了三方协议 然后端午他让我加班 我不想去 可以吗？
[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议案件经济补偿金计算
劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
因为第三者插足我21年起诉离婚带两个孩子，两个孩子抚养费前夫支付，去年前夫因为开设赌场被拘留，跟我前夫在一起的第三者就给我写了协议在我前夫没有判决之前每个月她给抚养费，判决之后在看判多久就一次性支付抚养费，但是在没有判决之前我前夫取保候审出来了，按照协议抚养费是不是还是第三者支付
[律师回复] 协议，你前夫付，这种情况是
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议经济补偿金是否收个税
1、因为与用人单位解除劳动合同而取得的经济补偿金，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。若超过的话，则按照一定标准征收个税。2、因为单位破产取得的补偿金，按照国家规定是免征个人所得税的。
10w+浏览
劳动纠纷我们这里是连体楼隔壁大楼申请家装电梯但是他没有我们这里是连体楼，隔壁大楼申请加装电梯，但是他没有做抗震鉴定，我们认为他对大楼结构有影响，发起了行政诉讼，但是法院判定我们没有原告资格
[律师回复] 你好，具体情况详细沟通
4.7w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动争议案件中经济补偿金怎么算
1、计算经济补偿金，其中的工资基数应该包括劳动者的奖金、津贴和补贴等货币性收入。2、计算年限的时候，劳动者在单位工作满1年，支付一个月工资标准的经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷建筑工程劳务合同纠纷有约定法院所在地，但不是工程所在地，应该在那个法院诉讼
[律师回复] 一般约定的管辖法院需要与案件相关联
4.9w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
每个月有支付抚养费，但是近期三个月因为经济问题没有给够当初法院判决时的钱，但多少给了一点，却被对方直接申请了强制执行，法院连个电话知会都没有，请问这样合理吗？
[律师回复] 完全合理，法院判决什么内容，就只能按照内容去履行，没有履行到位，申请人有权申请强制执行，具体困难你再和法院说。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4101 位律师在线，高效解决问题
劳动争议经济补偿金可否税前扣除？
公司支付给劳动者的经济补偿金，需要在税前扣除，是计算在企业所得税的税前的，公司没有得到劳动者的许可，单方面解除劳动合同，需要给员工经济补偿金，按照员工在单位的工作时间来计算。
10w+浏览
劳动纠纷你好。请问原来土地承包给别人。是没有证的。后期国家登记证。被承包的人登机了。怎么办。有承包协议。
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
3.3w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题