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工伤出院后疗养医药费和伙食费由谁来出

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-29 河南许昌
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律师解答 共1条
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    您好,关于工伤出院后疗养医药费和伙食费由谁来出这个问题,我的解答如下, 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (二)住院伙食补助费,但是职工可以跟单位协商解决;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (九)劳动能力鉴定费,不能报销;
    (五)生活不能自理的,因此:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时。由于当中没有关于出院后的费用问题;
    (八)因工死亡的,应当享受的一次性医疗补助金;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用
    全文
    14 2020-09-29
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2. **一次性伤残就业补助金**:同样,工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。

3. **离职后待遇**:如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系,除了上述两项补助金外,不再享受其他工伤保险待遇。

4. **计算基数**:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。

5. **案例分析**:在案例中,一名工伤六级的职工在离职时,法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明,工伤职工在离职时有权要求这些补助。

6. **申请程序**:工伤职工在提出离职时,应当按照当地的规定和程序,向工伤保险基金和用人单位提出申请,以便获得相应的补助金。

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因此,工伤八级的职工在签字离职后,仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金,具体金额和程序需根据当地的规定执行。
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