劳务合同终止该如何赔偿

[律师回复] 解析：
根据公司法规定，普通股股东所拥有的权力主要包括：
1）公司重要决策的参与权。
这种权利源于普通股股东对于公司股票的持有，它是一个综合性很强的权益。
2）获取公司资产的利润以及在公司经营后留下的剩余资产的分配权。
这两项权利直接反映了普通股股东在公司中所享有的剩余收益权。
在履行义务方面，1）作为股东，您应当按照约定按时按比例缴纳投资款。
您可以使用现金进行出资，同时也可以选择使用实物、知识产权、土地使用权等能够以货币估值且可依法转让的非货币财产来进行出资。
2）您必须遵守不得滥用股东权利的规定，不能利用自己的股东身份去损害公司或其他股东的利益。
同样，您也不能滥用公司的法人独立地位和股东的有限责任，从而损害到公司债权人的合法权益。
如果您因为滥用股东权利给公司或其他股东带来了经济上的损失，那么您将需要依法承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百零三条
股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。
但是，公司持有的本公司股份没有表决权。
股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。
但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
第一百零四条
本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国劳动合同法及其实施条例的规定，劳务派遣中的派遣劳动者数量不能超过实际用工总数的百分之十。
因此，用人单位须严格遵循这一规定，确保所雇佣的派遣劳动者数量不超出其用工总量的百分之十。
为了强化对用人单位遵守此项比例要求的监管力度，明确划分用工比例的责任主体，即依据劳动合同法以及劳动合同法实施条例，能够与劳动者签订劳动合同的用人单位将作为计算用工比例的单位。
法律依据：
《劳务派遣暂行规定》第四条
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。
计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。

[律师回复] 解析：
根据深圳市现行医保政策，参保人员需按照性别不同满足25年及以上或20年及以上的累计缴费年限方可享有终身医疗保障。
其中，男性需在60周岁、女性则为55周岁时达到上述要求，且基本医疗保险实际累积缴费期限不得低于15年，如此方能在退休之后继续享受相关医保待遇。
若参保者在退休之前未能达成最低年限要求，可选择一次性补缴实际缴费年限所需的医疗费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
在对职务侵占行为进行报案之后，倘若满足一定条件，公安机关应立即启动立案手续。
对于情节显著轻微、无需追究刑责的案件，可以不予立案侦查。
然而，若已造成的侵占金额达到一定数量，即足以构成职务侵占罪，公安部门将依据法律规定，严肃追究当事人的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
为了追讨债务而实施绑架行为的，应当被认定为非法拘禁罪。
而在绑架犯罪中，其主要目的通常是为了勒索钱财或是实现其他违法请求，然而，如果仅仅因为讨债便非法地扣押和拘禁他人的情况，将按照非法拘禁罪来进行定罪量刑。
依据相关法律法规，非法拘禁罪可判处相应的有期徒刑与拘役，还可能涉及到管制或者剥夺政治权利等附加刑罚。
若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，则会加重对罪犯的惩罚力度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律裁定准则，具体表现如下：
首先，若公司职员、企业领导或其他机构的从业者，利用其职务的特殊性和便利条件，将所在机构的货币资产或实物财富等据为己有，且所涉金额达到当地司法机关规定的“较大”境界，将被判处五年以下有期徒刑或拘役。
其次，若所涉金额超过了“较大”界限，达到了“巨大”程度，则将面临更为严重的法律制裁，即被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在筹划开设家政服务公司时，应满足以下几个重要前提条件：
首先，充足的启动资金是必不可少的；
其次，注册家政公司的最低资本需求为十万人民币；
再次，家政服务企业需配备足够的员工数量以支持正常运营，通常情况下，需要招募5至8名员工；
另外，公司还需具备稳定的经营场地，无论是办公室还是办公写字楼，甚至是住宅小区均可作为经营场所；
最后，对于法人代表的资格要求，必须年满18岁且具备完全民事行为能力，同时，若曾涉及刑事案件或者债务纠纷且数额较大者，则不适合担任法人代表职务。
法律依据：
《公司法》第三十三条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司登记机关可以发给电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。

[律师回复] 解析：
