老板拖欠农民工工资投诉申请书该怎样写格式

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 你好！这个行为是不合法的 的

[律师回复] 你好，请说说具体情况啊。

[律师回复] 医院拖欠绩效工资不发，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 解析：
"视同缴费年限"是指在职工实际上并未真正承担缴纳养老保险费用义务的情况下，将其视为已经进行了缴费的时间长度。
由于该类职工并无实际缴费行为，所以无法涉及到计算缴费基数的问题。
在核算基础养老金时，需根据缴费年限的缴费指数来进行设定：
基础养老金可由以下公式得出，即为（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2再乘以缴费年限（其中包含视同缴费年限与实际缴费年限）最后乘以1%。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
本临时用工协议的有效期为最长六个月。劳务派遣这种劳动力使用方式在我国属于职业安置的一种补充形式，它仅限于在那些临时性质、辅助功能或替代性任务的工作岗位上进行实施。而所谓的“临时性”工作岗位，则是指其存在时间不超过六个月的职位。劳动派遣，即劳务派遣机构与被派遣员工建立劳动关系，然后将这些员工派遣至用工单位，由他们在用工单位的指导和监管之下开展工作的一种新型的用工模式。
根据相关法律法规，劳务派遣机构应与被派遣员工签订至少两年的固定期限劳动合同，以作为被派遣员工的雇佣方。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
首先，值得明确指出的是，“帮信”与“洗钱”并非同一性质的犯罪行为，两者存在明显区别。对于构成“帮信”罪行的人员，将会面临相应的法律制裁，因为根据相关法律法规的规定，年满十六周岁即达到负刑事责任的标准。因此，如果一名17岁的未成年人被判定犯有“帮信”罪行，他将必须承担相应的刑事责任。
其次，关于“帮信”罪行的量刑标准，通常情况下，涉案人员将被处以三年以下的有期徒刑或拘役。这种罪行的定义是指，在明知他人可能利用信息网络进行犯罪活动的前提下，仍然为其提供协助和支持。
此外，如果“帮信”行为对受害者造成了经济上的损失，那么涉案人员还需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【利用计算机实施其他犯罪的罪数规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的，依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，持卡人需致电发卡行的信用卡中心，提出退还因逾期偿还而产生的信用卡违约金的要求。若发卡行对此表示异议，您可继续拨打该行客服电话进行交涉，或向中国银行保险监督管理委员会进行投诉。
值得强调的是，由于过高的利息、违约金及罚息等超出了相关规定的上限，因此这些费用并不受法律保护，您有权通过投诉途径索回。
其次，对于信用卡持有人而言，一旦遭遇失业、疾病或其他突发事件导致无法按时偿还债务，建议在最终还款日期来临前，主动与发卡行的信用卡中心取得联系，详细阐述自身的财务状况，明确表明非故意拖欠款项，同时申请延长还款期限并享受利息优惠待遇。考虑到持卡人的积极态度以及过往良好的信用记录，银行通常会批准延期还款请求，并与持卡人共同协商达成双方均能接受的还款方案，包括延期期限、利息折扣以及每月还款金额等细节。在此种情况下，只要您能够按照约定履行还款义务，便不会留下不良信用记录。
然而，请务必牢记，未来仍需严格遵守还款协议，确保个人信用不受影响。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

[律师回复] 解析：
绑架自己的爱人构成了绑架罪，而根据刑法规定，绑架罪主要包含以下两种犯罪情况：
首先为“以此为手段向他人勒索钱财”。这种类型的绑架，我们称之为勒索型绑架，也就是我们常说的“绑票”或“掳人勒赎”；
其次，便是将其他人当作人质来进行挟持的行为。在此类案件中，罪犯实施绑架行动的初衷往往是希望通过对方作出某种让步或牺牲来满足自身的利益需求，有时候采取此类手段也是为了实现特定的政治目标。绑架行为是一种持久性的严重犯罪行为，一旦完成犯罪行为，所造成的非法状态便会在相当长一段时间内在受害者身上持续存在，这无疑对受害者带来了长期且深度的精神与肉体创伤。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
为确保广大信用卡用户享有更为便捷和愉悦的使用体验，各家银行均推出了多元化的信用卡还款方式供客户选择，以下是几种常见且成熟的还款方式：
首先，自动还款服务：您可以在银行柜面或者拨打客服热线等方式开通此项服务，将您的信用卡绑定至您名下的储蓄账户中，设定每月结算日期后，系统将会自动化地完成扣款并为您的信用卡进行还款处理；
其次，移动端应用程序还款：您只需成功注册并登陆发卡银行信用卡的官方专属APP，绑定好您的信用卡信息后即可轻松实现还款操作，若您选择使用同一银行的储蓄账户进行支付，那么还款资金会立即恢复到您的信用额度内；
再者，网络银行还款：您同样可以通过访问发卡银行的网上银行来为您的信用卡进行还款，但在此之前，您需要先开通个人网上银行服务；
此外，微信公众号还款也是一种方便快捷的还款方式：您只需要关注发卡银行信用卡的微信公众号，绑定好您的信用卡信息后，便可通过底部菜单栏进行查询账单及还款操作；
最后，值得注意的是，市场上存在一些所谓的“代还信用卡”的渠道和平台，但请您务必保持高度警惕，以免遭受不必要的经济损失。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第九条
贷款人应建立借款人合理的收入偿债比例控制机制，结合借款人收入、负债、支出、贷款用途、担保情况等因素，合理确定贷款金额和期限，控制借款人每期还款额不超过其还款能力。

