仅凭借条能认定借贷事实吗

[律师回复] 解析：
构成抢夺罪需符合以下四个特定要件：
首先，本罪的犯罪主体为普通大众；
其次，从主观心理上来看，该种犯罪带有故意性质且行为人的动机是为了非法占有所侵犯的公私财物；
再者，本罪所侵犯的直接客体是被害人对于公私财物所有权的合法权益；
最后，从客观行为上来说，实施者会在他人疏忽或未预料之余，公开对有关财物加以实际控制，并使他人无法及时进行有效抵抗，从而得以获取数额较大的财富物资。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
按照法律规定，民事贷款中确实允许采用房地产证书作为抵押担保，然而其必要性则取决于借款双方的具体情况和协商结果。
一般而言，民事贷款中的各项条款都是通过借贷双方共同商议并达成共识后订立的。
若双方均认为提供抵押担保能够增强贷款安全性，那么便有必要在借贷协议中对抵押事宜作出明确约定。
一旦借款人在债务期限内无力清偿出借人的欠款，出借人即可依法启动抵押程序，以抵押品进行公开拍卖，并以拍卖所得款项来抵消所欠债务。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第三十一条
承租人请求在租赁期内阻止向受让人移交占有被执行的不动产，在人民法院查封之前已签订合法有效的书面租赁合同并占有使用该不动产的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
在侵占罪中，拒不交还是指依据法律或约定，当应将他人财产归还给其所有者时却予以拒绝，如相关财物所有人已明确提出要回财产并且拥有合法有效的证据可以证明该财产属于自己，然而行为人对此视若无睹，明确表达出不会归还的意愿；
或者尽管表面上表示愿意归还，但实际上却在事后私自处理了这些财产，导致实际情况下无法再进行交还；
或者采取诸如声称财物被盗窃、遗失等欺诈手段来逃避归还责任；
或者在明知已经非法处置了他人财产后仍然拒绝追回或者赔偿等行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.请您提前三日向直属上司提交书面版的辞呈报告。
2.在得到直属上司的明确批准之后，将辞呈报告转交给人力资源部门，以便其进行后续的处理及备案工作。
3.在试用期间已缴纳社会保险和住房公积金的员工，需要依法依规办理相应的暂停缴纳及账户封闭等相关手续，并在全部办理妥当之后，与离职证明等相关材料一同整理为离职档案。
4.顺利完成各项工作交接事宜且企业离职流程宣告终结之后，请前往人力资源部门办理离职手续，包括薪资结算以及领取离职所需的相关文件资料。
5.在正式离职之后，如果涉及到社会保险或者住房公积金等方面的手续需要办理，敬请与原就职单位的人力资源部门保持密切联系，例如，公积金转移单的使用等事项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在遵守相关法律法规且具备合法资格认证的情况下，实习医师在导师或医疗机构的指导和监管下，有权利和义务进行实际医疗工作，包括但不限于以下内容：
观察与了解患者的身体状况，并向其询问病史；
对患者进行细致的身体检查，以及查询相关病例资料；
参加患者病情的诊断与分析讨论会议；
负责撰写病历及住院患者的病程记录，包括但不限于填写各种需要的检查和处置表格；
开出相应的医学嘱咐和处方；
对于病情需要的患者，可进行必要的诊疗操作；
在有需要时，参与相关的手术治疗过程。
法律依据：
《医学教育临床实践管理暂行规定》第十二条
医学生在临床带教教师的监督、指导下，可以接触观察患者、询问患者病史、检查患者体征、查阅患者有关资料、参与分析讨论患者病情、书写病历及住院患者病程记录、填写各类检查和处置单、医嘱和处方，对患者实施有关诊疗操作、参加有关的手术。
《医学教育临床实践管理暂行规定》第十三条
试用期医学毕业生在指导医师的监督、指导下，可以为患者提供相应的临床诊疗服务。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，对于交通肇事罪这一犯罪行为的认定标准如下所述：
首先，该罪名的犯罪主体必须是具备刑事责任能力的自然人而非法人或其他组织；
其次，其侵犯的客体为社会公众交通出行之安全；
再次，行为人须对自己的过失行为承担法律责任；
最后，从客观角度分析，行为人必须有实际实施违反道路交通运输管理法规的违法行为，并且导致了重大交通事故的发生，致使他人伤亡或财产遭受严重损失。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在实践中，实习期及试用期仍然具备以下重要的劳动保障准则：
首先，用人单位必须依据法律法规来确保所有实习生或处于试用期阶段的员工享有充分的劳动安全与卫生防护措施；
其次，确保他们享有合乎规定的休息和休假权益同样至关重要；
再者，需要保障他们接受职业技能培训的合法权利；
此外，对于处在试用期中的员工来说，他们所获得的薪资待遇不应低于法定的最低标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 解析：
关于借款逾期未偿还之诉讼时效为三年，自权利人知晓或理应知晓自身权益遭受侵害以及义务人之日起开始计算；
然而，若权利损害已逾越二十年，则人民法院将不再提供保护。