在我们国家，只要公职人员被判定有罪并接受法律制裁，他们通常都会面临被解除职务的风险。
以上是对此问题的相关详细解答。
值得注意的是，当公职人员因触犯交通肇事罪而必须面对惩罚时，他们将依据相关法规、道德准则及行为规范进行相应处分。
这种情况往往在当事人被判处有期徒刑的前提下方会发生。
这乃是我国关于公职人员纪律处分的明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
第三条
“交通运输肇事后逃逸”，是指行为人具有本解释第二条第一款规定和第二款第（一）至
（五）项规定的情形之一，在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，若夫妇一方在婚前所背负的个人债务，则债权人仅能够对该特定的债务人提出索偿请求，而在借款人生育之后，无法继续向前妻/前夫提出此类要求。
然而，倘若该笔婚前债务与其后续婚姻生活之间具备必然的牵连性，同时亦因该笔负债导致婚前所有款项、财物已经发生实质性的转变为婚后夫妇二人共享之共有资产或是已经构成了他们共同生活的物质基础，那么，该笔婚前债务便自然而然地演变成了夫妇二人的共同债务，理应由这对夫妇共同承担清偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
法人所享有的权力包括以下几点：
首先是对外代表公司的职责，并有权签署具有法律效力的文件材料；
其次，他有资格代表公司签订各类合同协议；
再次，当公司需要发行债券或股票时，法定代表人的签名及公司印章都将成为必需条件；
此外，根据相关法律、行政法规以及公司章程的规定，法人还需承担相应的职权责任。
至于法人的义务方面，企业法定代表人应在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权，履行义务，代表企业法人参与各类民事活动，对企业的生产经营和管理负有全面的责任，同时也需接受本企业全体成员以及有关机关的监督。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程
由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
在法律范围内，债权人通过合理手段寻求债务追偿的行为具有合法性，例如债权人依据相关法律规定向仲裁机构提出仲裁申请，或依法向管辖该类纠纷的人民法院提交民事诉讼请求。
然而，若债权人采取了明显恶意并侵害债务人合法权益的方法进行追索，那么此类行为无疑将被判定为非法。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

[律师回复] 解析：
强奸罪适用于不同的起诉时效范围，由五年间至二十年间不等，具体情况需依据实际情形予以深入解析。
经过司法部门相关条例明文规定认定，犯罪行为在一定时间期限之后将不再被提起诉讼：
1.倘若依据法规，犯罪所导致的刑罚最高为五年以下有期徒刑，则该案件的起诉时效将设定为五年；
2.若按相关规定，犯罪所导致的刑罚最高为五年以上十年以下有期徒刑，那么该案件的起诉时效将设定为十年；
3.如果按照相关法律，犯罪所导致的刑罚最高为十年以上有期徒刑，那么该案件的起诉时效将设定为十五年；
4.若依照相关法律，犯罪所导致的刑罚最高为无期徒刑或死刑，那么该案件的起诉时效将设定为二十年。
然而，若在二十年之后，司法机关仍认为有必要对该案件进行追诉，则须向最高人民检察院提出申请并获得批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
?犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于本罪的量刑准则如下：
凡在公司、企业或其他事业单位供职的职员,如果借用其任职之便利条件,非法侵吞本单位资产据为己有且金额达到一定程度者,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金；
倘若涉案金额大幅攀升,则应被处以三年以上十年以下有期徒刑,并且还须承担相应的罚金责任；
至于犯罪嫌疑人非法侵吞的财物如若总额极为庞大,那么他将会面临被判处十年以上有期徒刑或者甚至无期徒刑的严重后果,同样也需要支付罚金。
而对于那些受雇于国有公司、企业或其他国有单位并担任公职的人员以及从这些国有单位派遣至非国有公司、企业或者其他单位担任公职的个体而言，他们如有上述违规行径,应当根据相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
我们在对劳动力进行分类时，将16岁以下的未成年人群体划分为一类，男性的工作年龄上限为60周岁，而女性则为55周岁，当达到这个年龄后，即可以退休。
此外，用人单位不得招聘不满16周岁的未成年人。
对于那些在文艺、体育以及特殊工艺领域工作的员工来说，他们在雇佣童工方面必须严格遵守国家相关法律法规，并且需要办理相应的审批手续，同时还需确保这些童工能够享有接受义务教育的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，存在一定的时效性规定，其详细内容包括：
首先，对于犯下此种罪行并被判处三年以下有期徒刑或拘役的罪犯，在超过五年后将不再追究其刑事责任；
