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裁定超过诉讼时效应该如何救济
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。
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劳动纠纷你好，员工上班期间突发老干出血，抢救成植物人应不应该算工伤
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一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故a直接经济损失在5000元(含5000元)以上，不满50000元的;b影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的。
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超过经济补偿金仲裁时效该怎么办？
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[律师回复] 您好，感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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仲裁裁决证据不足救济应该私底下收集更多的证据，再次的提出这样的一种撤销原来的仲裁裁决，或者直接上法院来进行一个诉讼活动的展开，无论是采取哪一种方式，一定要保证是符合事实和法律依据的。
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债权债务劳动仲裁要申请人确认劳动关系吗
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