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昆山市工厂搬迁，怀孕的人怎么赔偿的？
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怀孕期间公司搬厂怎么赔偿？
会按照劳动者的工龄来进行赔偿，一般工作满一年的就会支付一个月的工资进行补偿，如果工作未满一年但满了半年以上的，那么也可以按一个月的工资来计算，未满半年的就会按半个月的工资来支付。
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劳动纠纷你好，公司跨市搬迁，前提是政府强制征收房东的土地
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[律师回复] 你好 具体情况说一下
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合同到期怀孕工厂搬迁可以要求赔偿吗？
合同到期怀孕工厂搬迁显然是需要赔偿的，根据我国法律规定，怀孕期间是不可以解除劳动合同的，如果还涉及到工厂搬迁的情况下，需要按照法律规定的情况支付经济赔偿金，具体的标准在法律上有明确的规定。
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合同事务我是外籍被辞退让月底离职，当时说给一个月补偿，之后要注销工作证，我签字了，后来发现自己怀孕了，可以跟公司赔偿 2n＋缴纳社保到哺乳期＋生育津贴吗
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昆山市国有土地上厂房征收搬迁补偿费如何计算？
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征地拆迁山东省潍坊市醉驾135.5 ％100。有很轻微追尾对方己谅解能不起诉吗？
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工厂搬迁孕妇如何赔偿？
工厂搬迁孕妇应当是根据劳动者工作的时间来支付给劳动者经济补偿金。当然也有两种方式，第1种就是员工可以要求继续的履行合同，也就是继续的在用人单位工作，第2种就是要求支付经济补偿金。
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[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况
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怀孕期公司搬迁怎么赔偿
具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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征地拆迁被辞退月底离职，发现怀孕了，辞退原因是说已有人替代，但过程中还找我做相关的工作，是否可以仲裁要求公司继续履行合同呢。
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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