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劳动合同生效的条件有哪些
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同生效的条件相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动合同生效条件有哪些
１、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。２、劳动合同内容必须合法。３、劳动合同双方当事人意思表示真实。劳动合同双方在订立合同时必须平等自愿、协商一致。４、劳动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式。
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劳动纠纷
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劳动合同生效条件是什么？
劳动合同生效条件是：劳动合同的双方当事人必须具备主体资格;劳动合同的内容和形式必须合法;劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。劳动合同需要成立必须必须同时满足以上3个条件，缺一不可。具体内容可以结合单位的实际情况做适当调整。
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劳动合同生效条件有什么
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同生效条件有什么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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