如遇特殊情形，可向法院申请延长诉讼时效。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
关于行贿受贿罪中如何判断是否退还赃款的问题，可以从以下两个角度进行审慎辨析：
首先，若行为人在成功受贿之后，出于种种复杂的原因，选择将赃款如数归还，这并不影响对其定罪的判定，因为行贿者和受贿者均已触犯了相关法律法规，但此种情况可作为量刑时的重要考量因素；
其次，若受贿者在接受贿赂之初并无受贿意图，仅仅是暂时保管赃物，并在得知真相后迅速将其返还，那么这种情况便不能被视为犯罪行为，然而，行贿者仍然需要承担相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。

[律师回复] 解析：
关于借款逾期未予偿还问题，其相应的处置措施包括：
（1）债权人有权给予债务人适当且合理的宽限期或分期付款安排以协调解决该问题；
（2）若债务人未能通过协商达成协议，债权人可向被告户籍所在地的人民法院提出诉讼请求。
对于银行贷款逾期未偿付的情况，其可能产生的影响如下：
1、银行将依据贷款合同条款，自逾期之日起开始计收罚息；
2、银行在向借款人发送三次催缴通知后，如仍未收到还款，则将借款人的逾期记录上报至中国人民银行，从而导致借款人个人信用评级下降；
3、银行将委托专业法律机构或内部团队，对逾期款项进行专项催收；
4、对于无法全额偿还贷款的客户，银行将直接向法院提起诉讼，要求法院作出裁决，并对借款人及其担保人的财产进行强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
关于尺桡骨分离能否被认定为工伤伤残这一问题，我们需要明确的是，其必须经过具备资质的专业鉴定机构进行科学评估，方能确定相应的伤残级别。
与此同时，工伤的认定也需按照相关法规程序，向当地的人力资源和社会保障局提出申请。
根据相关法律法规的规定，以下情形应被视为工伤：
即在正常的工作时间、工作地点及由于工作本身所引发的意外伤害；
以及由于长期接触职业环境中的有害物质导致的职业病等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
依据我国相关的法律条文所述，年满十四周岁而未达到十六周岁的受刑责人群体中，对于蓄意谋杀、致使他人重伤或死亡、强行性交、抢夺财物、贩毒、纵火、引发爆炸事故、实施投毒行为等严重犯罪行为的责任人，必须承担相应的刑事责任。
据此，已经步入了年满十四周岁且尚未达到十六周岁这个阶段的未成年人士，在面临上述严重犯罪行为时，需要对其承担刑事责任。
然而需要引起重视的是，未成年时期还被划分为两个不同的阶段，即不满十四周岁的未成年人和年满十四周岁但尚不足十六周岁的未成年人。
对于前者而言，他们即使有盗窃行为，不论盗窃金额大小，也无需承担任何形式的刑事责任，不会受到刑事处罚。
然而，对于后者来说，如果他们在年满十六周岁但尚未达到十八周岁之际进行盗窃活动，且涉案金额达到了五百至两千元人民币之间，那么他们将可能会面临刑事处罚，但在此情况下，司法机关通常会考虑对他们采取从轻或减轻处罚的措施。
法律依据：
《刑法》第二百一十条
盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。
第二百一十之一明知是伪造的发票而持有，数量较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
数量巨大的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
被告方掩藏资产的手法具体包括以下几点：
第一，当案件当事人收到法院送达的起诉状副本或者裁判文书之后，他们可能会采取隐藏、转移、变卖甚至毁灭已经被法院查封、扣押的财产等非法行为；
第二，在双方自愿解除婚姻关系的情况下，如果他们就婚前财产以及婚姻存续期间的财产归属问题达成了协议，那么这种行为也有可能被视为是为了逃避债务而进行的；
第三，被告方可能会利用其作为公司法定代表人的身份来规避债务责任；
第四，被告方可能会将部分财产转移至他人名下，或者将公司财产（例如小轿车）登记在投资人个人名下以达到隐匿财产的目的；
第五，被告方可能会故意提供不完整或者虚假的财产信息；
最后，被告方可能会选择离开住所地，以逃避法院的强制执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十八条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

[律师回复] 解析：
在适用洗钱罪的过程中，对于个人而言，倘若被判定犯有此项罪行，那么他（或她）的非法所得及由此衍生的收益将会被予以没收。
同时，还会受到相应的刑事制裁，即最低五年的有期徒刑或者最高十年的有期徒刑，以及相应的罚金刑，具体金额取决于罪犯所涉及的洗钱数额及其比例。
当涉案情节较为严重时，则可能面临更长时间的监禁和更高额的罚金。
而对于单位来说，如果被认定为洗钱罪的主体，那么他们将面临的是更为严厉的惩罚。
首先，单位本身需要承担罚金的责任，其次，对于那些对单位行为负有直接责任的主管人员和其他直接责任人，也将面临最低五年的有期徒刑或者最高十年的有期徒刑的刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.请求注册（第2部分）在此环节中，无论是用人单位、遭受工伤的员工本人或是他们的直系亲属，亦或是工会组织，均享有向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请以及进行相关登记的权利，同时也可以获取到《工伤认定申请表》等相关须知及材料。
