律图审稿专业委员会3轮严审

可以约定劳动合同的违约金情形有几种,劳动合同违约金应该怎么样计算

3.2w浏览 匿名 2020-09-28 山西长治
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6617位律师在线平均3分钟响应99%好评
可以约定劳动合同的违约金情形有几种,劳动合同违约金应该怎么样计算
一键咨询
  • 178****3612用户4分钟前提交了咨询
    165****1553用户3分钟前提交了咨询
    136****8268用户3分钟前提交了咨询
    138****1765用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    151****1712用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    177****8680用户3分钟前提交了咨询
    137****1005用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    142****4013用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
  • 164****7214用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    153****7023用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    167****4158用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    160****2716用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    171****2184用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    146****5708用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    136****7250用户2分钟前提交了咨询
    154****2600用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    156****0634用户1分钟前提交了咨询
    165****0124用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    134****8226用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    136****4881用户2分钟前提交了咨询
    146****4826用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    133****8718用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    156****5364用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    178****1582用户1分钟前提交了咨询
    170****2824用户3分钟前提交了咨询
    155****1773用户2分钟前提交了咨询
    152****2317用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    131****4648用户3分钟前提交了咨询
    162****5402用户1分钟前提交了咨询
    146****6365用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    131****8283用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    142****6853用户4分钟前提交了咨询
    145****6318用户2分钟前提交了咨询
    140****0838用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    145****6522用户1分钟前提交了咨询
    165****1056用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    130****7218用户1分钟前提交了咨询
    151****0824用户3分钟前提交了咨询
    162****1551用户4分钟前提交了咨询
    170****7408用户2分钟前提交了咨询
    136****3401用户4分钟前提交了咨询
    130****5312用户3分钟前提交了咨询
    174****4420用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    132****5065用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    141****5582用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    168****8342用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    140****3813用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    162****7422用户1分钟前提交了咨询
    173****5071用户4分钟前提交了咨询
    135****0600用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****5270用户4分钟前已获取解答
盐城177****4378用户2分钟前已获取解答
镇江134****3398用户3分钟前已获取解答
劳动合同违约金
违约金通俗来说就是指一方违反了合同约定的义务对另一方带来损失的,需要赔偿另一方的损失,劳动合同中也有相关的违约金的约定,包括竞业限制违约金及培训费等违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
2024帮信罪最新量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
触犯帮信罪通常将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等处罚措施,关于帮信罪具体的量刑标准则是由相关法律法规明确规定的,具体如下所述:
1.涉案支付结算金额达到二十万元人民币以上;
2.通过投放广告等方式提供了五万元人民币以上的资金支持;
3.违法所得数额在一万元人民币以上;
4.为三名以上对象提供了帮助行为;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到帮助信息网络犯罪活动中来;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)以上;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡超过二十张以上;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6724位律师在线
立即咨询
南京取保候审律师费用如何计算
[律师回复] 解析:
(一)对于刑事案件而言,其法律服务费的计算方式是根据各个不同的办案阶段分别计价制定的。
具体来说,1.在侦查阶段,每个案件将收费2000至10000元不等;
2.在审查起诉阶段,每个案件也将收费2000至10000元之间;
3.当案件达到一审阶段时,每个案件需要支付的费用是4000至30000元之间。
值得注意的是,以上这些费用都可以在规定的范围内进行下浮调整。
(二)对于二审、死刑复核、再审及申诉案件,以及刑事自诉案件,它们的律师服务费都是按照一审阶段的收费标准进行缴纳。
(三)如果一个律师事务所选择代理同一案件的多个阶段,从第二阶段开始收费可以适当予以减少。这是为了鼓励律师事务所积极参与到案件的全过程中来。
(四)如果被害人在刑事案件中提出了刑事附带民事诉讼,那么他们需要按照民事诉讼案件的收费标准来支付律师服务费。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,那么他们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
甘肃省危险驾驶罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
涉及危险驾驶行为的量刑标准如下:
首先,如果存在追逐竞驶且情节极其恶劣的情况;
其次,倘若驾驶人员在血液酒精含量达到法定醉驾标准后仍驾车上路;
再次,倘若是由驾驶人执行校车业务或从事旅客运输工作,其严重超过了车辆额定承载乘客数量,或是严重超出了法律所规定的时速限制;
最后,当驾驶人员违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,并因此对公共安全构成重大威胁时,均可被视为符合危险驾驶罪的罪状。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同违约违约金多少?
