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工伤保险条例第十四条第一款第三项是什么?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-26 哈尔滨
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律师解答 共1条
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    1.根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    2.这项规定是说因履行工作职责受到暴力伤害,可以认定为工伤的情形。
    3.符合该条规定的,应当具备下列条件:

    1)必须在工作时间内;

    2)必须在工作场所内;

    3)必须因履行工作职责受到暴力伤害,即该意外伤害与履行工作职责之间具有必然的、直接的因果关系。
    全文
    7 2020-09-26
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