律图审稿专业委员会3轮严审

离职后受伤,可以认定为工伤吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-28 辽宁锦州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 离职后受伤,可以认定为工伤吗
    不一定。
    1.如果是在该用人单位发生的工伤事故,可以要求赔偿。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益!
    案情简介:9月1日, 曹某因就职的甲公司未为其参加社会保险为由,向公司负责人递交了辞职申请,要求即日起与公司解除劳动关系。随后曹某离开公司回家途中,不幸遭遇交通事故并受伤,后经道路交通事故认定曹某负非主要责任。一周后,曹某请求甲公司为其申报工伤,但公司认为,曹某辞职后发生事故伤害与公司无关,双方劳动关系已经解除,公司不应为其申报工伤或提供相关证明材料。曹某不服,遂于同年10月28日向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认双方存在劳动关系,以便曹某申请工伤认定。
    裁决结果:经庭审调查,由于甲公司收到曹某辞职申请后尚未及时出具解除劳动关系证明,仲裁委支持了曹某的请求,裁决曹某与甲公司存在劳动关系。
    案件评析:本案争议的焦点在于劳动者递交了辞职申请后,双方劳动关系是否因此自动解除。由于职工与用人单位存在劳动关系是申请工伤认定应当具备的基础,因此双方是否存在劳动关系,事关工伤能否认定,事关劳动者能否享受工伤保险待遇。根据《劳动合同法》第五十条第一款规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。据此规定,曹某虽然单方提出了离职,但由于甲公司没有出具解除劳动关系书面证明进行回复,即双方劳动关系终结手续没有完毕,也就意味着双方的劳动关系依然存在。故曹某的仲裁申请符合法律规定,予以支持。
    全文
    11 2020-09-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6739位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职后受伤,可以认定为工伤吗
一键咨询
  • 133****8126用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    166****1301用户1分钟前提交了咨询
    178****2447用户1分钟前提交了咨询
    151****8012用户1分钟前提交了咨询
    167****0066用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    135****1625用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    177****0156用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    142****8272用户1分钟前提交了咨询
    157****1110用户4分钟前提交了咨询
  • 136****4718用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    167****7678用户1分钟前提交了咨询
    140****3101用户2分钟前提交了咨询
    173****3152用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    136****6855用户3分钟前提交了咨询
    138****3377用户3分钟前提交了咨询
    172****3742用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    161****2206用户1分钟前提交了咨询
    167****2648用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    170****3622用户3分钟前提交了咨询
    134****1065用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    176****5807用户2分钟前提交了咨询
    167****7218用户3分钟前提交了咨询
    130****5831用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    141****8448用户3分钟前提交了咨询
    165****6677用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    145****4602用户3分钟前提交了咨询
    165****8078用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    153****7823用户3分钟前提交了咨询
    171****3257用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    178****7473用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    151****6305用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    150****3741用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    175****8212用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    175****1115用户1分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    158****7368用户1分钟前提交了咨询
    148****3654用户2分钟前提交了咨询
    178****7873用户3分钟前提交了咨询
    158****4230用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    151****1357用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    144****7081用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    134****6277用户1分钟前提交了咨询
    130****1783用户1分钟前提交了咨询
    148****5174用户2分钟前提交了咨询
    164****6583用户2分钟前提交了咨询
    141****2171用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    152****4566用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    140****8524用户4分钟前提交了咨询
    168****1333用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    165****8548用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    135****6513用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****4800用户4分钟前已获取解答
南通188****1019用户4分钟前已获取解答
南京178****9833用户3分钟前已获取解答
受伤职工不认定为工伤的怎么办