[律师回复] 解析：
所侵犯的金额达到五千美元到一万美元之上的，则定为数额较大，会遭到五年以下的有期徒刑或拘役惩罚；若涉及的款项达到了十万美元以上，那么便属于数额庞大的类型，将会面临五年以上的有期徒刑惩罚，同时还可能会被没收其财产。本罪的实施者通常是公司、企业或者其它相关单位的从业人员，他们在进行此类行为时，必须具备非法占有他人财产的意图。如果这些人是国家公务人员，并且存在上述行为的话，将按照贪污罪来进行定罪处罚。为了确认犯罪主体，我们需要调阅与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
此外，我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占据的财物是否是通过职务之便获取的证据材料。同时，我们也需要调取与财物账目等相关的犯罪对象和金额的证据，并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等文件。即使职务侵占的全部款项已经退还，仍需承担刑事责任。因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其危害后果已经产生，不论是否已退回财产，都必须受到法律的制裁。
至于量刑标准，主要取决于具体的金额大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大，将面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子，我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
不可以，依据法律规定，倘若某项投资交易是合法且正式的，那么在购买股权之后，并无任何退回之选择，只能通过股权转让来实现。若公司运营状况保持良好，股东可考虑将其股权进行溢价转让；
然而，如果公司经营状况不佳，股东可能需要以低于原价的价格进行折价转让；而当公司面临破产危机时，其股权的转让价值可能会接近于零。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于抢劫罪的定罪量刑标准如下所述：
首先，如果行为人仅仅是在犯罪行为中触及该罪名，一般的惩罚力度是判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且同时需要向法院支付罚金或单处罚金。
其次，当抢夺行为造成被害人财物价值数额较大或情节较为严重时，会被判处三年至十年不等的有期徒刑，同时也必须附加罚金。
再次，若是罪犯所夺取的财物价值数额特别巨大或者情节特别严重，那么将面临更为严厉的法律制裁，即依法应当判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于为老板进行货物运输过程中发生的事故责任归属问题，应根据实际情况予以综合考虑并做出相应判断：
首先，员工在执行职务行为时发生交通意外，应由其上司即老板负有主要责任。但是，若雇员在驾驶过程中有主观故意或者过失操作等因素，那么，老板有权对其行使追索权。
其次，如果雇佣关系之外的第三方行为导致雇员遭受人身伤害，索赔权益人既可以要求直接向该第三方索取赔偿，同时也可以选择向雇主提出赔偿请求。
最后，当雇主承担了赔偿责任之后，他仍然享有向第三方追偿的权利。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
如您身处此境地，可采取行动向当地环保机构或者公安机关进行反映。这种现象被视为在公众场所产生了严重影响到他人生活环境的噪音污染行为，此时您可寻求当地环保部门或公安机关的帮助，让他们对所产生的噪声进行科学分析和准确检测，判断其是否超出了我国现行法律法规所规定的噪声排放标准。
法律依据：
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十四条
禁止在商业经营活动中使用高音广播喇叭或者采用其他发出高噪声的方法招揽顾客。在商业经营活动中使用空调器、冷却塔等可能产生环境噪声污染的设备、设施的，其经营管理者应当采取措施，使其边界噪声不超过国家规定的环境噪声排放标准。

[律师回复] 解析：
当农民工出现敲诈勒索问题时，应该及时向警方报案。对于情节轻微尚未达到刑事犯罪标准的，公安机关通常会给予五至十日的行政拘留，同时可处以五百元以下的罚款。而如果敲诈勒索行为已经构成了犯罪，那么行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，并且可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 公司安排放假的话是需要正常支付工资的

[律师回复] 你好，谁锁的？可以带走，后面别人可能联系你。

[律师回复] 你好，请问你做了劳动能力鉴定吗