从2007年开始我一共签了四次劳动合同，第一次2年，第二次3年，第三次7年，第四次4年，请问我签第几次的时候能要求无固定期限合同

[律师回复] 你好，能详细说一下具体情况么

[律师回复] 5 改 2 可以申请电话沟通他

[律师回复] 检察院如果认为仍不符合起诉条件，应作出不起诉决定

[律师回复] 要看是否符合犯罪构成要件

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 如果传播淫秽物品视频属于犯罪行为z

[律师回复] 你好，这有向派出所报警了吗

[律师回复] 判缓的可能性是有的，需要委托律师可以联系我

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 你好那现在老板那边什么态度呢

[律师回复] 你好，不履行判决，对方会在判决生效后申请法院强制执行，执行你名下财产

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 您 好，这个可以申请协商

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 根据规定，需要暂扣驾证半年。

[律师回复] 你好，具体细节电话沟通

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，方便具体聊聊吗