右脚踝韧带损伤能评工伤等级吗

[律师回复] 事故认定书出来了吗，现在是住院阶段还是已经出院了，骨折需要观看伤到哪儿，是否构成伤残哦

[律师回复] 可以的，详细情况请联系本律师咨询。

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗。

[律师回复] 你好，我是专业的工伤律师

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 根据你说的情况是可以获得赔偿的

[律师回复] 两个人同向行驶，左边跟右边刮蹭，对方开车走了，交警判我全责，
A

[律师回复] 您好，可以评定伤残，具体以鉴定为准

[律师回复] 你好，需要看后期张口受限程度

[律师回复] 解析：
在我国，对于性质极其恶劣的开设赌场罪案件，其涉案金额高达10万元人民币时，通常会被判处五年以下的有期徒刑，拘役或管制等严厉的刑罚措施。
同时，需根据具体案件的实际情况进行综合分析和判断，以确定最终的刑期。
若犯罪情节特别严重者，则可能面临五年以上直至十年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于汽车在正常右转时与逆向行驶的电动车发生碰撞所导致的事故责任判定，须依据交警部门开具的事故认定报告来进行处理。
具体而言，主要是观察双方在本次交通事故中是否存在过错而进行相应的责任划分。
当逆向行驶的电动车引发交通事故后，应采取以下步骤进行妥善处理：
首先，应当尽速维护事故现场，将受伤人员迅速送往附近医院进行救治。
其次，致电当地警方报案，等待交警部门介入处理，并对事故现场进行全面仔细地勘查监测。
第三，对事故双方当事人进行深入细致的询问调查，同时对相关车辆进行必要的技术检测。
接下来，根据事故整体状况及其形成原因，对事故责任进行科学合理地划分。
最后，在责任明确无误后，交警部门将会提供交通事故认定书，并发送至双方当事人手中。
此外，交警还将为事故中的双方进行调解协商工作，如果能够达成和解共识，各方则需签署相应的和解协议。
若调解未果，受伤一方可以依据此次事故向侵权方发起诉讼。
法律依据：
《道路交通安全法》第二条
中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。

[律师回复] 解析：
在协议制定方面，只要系双方自愿、意旨表达真实且未违反任何强制性的法律法规及公共利益，同时也没有违背社会道德和习俗规范，那么一旦经过双方签署后即可生效，并具有相应的法律效力。
在此基础之上，原则上是不容许任意撤销或者改变原有的协议内容的。
然而，若发生了法律规定的特殊情况，当事人仍可选择向法院提出撤销请求，亦或是通过法理来维护协议的无效性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第五百零六条
合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