而市级、县级市劳动保障行政部门则负责管理本行政区域内的工伤保险事务。
2.申请时间规定（第3部分）用人单位应当在职工发生工伤事故之日或者被确诊为职业病之日起的30天之内，向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门进行申报。
3.审核流程（第4部分）劳动保障行政部门会对申请人所提交的材料进行严格的审核，并做出是否受理的决定。
具体来说：
（1）如果工伤申请人提供的材料不够完整，劳动保障行政部门应立即或者在15个工作日内出具《提交补正材料通知书》；
（2）若职工与用人单位之间因为劳动关系产生了争议，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。
4.受理程序（第5部分）在申请人提供的材料完整且已按书面告知要求补充完整之后，劳动保障行政部门将予以正式受理，并开具《受理通知书》。
反之，如果申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门的受理范围，则会以书面形式出具《不予受理通知书》。
5.调查核实过程（第6部分）如果劳动保障行政部门对申请人所提交的材料存在疑虑，将会进行深入的调查核实。
此外，如果劳动者与用人单位就工伤问题产生争议，劳动保障行政部门将开出《举证通知书》，由用人单位承担举证责任。
6.行政决定（第7部分）劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起的60天内，做出是否认定为工伤的行政决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
对于涉及到申请人请求法院强制执行被执行人财产的案件中，通常情况下法院将从收到申请执行书之日起，经过六个月之内完成执行工作。
但若逾期仍未得到执行，申请人亦有权要求向上级法院部门申请执行。
而上级法院接到此类申请后，会对相关情况进行审查，并有权责令原法院在规定期限内继续执行，同时也可决定由本院直接执行或指令其他法院协助执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
如果行为人未经允许擅自将别人的汽车据为己有的情况下，并且这种行为是出于非法占有的动机，那么这种行为就有可能被判定为侵占罪。
具体来说，对于那些在代为保管他人财产之后，通过非法手段将其占为己有，且涉及金额达到一定程度，同时仍拒绝归还的人，将会受到至少两年以下有期徒刑、拘役或者罚款的刑事制裁；
而对于那些涉案金额更加庞大，或存在其他严重情节的人，他们将会面临至少两年以上，但不超过五年的有期徒刑，以及相应的罚款处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
为了在准备收入证明材料环节中，确保所提供信息的真实性以及精准度，我们通常会采用以下几种方式：
首先，利用工资单、纳税申报单、银行收支记录等资料来直接印证个人或家庭的总体收入状况；
其次，对于由雇佣方开具的证明信件而言，我们必须保证其与实际情况相吻合；
最后，若存在其他辅助性的证明材料，例如社会保险缴纳记录、住房公积金缴存证明等等，也可一并提交以供参考。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
针对借款平台无力偿还的情形，提供如下几点实用性建议：
首先，在个人经济状况无法承受债务压力的前提下，应当率先明确一个合适的还款优先级。
首要任务便是查阅自身的信用记录报告，按照征信程度高低进行排序，优先偿还那些已纳入征信系统的借款平台，其次再处理未被纳入征信体系的欠款。
特别需要注意的是，即使某些影响力较大的非征信借款平台，也应该优先偿还，例如支付宝旗下的相关借贷产品。
其次，当务之急是立即终止网络借款行为，避免采取以贷养贷的策略，因为这只会导致债务规模不断扩大。
我们的最终目标是彻底清偿所有债务，而并非使自己长期陷入负债困境，以贷养贷的方式只会加重个人负担，使得自己深陷更为严重的财务困境。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。
对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；
借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。

[律师回复] 解析：
在我国，依照相关法律法规，被批准的麻醉药品、第一类精神药品及第二类精神药品原料药是禁止进行委托加工的；
然而，对于第二类精神药品制剂，则允许进行委托加工。
另外，有几类药品也是严禁进行委托生产的，包括麻醉药品、精神药品、药品类易制毒化学品及其复方制剂，医疗用毒性药品，生物制品，以及多组分生化药品，还有中药注射剂及原料药等。
这些严格的法规和政策旨在保障人民群众用药安全，防止不合格药品上市流通。
法律依据：
《麻醉药品和精神药品生产管理办法》第七条
经批准定点生产的麻醉药品、第一类精神药品和第二类精神药品原料药不得委托加工。第二类精神药品制剂可以委托加工。具体按照药品委托加工有关规定办理。