个人债务纠纷要该怎样举证

[律师回复] 解析：
1.寻求对应领域的律师支援首先需要您找到精通房地产纠纷领域的专业律师。
既可以通过自我寻找的方式，也能够借鉴网络渠道获取律师的相关信息。
如有需要，我将为您提供直接推荐合适的律师服务。
2.与律师进行初步交流在与律师取得联系之后，您可以通过电话或者微信的形式，向其简要阐述案件的基本情况，同时积极回应律师提出的相关问题。
经过初步的沟通，律师将会对案件的整体状况做出初步的分析和判断，并与您共同商讨确认是否需要采取法律手段解决争议，以及是否需要律师的协助。
3.安排与律师的面谈在与律师进行了初步的沟通并且明确需要进一步交流之后，您需要与律师约定面谈的具体时间和地点。
请务必携带所有与案件有关的资料，例如房产证、通话记录、聊天记录等等。
法律依据：
《律师法》第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律规章制度中的明确要求，网络招聘服务涵盖以下几项核心业务内容：
（一）向劳动者推荐合适的用人单位以供其选择；
（二）为各用人单位提供优质的劳动者推荐服务；
（三）组织并举办各类网络招聘活动；
（四）提供高级人才寻访服务，以满足企业对高端人才的需求；
（五）其他各类网络求职、招聘服务。
对于经营性人力资源服务机构而言，若要从事网络招聘服务，则必须依法获得由政府部门颁发的人力资源服务许可证。
此外，如果涉及到经营电信业务，那么还需要依法取得电信业务经营许可证。
法律依据：
《网络招聘服务管理规定》第十一条
网络招聘服务包括下列业务：
（一）为劳动者介绍用人单位；
（二）为用人单位推荐劳动者；
（三）举办网络招聘会；
（四）开展高级人才寻访服务；
（五）其他网络求职、招聘服务。

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未足额实缴的出资份额进行股权转让时，转让款项的所定与否主要取决于股权转让协议中的约定。
根据现行相关法律法规之解读，在股权转让完毕之后，股东的出资义务并不会因此而消解，如果在指定的期限内未履行出资责任，仍需依法承担相应的法律后果。
关于认缴出资额与实缴出资额之间的差异，主要体现在以下三个方面：
首先，认缴出资额是指公司各股东承诺应向公司缴纳的资本数额，这些承诺的出资额总和在经过公司登记机关登记确认后便成为公司的注册资本。
其次，在登记过程中，某一股东认缴的出资额及其对应的出资时间应当被视为其各期认缴的出资额及出资时间，而实缴的出资额及其对应的出资时间则应当是其已经实际支付的各期出资额及出资时间；
最后，认缴出资额应当在公司章程中予以明确记载。
认缴出资额可划分为实缴出资和应缴出资两大部分。
至于实缴出资额，则是指各股东按照公司章程规定的出资额、出资方式以及出资期限实际缴纳的出资额。
法律依据：
《股权转让所得个人所得税管理办法》第四条
个人转让股权，以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按“财产转让所得”缴纳个人所得税。
合理费用是指股权转让时按照规定支付的有关税费。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件时，我们会依据各个办案阶段分别计算案件费用，以制定合理的收费标准。
例如，在侦查阶段，每个案件的费用可能在2000至10000元之间；
而在审查起诉阶段，每个案件的收费可能会在2000至10000元之间。
同样地，在一审阶段，每个案件的收费可能在4000至30000元之间。
值得注意的是，这些收费标准并非固定不变，而是具有一定的灵活性，可以根据实际情况进行适当调整。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，我们会按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费。
如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费。
此外，如果被害人提出刑事附带民事诉讼案件，我们则会按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时，我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别计算案件费用。
具体来说，如果公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的话，他们可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，并且还可能被判处没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

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根据相关法律规定，对于犯有职务侵占罪且涉案金额高达三万元者，应予以五年以下有期徒刑或拘役的处罚，这是由于在职务侵占罪中，涉案财物数量达到了相当程度，符合“数额较大”的构成要件，因此应统一按照最高法定刑的第一档，即五年以下有期徒刑或拘役进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在金融领域中，任何形式的金融服务费用收取皆视为非法行为。
此外，金融机构乃指由国务院金融管理部门实施监督管理的、专门从事金融业务的实体单位。
金融机构在向客户发放贷款或是提供其他类型的融资时，严禁以各种名义要求消费者接受不合理的中间业务以及其他金融服务，同时也不能以此作为借口而向他们收取相应的费用。
为了切实保障金融市场的健康发展和消费者权益，银行业金融机构必须严格遵循国家价格主管部门以及监管机构所制定的关于金融服务收费的各项政策法规，对现有的收费服务项目进行全面且深入的梳理与检查，并及时发现并纠正其中存在的问题。
对于银行业监督管理机构的工作人员而言，他们有义务依法保护国家的秘密，并且有责任为其负责监督管理的银行业金融机构及其相关当事人保守秘密。
在国务院银行业监督管理机构与其他国家或地区的银行业监督管理机构之间进行监督管理信息交流时，双方应就信息保密事宜做出明确的安排与约定。
法律依据：
《中华人民共和国银行业监督管理法》第十条
银行业监督管理机构工作人员，应当忠于职守，依法办事，公正廉洁，不得利用职务便利牟取不正当的利益，不得在金融机构等企业中兼任职务。

