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签订劳动合同固定和无固定期限是什么意思,区别在哪里呢?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-29 江苏无锡
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律师解答 共1条
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    固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,其适用范围广,应变能力强,既能保持劳动关系的相对稳定,又能促进劳动力的合理流动,使资源配置合理化、效益化,是实践中运用较多的一种劳动合同。对于那些常年性工作,要求保持连续性、稳定性的工作,技术性强的工作,适宜签订较为长期的固定期限劳动合同。对于一般性、季节性、临时性、用工灵活、职业危害较大的工作岗位,适宜签订较为短期的固定期限劳动合同。
    劳动合同法第十四条  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    A.劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征;
    B.除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.
    全文
    13 2020-09-29
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