员工睡觉突然死亡工厂要赔偿多少

需要赔偿员工。具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

在工地睡觉时去世，工地是没有责任的，这种情况不属于工伤，不能进行工伤认定，也无法获得工伤赔偿，劳动者在工作时间，工作场所内由于工作的原因出现事故后，可以认定为工伤，获得相应赔偿。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在工地上睡觉死亡工地有责任吗？进行了解答，希望能解答您的问题。

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犯罪嫌疑人和未成年睡觉是否犯法，要根据具体情况来进行确定。若是未成年未满14周岁，不管其是否为自愿行为，都认为是犯法行为。若未成年人满足16周岁且是自愿的，那就不犯法。