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以下是个人咨询公司注册所需满足的条件：
第一，必须拥有符合法律规范要求的股东成员数目；
第二，具备全员股东按照既定公司章程约定履行的出资款项额度；
第三，需要全体股东齐心协力，共同制定公司经营的基本章程；
第四，必须拥有明确的公司名称以及固定的实体经营场所，同时还需具备健全的组织机构框架。
作为一家纯粹的商业性质机构，个人咨询公司主要致力于为各类企业及企业领袖提供深度的个性化服务。
业务范畴涵盖软科学领域的研究与开发，运用丰富的专业知识和实践经验，为客户提供全方位的具体服务。
具体业务范围包括但不限于管理咨询、财务咨询、工程咨询、技术咨询、互联网转型咨询以及公司注册地址等多个方面。
法律依据：
《公司法》第五十七条
一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。
本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

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鉴于合伙企业及其责任财产所具有的特殊性质，为确保交易秩序的稳定运行以及债权人合法权益的切实保护，进而保证合伙经营方式能够得到持续稳健的发展，世界各地的法律均明确规定了合伙人应对合伙债务承担无限制的清偿义务。
法律依据：
《合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

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通常情况下，公司股东并非职务侵占罪的责任主体。
在职务侵占罪中，行为人需为公司、企业或其他具备单位性质的实体组织中的工作人员。
如果作为公司股东的行为人同时担任着公司职务，并利用其职务上所享有的便利条件，将本属于公司所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，则可能构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在刑事犯罪领域中，盗窃罪一般比职务侵占罪更为严重。
这两种犯罪行为之间的关键区别在于，涉嫌犯职务侵占罪的主体是利用其职务便利实施非法占有本单位财产的行为，然而盗窃罪则不然。
其中，职务侵占罪是公司、企业或其他单位内部人员利用职务之便，将本单位的财务秘密窃取据为已有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
若同一行为人在实施职务侵占罪的过程中又涉及到盗窃罪，那么将会面临数罪并罚的严厉惩罚。
根据我国现行的相关法律法规，对于犯有职务侵占罪的行为人，如果涉案金额较大，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若涉案金额巨大，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
若涉案金额特别巨大，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。
至于盗窃罪方面，涉案金额较大者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；
涉案金额巨大或存在其他严重情节者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若涉及到了职务侵占行为，可以向当地的法院进行诉讼。
而在这个过程中，不仅有权自行发起投诉，还可依据法律规定，请求司法机关代表国家依法启动刑事追责程序。
若构成了职务侵占罪，则应受到刑法处罚，根据涉案金额及其他相关因素，可能会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若情节严重，涉案金额巨大者，将面临五年以上有期徒刑，同时还有可能被判处罚金，甚至没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；
数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；
企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通过寻求再审的法律依据与理由，我们可以发现，对于已经具备生效性的判决，如果当事人坚信存在错误之处，便有权向更高一级的法院提出对相关案件进行再审的申请。
尤为值得注意的是，当诉讼参与方均为公民且数量较多时，这类人群同样具备申请再审的权利。
在整个再审过程中，已作出的裁决并不受影响，仍将继续执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零六条
当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