[律师回复] 解析：
关于在判定盗窃案是否需处以拘留或判处刑罚时，必须根据具体情形展开详细探讨和分析。
首先，倘若所盗财物价值未超过人民币1,000元，则行为人将面临五天到十天的拘留处分，同时可能并受最多五百元的罚款处罚。
如若情节较为严重，应处十天到半个月的监禁，同时处以最高一千元的罚款惩罚。
其次，当盗窃涉嫌金额达到了1,000元甚至更多，即视为数额较大，通常会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会被处以罚金。
再者，若盗窃数额高达三万元至十万元以上，便可认定为盗窃数额巨大，行为人将面临三年以上十年以下的有期徒刑，并可能被处以罚金。
值得注意的是，当犯罪嫌疑人因涉嫌盗窃而被刑事拘留之后，只要符合取保候审的相关规定，当事人或者其委托代理人有权提出取保候审的申请。
此外，自犯罪嫌疑人首次接受侦查机关的讯问或者被采取强制措施之日起，即可聘请律师为其提供法律咨询服务，代理申诉以及控告等事宜。
同样地，在犯罪嫌疑人被逮捕之后，也可聘请律师协助申请取保候审，但涉及国家机密的案件，犯罪嫌疑人聘请律师前须得到侦查机关的批准。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在涉及到右转让行非机动车的机动车碰撞事故中，通常被认为是右转机动车需要承担全责。
这种判断的依据在于转弯车型应该礼让直行的过路车优先通过。
然而，最终的责任归属还需由当地公安机关交通管理部门根据涉事人员的行为对于引发道路交通事故所产生的影响以及其过错的严重性进行综合评估后才能做出决定。
在处理这类事故的过程中，我们必须严格遵守相关的法律法规及交通规则，以保障道路交通的安全性和顺畅性。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于加班费的相关规定，国家明确指出其标准如下所示：
1、在正常工作日外，用人单位按照法律规定要求员工进行额外的超时工作，需向员工支付不低于该员工劳动合同中约定的每小时工资标准的150%作为报酬；
2、若用人单位在休息日安排员工工作，但未能提供相应的补休机会，则应向员工支付不低于劳动合同中约定的每日或每小时工资标准的200%作为报酬；
3、当用人单位在法定节假日安排员工工作时，需向员工支付不低于劳动合同中约定的每日或每小时工资标准的300%作为报酬。
对于加班工资的计算方法，具体可分为以下四种情况：
1、在法定节假日加班的，其日工资的计算方式为：
月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以300%；
2、在法定休息日加班的，其日工资的计算方式为：
月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以200%；
3、在法定节假日加班的，其小时工资的计算方式为：
月工资收入除以（每月计薪天数21.75天乘以8小时）再乘以300%；
4、在法定休息日加班的，其小时工资的计算方式为：
月工资收入除以（每月计薪天数21.75天乘以8小时）再乘以200%。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
如果两名当事人在冲突中发生了肢体冲撞或斗殴事件，他们均需为所产生的民事赔偿责任负责。
通常情况下，主动挑起争端的一方应负有更大程度上的过错责任。
然而，如果对方率先进行侮辱、诽谤等恶劣行径，那么其所应承担的责任将另行讨论和判定。
关于这两位当事人的具体责任问题，需要由具备司法管辖权的法院予以全面审查与评估后才能做出最终裁决。
若其中一方无缘无故地对另一方实施暴力行为，那么遭受攻击的一方可采取适当的自卫手段来保护自己，对于由此而给对方带来的任何损害，都无需承担相应的法律责任。
但若造成他人轻伤及以上级别的身体伤害，则可能构成故意伤害罪，并须为此承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
?故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于在工作过程中所遭受的伤害，如果未能达到确定十级伤残的标准，其骨折可能并不符合残疾认定要求。
值得强调的是，尽管工地上的简单骨折和轻微的骨骼隐裂不符合评定伤残的标准，但实际上，骨折至少可以被评定为十级伤残。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关规定，只要出现骨折情况，均应被鉴定为最基本的十级伤残。
若由于工伤原因导致无法评定伤残级别，则将无法得到最终的赔偿。
需要明确的是，只要发生骨折，必然会对身体机能产生影响。
因此，大多数情况下，骨折都有可能被评定为伤残，且赔偿金额需依据伤残等级来确定。
工伤赔偿是指劳动者在遭受工伤事故或患职业病后所获得的赔偿，其中包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、住院期间的伙食补贴费、一次性的伤残补助金以及劳动能力鉴定费用等多项费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
对于右转和直行两辆机动车发生碰撞事故的责任判定，可以从以下几个方面进行探讨：
首先，根据相关法律法规的明确规定，在拐弯的车辆需要避让正在直行的车辆，因此，当转弯车辆与直行车辆产生碰撞时，通常会被认定为由转弯车辆承担全部责任。
然而，在此类事件中也存在这样特殊的情况，即直行车辆需要承担全部责任：
举例来说，如果转弯的车辆已经处于拐弯过程中，且直行车辆因为未能充分留意到这一点而与其发生碰撞，那么在此种情形下，应该由直行车辆承担所有责任。
同样地，如果直行车辆所在的方向前方路口有明确的让行标志，但直行车辆并没有遵守该规定，从而导致与转弯车辆发生碰撞，那么在此种情况下，直行车辆仍然需要承担全部责任。
此外，在设有交通信号灯控制的十字路口，如果直行车辆违反交通信号灯的指示，与按照信号灯正常行驶的左转车辆发生碰撞，那么在此种情况下，直行车辆仍需承担全部责任。
最后，当车辆行驶至没有交通指示的路口时，应遵循右侧优先通行的原则，也就是说，无论是右侧驶来的直行车辆还是转弯车辆，都应该礼让右侧车辆先行通过，否则将由直行车辆承担全部责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
第六十一条
当事人有下列情形之一的，承担全部责任：
（一）发生道路交通事故后逃逸的；
（二）故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。
为逃避法律责任追究，当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的，如有证据证明其他当事人也有过错，可以适当减轻责任，但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的，不予减轻。
《道路交通安全法实施条例》第五十一条
机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当按照下列规定通行：
（一）在划有导向车道的路口，按所需行进方向驶入导向车道；
（二）准备进入环形路口的让已在路口内的机动车先行；
（三）向左转弯时，靠路口中心点左侧转弯。
转弯时开启转向灯，夜间行驶开启近光灯；
（四）遇放行信号时，依次通过；
（五）遇停止信号时，依次停在停止线以外。
没有停止线的，停在路口以外；
（六）向右转弯遇有同车道前车正在等候放行信号时，依次停车等候；
（七）在没有方向指示信号灯的交叉路口，转弯的机动车让直行的车辆、行人先行。
相对方向行驶的右转弯机动车让左转弯车辆先行。
第五十二条
机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口，除应当遵守第五十一条第（二）项、第（三）项的规定外，还应当遵守下列规定：
（一）有交通标志、标线控制的，让优先通行的一方先行；
（二）没有交通标志、标线控制的，在进入路口前停车瞭望，让右方道路的来车先行；
（三）转弯的机动车让直行的车辆先行；
（四）相对方向行驶的右转弯的机动车让左转弯的车辆先行。

[律师回复] 解析：
在工伤赔偿项目中，包含了对伤者的护理费用。
具体来说，可将工伤护工费划分为两大类状况进行考虑：
首先是在工伤疗养期间所产生的护理费用。
在这段时间内，护理费用将按照实际需要护理的人数予以计算，每名护理人员都会被给予相应的工资待遇，具体数额则需由企业与受伤员工或其亲属共同商定；
同时，该工资水平不得低于当地政府规定的最低工资标准，直至整个治疗周期结束为止。
其次，当员工已被评定为伤残等级且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理时，工伤保险基金会按照月度支付生活护工费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
治疗工伤的医疗费用和康复费用；
住院伙食补助费；
到统筹地区以外就医的交通食宿费；
安装配置伤残辅助器具所需费用；
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
劳动能力鉴定费。