劳动者在工作时间、工作范围内,如果受到伤害事故,经过认定并不属于工伤的情形,此时受伤劳动者所在的用人单位不需要承担责任。而受伤劳动者此时可以走医疗保险,按医保报销比例报销相关药费。要是在这方面有不清楚的地方,可以咨询一下当地的劳动部门。
10w+浏览
工伤赔偿
交通肇事罪的交通肇事如何认定
[律师回复] 解析:
在法律领域中,该犯罪所侵犯的主要对象,便是交通运输的安全性。具体地说,就是对那些在开展交通运输活动时,因违反交通运输管理规定而酿成重特大事故的行为予以严厉制裁。不仅如此,还需要严重关注对于公共财产以及私人财产造成的巨大损失。
从客观角度来看,这种犯罪的表现形式主要是在进行交通运输活动过程中,由于违反了相关的交通运输管理法规,从而导致了重大事故的发生,并最终导致了人员的重伤、死亡,甚至是对公私财产造成了极大的损害。
在犯罪构成要素上,我们可以看到,这种犯罪的主体通常是一般的自然人。
然而,这并不意味着所有的人都有可能成为这种犯罪的实施者,因为它还需要满足其他一些特定条件。
最后,从主观层面上看,这种犯罪的实施者往往存在着过失心理,其中包括了疏忽大意的过失和过于自信的过失两种情况。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
当前6811位律师在线
立即咨询
职务侵占罪14万判多少年
[律师回复] 解析:
对于职务侵占犯罪案件,如果涉案金额高达14万余元,能够主动退还赃物的话,这无疑是法院在处理案件时会给予考虑的从轻量刑情节之一。
根据我国相关法律法规规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即“数额较大”)者,将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额更为庞大(即“数额巨大”),则可能面临五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
此外,对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员,同样适用上述法律条款进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
受贿罪判三年能减刑多少
[律师回复] 解析:
涉嫌贪污受贿罪并已被判处三年有期徒刑者,若能够成功阻止重大犯罪活动发生,将有机会获得减刑考虑;
此外,如能积极检举揭发监狱内或外的重大犯罪活动,且其举报内容经查证属实的话,同样有望获得减刑机会;对于具备创新精神及能力的犯人来说,如果他们在服刑期间有发明创造或者重大技术革新成果,也有可能因此获得减刑;在日常生产、生活中,如果犯人能够舍己救人,展现出高尚的道德品质,同样有可能获得减刑;在抵御自然灾害或者排除重大事故过程中,如果犯人有突出表现,为保护人民生命财产安全做出了重要贡献,也有可能获得减刑;
最后,如果犯人对国家和社会有其他重大贡献,例如在科学研究、文化艺术等领域取得显著成就,也有可能获得减刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工被认定为工伤后可以享受哪些待遇
医疗救治和康复期间的待遇。包括工伤医疗和康复待遇、住院伙食补助待遇和停工留薪待遇,以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意到本设区的市以外的地区就医途中所需的交通、食宿费。
10w+浏览
工伤赔偿
帮信罪流水的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
在相关法例条文上,对于“协助信息网络犯罪活动罪”(通常简称为“帮信罪”),其流水的确定主要根据以下几个关键性的原则来执行:
首先,就是如何判断犯罪所得资金的具体数额。这里所说的“帮信罪”的流水,主要是指那些通过实施信息网络犯罪活动而获得的资金,这些资金最终被转入到银行账户中的具体金额。
其次,关于入罪数额的标准,其中一项重要的参考因素便是支付结算金额是否达到了20万元人民币。这是对“帮信罪”中涉及流水金额的一个明确且具体的要求。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6908位律师在线
立即咨询
职务侵占罪最轻判几年
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪而言,最低量刑为三年有期徒刑,这是一种法定的刑罚标准。详细规定如下:在满足特定条件下,如犯罪金额达到较大的程度,则可能被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且需要额外的经济惩罚——罚金;如果犯罪金额达到了巨大的程度,很有可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也将面临严重的经济制裁——罚金;而针对那些犯罪金额高到足以构成特别巨大程度的罪犯来说,他们需要面对的可能是十年以上甚至无期徒刑,同样也不能逃脱罚金的处罚。
值得注意的是,职务犯罪对当事人的身份有着严格的要求,必须符合相关犯罪的定义,并且要根据其犯罪行为的严重性来决定相应的处罚措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
醉酒后工作受伤能否认定为工伤
醉酒后工作受伤能否认定为工伤?此时,应当考虑伤亡是否与醉酒存在因果关系,职工醉酒与自身伤亡事故之间不存在因果关系,且职工所受伤害符合认定工伤或者视同工伤法定情形,仅以醉酒为由排除工伤认定的,不予支持。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
认定为工伤后能享受什么待遇
1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院。根据当地标准确定。4、交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。5、生活护理费:前提:经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。
10w+浏览
工伤赔偿
单位受贿罪怎样判刑
[律师回复] 解析:
关于贪污受贿犯罪行为的量刑标准,具体规定如下:
首先,对于涉案金额在较大范围内或者情节较为严重者,将被处以3年以下有期徒刑或是劳役之刑罚,同时还需缴纳相应罚金。
其次,针对贪污受贿数额巨大、情节严重的被告人,将面临3至10年有期徒刑的惩罚,同时也要处以罚金或没收其个人财产。
最后,如果涉案金额超过了特定的标准且情节极其严重的情况下,将有可能面临110年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且同样需要缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6754位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4352 位律师在线,高效解决问题
职工认定工伤后享受哪些待遇
经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤保险待遇项目较多,可分为工伤医疗(康复)待遇、因工伤残待遇、因工死亡待遇等。大部分工伤保险待遇由工伤保险基金支付,基金承担大部分赔付责任原则体现了分散工伤风险的宗旨。少部分工伤待遇由用人单位负责,单位分担部分赔付责任原则要求其做好工伤预防、尽量减少工伤事故。
10w+浏览
工伤赔偿
受贿罪立案追诉有哪些
[律师回复] 解析:
1.个人受贿金额累积达到或超过五千元人民币者;(请注意:这是一个明确且具体的数字门槛,只要行为主体的个人受贿嫌疑涉及到的金额总计达到或超过了这个数值,便应立即展开立案侦查的程序。)2.个人受贿金额未达五千元人民币,然而却存在以下任何一种情况者:
(1)由于受贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损害的;
(2)蓄意刁难、威胁相关机构或个人,从而对其造成恶劣影响的;
(3)强行索取他人财物的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应