其次，若涉及到巨额犯罪行为，即涉案金额达到巨大范围，需参照法律规定判处三年以上十年以下有期徒刑，而此类罪犯在超过十年后将不再受到刑事追责；
最后，若涉及到极其严重的职务侵占罪案件，涉案金额达到了特别巨大的范围，参照法律规定应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，而这类罪犯在超过十五年或二十年后将不再受到刑事追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款、第二款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、职务侵占罪的行为主体属于特殊的范畴，主要涉及到的是公司、企业或者其他单位中的工作人员；
2、特别需要指出的是，这个犯罪群体具体分为三个部分，即三类不同身份的自然人。
首先，我们要提到的是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些人必须排除国家工作人员的身份，因为他们在公司中担任着实际的领导角色，拥有一定的权力，因此自然可以被视为本罪的行为主体。
其次，我们要讨论的是上述公司的其他员工，这其中包括了除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。
同样地，这些人也必须排除国家工作人员的身份，他们或是由于具备特定的职权，或是由于从事特定的工作，从而能够利用自己的职权或者工作便利来侵占公司的财产，进而构成本罪的行为主体。
最后，我们要关注的是上述公司以外的企业或者其他单位的员工，这其中包括了集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体职工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于符合职务侵占罪定罪标准的案件，应依据以下不同情节，在相应的法定量刑区间内确立量刑起始点：
（1）当犯罪涉及到数额较大的情况时，可在二年以下有期徒刑或拘役的法定量刑区间内确定具体的量刑起始点；
（2）而当犯罪涉及到数额巨大的情况时，则应在五年至六年有期徒刑这一法定量刑区间内确立具体的量刑起始点。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在进行离婚诉讼时，如果原配偶双方处于分居状态，那么其中一方负担的债务并不一定会被视为共同债务。
此时需要区分为以下两种情形来进行分析：
首先，根据我国相关法制法规所定义，如果夫妻中的某一方由于受到对方的虐待或者其他原因，导致无法与之共同生活并选择离家出走，在此过程中所产生的债务，包括为了维持日常基本生活需求以及治疗疾病、抚养子女等方面所产生的费用，都应当被认定为是夫妻共同债务。
在这种情况下，夫妻双方有义务共同偿还这些债务，并且需要承担连带责任。
其次，在婚姻关系存续期间，如果双方因为感情破裂而选择分居生活，其中一方在从事商业活动中产生的债务，即使他/她的收入并没有用于家庭共同生活，这部分债务也应该被认定为是个人债务。
因此，这部分债务应当由该方当事人自行负责清偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。
共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；
协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
明确界定物业管理合约纠纷案件的司法管辖权事宜，乃是依循法律规范之步伐，确保此类案件得以妥善处理的基本条件所在。
关于物业管理纠纷的司法管辖问题，应根据其具体类型进行逐层剖析和梳理。
值得注意的是，当前大部分涉及物业管理的民事诉讼案件，均由争议双方当事人选择在物业所在地的法院提起诉讼，以此确立物业所在地为业主或使用者的实际居住地址，然而某些受理该类案件的法院却未能对物业管理纠纷的各类别加以区分，从而导致不当受理的情况发生。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
【计时制计价方式】这类收费模式的常规范围在每小时200美元至500美元之间。
【案件计件收费】对于那些涉及到财产权益争议较少或仅限于少量相关财产的案件，我们通常采用按件计费的形式进行处理，具体费用会因案件的复杂程度而有所差异，一般在5000美元至20000美元左右。
【基于诉讼标的收费】若案件中存在较为明显的财产权益争议，我们将依据争议标的金额来计算所需的律师费。
具体收费比率如下所示：
1.争议标的金额在10万美元以内的部分，收费比率为8%至10%，最低收费标准不得低于5000美元；
2.争议标的金额在10万美元至100万美元之间的部分，收费比率为6%至7%；
3.争议标的金额在100万美元至500万美元之间的部分，收费比率为5%；
4.争议标的金额在500万美元至1000万美元之间的部分，收费比率为3%；
5.争议标的金额在1000万美元至5000万美元之间的部分，收费比率为1%；
6.争议标的金额超过5000万美元的部分，收费比率为0.5%。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。