[律师回复] 解析：
若欲认定为职务侵占罪，必须同时满足以下四项严格要求：
首先，必须利用其所拥有的职务上的优势与便利条件；
其次，该行为必须侵犯了公司、企业乃至其他各种机构团体的财产所有权；
再次，侵犯的具体财产价值必须达到法律规定的“数额较大”标准；
最后，该犯罪行为的主观心态必须是直接故意，并且具有蓄意非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，在征得了当事人共同的意愿之后，法院有权自主地展开调解工作。
其次，在调解过程中，审判员应认真倾听各方当事人对案件事实及其背后原因的详细阐述，以便全面掌握案情，分辨是非曲直，准确划分各方面的责任归属。
再次，若经调解，各方当事人能够就某些事项达成共识，审判员需将相关协议内容详细记录在案，并要求各方当事人亲自签署确认。
最后，若调解未能取得预期效果或所达成的协议未得到法院的认可，则调解程序即告终止，恢复正常的审判流程。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条
调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的问题，以下是一些常见的处理程序和标准：
首先，倘若公司、企业或其他单位的成员，出于其职务所赋予的便利，将属于本单位所有的财务非法占为己有，且其涉案金额达到一定规模，这时犯罪嫌疑人即可接受司法机关的审判，对其依法予以惩治。
根据相关法律规定，嫌疑人在职务侵占案件中所涉及的金额如果较小，那么他们可能会受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
而如果其涉案金额相对较大，那就可能面临更为严厉的判决，即五年以上有期徒刑，同时也可能被要求强制没收非法所得。
其次，职务侵占罪的定罪量刑标准如下：
第一种情况是，当事人利用职务之便，将本单位财务非法占为己有，所涉金额在一定额度内（通常为五千元至一万元），这种情况下，司法机关应当对此类案件进行立案侦查；
第二种情况则是，当事人的职务侵占行为已经构成犯罪，且涉案金额较大，那么他们将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
最后一种情况是，当事人的职务侵占行为已经构成犯罪，且涉案金额巨大，那么他们将会面临五年以上有期徒刑，同时也可能被要求强制没收非法所得。
总而言之，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的成员，利用职务上的便利，将本单位财务非法占为己有，且涉案金额达到一定规模的行为。
对于此类犯罪行为，司法机关通常会依据涉案金额的大小，对犯罪嫌疑人采取相应的刑事制裁措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在中国浙江省境内，根据相关法律法规，对于构成侵占罪的案件，其立案基准如下：
若行为人对他人财产实施侵占，涉案金额达到人民币两万元及以上者，应依法启动刑事司法程序进行追责。
在此基础上，如果行为人的涉案金额在人民币两万元至十万元之间，那么将会被认定为“数额较大”的犯罪行为，从而面临被判处两年以下有期徒刑、拘役或相应罚金的刑罚。
然而，当涉案金额超过人民币十万元时，行为人则将被视为犯下了“数额巨大”的犯罪行为，需接受两年以上五年以下有期徒刑的惩罚，同时还需要承担相应的罚金责任。
此外，如果行为人将受托代为保管的他人财物非法据为己有，且涉案金额较大，但却拒绝归还给受害方，那么他将面临被判处两年以下有期徒刑、拘役或相应罚金的刑罚。
而如果行为人的涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，那么他将面临被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需要承担相应的罚金责任。
最后，如果行为人将他人遗失物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额较大，但却拒绝交还给受害方，那么他也将按照上述条款受到相应的处罚。
值得注意的是，本条法律所规定的侵占罪，仅限于受害方主动提出诉讼请求的情况下才能得到审理和裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律条文规定如下：
首先，当涉及金额达到一定程度时（即数额较大的情况），可以在三个月拘役到一年有期徒刑这一范围之内来确定量刑起点。
其次，若是所涉金额已经达到了巨大规模的级别（即数额巨大的情况），那么量刑起点就应设定在五年至六年有期徒刑这个范畴之内了。
最后，在确定了上述两个量刑起点的基础之上，还需结合职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的相关犯罪事实，进一步予以考虑并酌情增加（或减少）相应的刑罚量度，从而最终确定基准刑。
对于那些在犯罪过程中起次要作用的从犯，根据法律规定，应当给予其从轻、减轻甚至是免除处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行刑法中，关于抢劫犯罪，并未设定具体的金额或者情节上的限制，而是采取行为犯的立法模式。
也就是说，只需行为人当场所采用暴力手段，或直接以暴力威胁的方式，趁机实施了抢夺他人合法财产的行为，且不论最终是否成功地获取到了财物，亦或是实际所获财物的价值大小如何，都将被视为构成抢劫罪，必须承担相应的刑事法律责任。
之所以如此规定，主要是由于抢劫犯罪与盗窃、诈骗等其他类型的犯罪存在本质区别，其侵害的法益不仅仅局限于公私财产的安全，同时还涉及到人身安全的风险。
因此，在立法层面，并未对构成抢劫罪所需达到的金额进行明确规定，而只是强调只要实施了抢劫行为，便可认定为抢劫罪的既遂状态。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在遇到房地产纠纷诉讼之际，您可直接联络律所，聘请专业律师作为您的代表处理此事，同时您还可选择将其委托为您在诉讼中的诉讼代理。
依据我国相关法律法规，当事人以及法定代理人皆有权委派一至两位人士担任诉讼代理人。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人：
（一）律师、基层法律服务工作者；
（二）当事人的近亲属或者工作人员；
（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的数额认定可概括如下：
1、立案金额要求：
根据我国法律规定，职务侵占罪的立案追诉数额应达到人民币三万元及以上。
2、量刑标准：
具体而言，（1）数额较大量级：
根据《刑法》相关规定，职务侵占罪中的“数额较大”量级应以受贿罪和贪污罪中对应的数额标准为准，即以该两种罪名对应数额标准的两倍作为参照。
若贪污或受贿数额在人民币三万元至二十万元之间，则被视为受贿罪或贪污罪的“数额较大”。
（2）数额巨大量级：
职务侵占罪中的“数额巨大”量级应以受贿罪和贪污罪中对应的数额标准为准，即以该两种罪名对应数额标准的五倍作为参照。
若贪污或受贿数额在人民币二十万元至三百万元之间，则被视为受贿罪或贪污罪的“数额巨大”。
职务侵占罪的构成要素主要包括以下四个方面：
1、犯罪客体：
本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、客观要件：
本罪在客观方面表现为行为人利用其职务上的便利条件，非法侵占本单位的财物，且数额较大的行为。
3、犯罪主体：
本罪的犯罪主体为特殊主体，仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、主观要件：
本罪在主观方面必须是出于直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确目的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。