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公司解散需召开董事会吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-09-30 四川眉山
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。在公司章程对公司解散事由没有规定时,公司可以通过股东会议决议解散公司。因为公司解散是公司存续重大事项,所以根据新《公司法》第104条规定,公司股东决议解散公司,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
    公司解敢是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理末了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司解散是否属于自愿,公司的解散事由可分为两大类,一类是任意解散事由另一类是强制解散事由。
    全文
    11 2020-09-30
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董事长应当如何召开董事会?
召开董事会会议,应当履行一定的召集程序,向董事提前发出会议通知。股份有限公司董事会每次定期会议应当于会议召开10日以前通知全体董事,董事会召开临时会议,可以另定召集董事会的通知方式和召集时限。董事会会议通知包括以下内容:会议日期和地点;会议期限;事由及议题;发出通知的日期。
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董事长挪用资金罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
假如董事长在管理公司过程中,实施了未经合法授权的非法挪用行为,导致公司财产遭受损失或长远利益受到损害,那么他可能会面临挪用资金罪的法律责任。
根据我国相关法律规定,只要是构成挪用资金罪的情况下,犯罪嫌疑人通常将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役。如果其挪用公司资金的金额属于非常大额,则可能需要面对较长时期的监禁,即需要在监狱中度过三年以上但不超过七年的时间;而如果其挪用的资金数额极为庞大,那么他将有可能被判处七年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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执行董事怎么样召集股东开会?
执行董事召集股东开会需要由董事会来进行召集,是董事长进行主持。我们国家公司法律当中明确的规定了,董事召集股东会的流程以及具体的开会规章制度,如果是首次召开会议的话,那么应当由股东来负责股东会议的召集和主持工作。
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董事会和股东会能一起召开吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于董事会和股东会能一起召开吗问题带来帮助。
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我是一家私企的员工,今天突然被通知解散,关门转租,给其他人经营,和我解除合同,多给我一个月的工资,今年已经53了,还没领到退休金,在这个企业已经工作了16年,但是去年四月份,因为公司更换法人,所以导致我的职工保险无法继续缴纳,改成灵活就业。我需要55岁才能退休,单位人事帮我办理了失业保险。唉,我还能申请领取领取补偿金吗?
[律师回复] 您好,可以通过劳动仲裁主张经济补偿N+1,如果用人单位解散不符合规定,则按照二倍主张赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十六条规定,“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。”
第八十七条规定,“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
赵晓坤律师
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监事会有权提议召开董事会吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和监事会有权提议召开董事会吗相关的法律规定。
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散播谣言能不能判刑事拘留
[律师回复] 解析:
在实践中,若相关人员肆意传播未经证实的信息或谣言,可能会触犯法律,从而承担相应的刑事责任抑或行政处罚。
根据我国相关法律法规,若相关人员的行为达到犯罪标准,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚;严重者甚至可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。而对于那些未达犯罪程度的行为人,我国法律亦作出了明确规定——处以五日以上十日以下拘留,同时可并处罚款五百元。情节相对轻微者,则仅需接受五日以下拘留或者五百元以下的罚款。
2、另外,若相关人员在没有任何证据支持的情况下,随意散布他人的谣言,这无疑是对他人的恶意诽谤行为。在这种情况下,若情节严重,便有可能构成我们通常所说的诽谤罪。通常来说,要认定情节是否严重,需要考虑到捏造事实的次数、对他人人格和名誉造成的实际损害以及对社会造成的不良影响等因素。当然,不论是哪种情况,我们都应该严守法治底线,尊重事实真相,切勿轻易相信和传播未经证实的信息。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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股份有限公司更换董事需要召开股东大会吗?
股份有限公司更换董事不一定需要召开股东大会,这是由于《公司法》之中明确规定了非股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事,而对于由职工代表担任的董事通常是由职工直接选举产生。
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老师带散户集体建仓炒股骗局该如何处理
[律师回复] 解析:
一、立刻拨打报案电话若您意识到自身遭遇了欺诈行为,首要之事便是立即向公安机关报案。倘若仍能与相关业务人员保持联络,请务必维持与其的正常沟通,以防惊动罪犯。在此期间,请将涉及该平台的所有信息及您在平台上的交易账户、交易流水进行详细打印,并妥善保存荐股群中的聊天记录、社交媒体账号等关键证据。
二、搜集充分证据在报警之余,投资者亦需积极搜集各类相关证据,例如实物证据、书面证据、证人证言、受害者陈述、犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩护、鉴定结论、勘验、检查笔录、视听资料等等。这些证据将有助于警方更为精准地锁定犯罪分子,并切实保障投资者的合法权益。
三、熟知相关法律法规在采取行动的过程中,投资者务必要对相关法律法规有所了解,例如诈骗罪的构成要素及其所需的证据标准。这将有助于投资者更为深入地理解自身的权利与义务,并在必要之时为自己寻求法律援助。
四、审慎挑选投资平台为了防止再次遭受欺诈,投资者在选择投资平台时必须倍加审慎。建议优先考虑具有良好口碑且受到监管机构认可的平台,并认真研读相关条款与条件。
同时,切勿轻信所谓的“内部消息”或者“稳赚不赔”的承诺,因为这些往往是骗局的诱饵。
总而言之,若您察觉自身陷入了欺诈行为之中,首要任务便是立即向公安机关报案并搜集相关证据。同时,熟知相关法律法规并审慎挑选投资平台也是至关重要的。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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