治安强制措施包括什么

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 肇事逃逸属于免赔条款，交强险不陪

[律师回复] 关键要看具体案情什么情况

[律师回复] 这个情况是需要进行配合的

[律师回复] 你好我是绵阳众城律师事务所

[律师回复] 具体问题具体分析，要看协议内容是怎么写的，以及当时详细情况，才能判断

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 起诉离婚，可以的没问题，想详细了解可以咨询我

[律师回复] 现在估计证据材料都没有  不太能够主张了

[律师回复] 从犯是比照主犯从轻处罚。

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 具体可以跟债权人以及执行法官沟通协商。

[律师回复] 您好，请问现在案件是到什么阶段？刑事辩护方面，我们有经验，有方案，更专业，在律图网搜索叶斌，点头像一对一咨询，完全免费

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 这是上平台上找解答的

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 要看公司账户有没有钱

[律师回复] 解析：
居间人负有以下重要职责和义务：
首先是对委托方报告订立合约之机会或提供进行订约之媒介服务的不可推卸的责任；
其次是必须保证在履行上述义务过程中，报告所涉及到的与订约相关事项的真实性；
最后，如果居间人未能履行诚信尽职之责，进而造成委托方的利益受损，则需为此承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
第九百六十四条
中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

[律师回复] 解析：
工伤认定有着严格的时效性限制。
对于劳动者因生产安全事故或依据《中华人民共和国职业病防治法》而被确诊患有职业病的情形下，雇主必须自事故发生日或者确诊日期起三十个工作日内，依照我国的相关法律法规，向所在地的社会保险行政管理机构申报工伤认定申请。
但若遇到特例情况，经报请当地的社会保险行政管理机构批准后，申请的期限可以予以适当延长。
若雇主未能遵循上述规定提交工伤认定申请，劳动者或他们的近亲以及工会组织可以在事故发生日或者确诊日期起一年内，直接向雇主所在地的社会保险行政管理机构提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 您好，这种情况是会有影响的。