劳动合同中一方违约,要按合同约定的数额来赔,例如劳动者违反服务期约定的,一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等,具体多少看合同约定。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪降低标准有几种
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的减刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪分子必须深入贯彻执行监规制度,积极参加各项教育改选项目,认罪服法,表现出明显的悔过之情,或者具有显著的建树性功绩;
其次,若犯罪分子成功制止他人实施重大犯罪行为,那么其也将成为减刑的重要参考依据;
再次,如果犯罪分子能够主动揭发监狱内外的重大犯罪活动,并且经过调查核实后确认情况属实,这同样是减刑的重要条件;
此外,如果犯罪分子在日常生产和生活中,不顾个人安危,勇救他人生命财产安全,这也是减刑的重要考虑因素;
最后,如果犯罪分子在抵御自然灾害或排除重大事故过程中,展现出卓越的表现,这同样可以作为减刑的重要依据。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5995位律师在线
立即咨询
我国刑法绑架罪有几种形式
[律师回复] 解析:
绑架罪,乃指意图勒索财务或实现其他不正当目的,利用暴力手段、威逼恫吓及其他不当方式,强行将他人拘禁至指定地点的违法行为。
同时,该犯罪行为还可表现为将他人当作人质进行要挟。
根据犯罪动机类别可以分为以下几种类型:
第一类是以勒索财务为直接目的实施的绑架行为;
第二类则是出于政治目的以及其他非经济因素,将他人作为人质进行拘禁;
第三类则是以获取财务为主要动机,通过盗窃婴幼儿来达到犯罪目的。在实施过程中,犯罪分子通常会采用暴力、威胁或药物麻醉等手段,对受害人进行人身控制。
值得注意的是,绑架行为的对象并不仅限于成年人,还包括妇女、儿童以及婴幼儿,甚至包括犯罪分子自己的亲生子女或父母。绑架的本质在于让受害人处于犯罪分子或第三方势力的实际掌控之下,实际上,也存在着让未成年人的父母被迫离开日常居住地,从而实际控制未成年人的情况。同样,也存在着让受害人仍然留在原住所,但却剥夺了他们的行动自由和人身安全的绑架案例。因此,绑架行为并不一定需要让受害人离开原本的生活环境。
此外,绑架行为必须具备强制性,也就是说,犯罪分子必须通过暴力、威胁或药物麻醉等手段,对受害人进行有效的人身控制。对于那些失去或缺乏行动能力的受害人,犯罪分子可能会采取盗窃、运输等手段,将他们置于犯罪分子或第三方势力的实际掌控之下,这种情况也可能构成绑架罪。例如,以勒索钱财为主要动机,通过盗窃婴幼儿来达到犯罪目的的,同样构成绑架罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
违反劳动合同劳动者违约金吗?
违反劳动合同中的竞业限制条款和服务期规定,劳动者是需要交违约金的。签订劳动合同时只有两种情形,劳动者和用人单位可以约定违约金,一个是培训服务期,约定一个竟业限制约定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同违约怎么算违约金?
劳动合同违约算违约金的方式是根据双方协商确定的,协商不成的是可以向人民法院提起诉讼的。劳动者与用人单位解除劳动合同的协议是合同的一种,受法律保护,当事人双方应当履行,劳动者在试用期内解除劳动合同,根据劳动合同法的规定,应当提前三日书面通知用人单位,这是与《劳动法》不同的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6185 位律师在线,高效解决问题
劳动合同毁约违约金吗?
劳动合同毁约一般情况之下是不存在着违约金。当然了,如果说用人单位提供的培训并且有相关的培训费用的话,是可以在劳动合同当中约定具体的服务期限,其中一方如果违约的话,可以追究对方的违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应