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三级伤残一次性赔偿标准

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-30 山西运城
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    您好,关于三级伤残一次性赔偿标准这个问题,我的解答如下, 工伤伤残等级为的,可以享受一次性伤残补助金,为23个月的本人工资另外还可按月取得伤残津贴,为本人工资的80,但该项补助法律规定并非一次性取得,且实践中即便工伤职工主张一次性取得的,鉴于人的寿命是不确定的,且一次性支付会给工伤保险基金或用人单位造成较重的经济负担,因此实践中一般不支持一次性取得伤残津贴
    根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为伤残的,享有以下待遇:
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付
    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费
    3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付
    4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责
    6、从工伤保险基金支付23个月本人工资一次性伤残补助金
    7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费
    8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资80支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
    由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活护理费。
    本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
    我国原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:
    1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
    2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
    3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
    4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
    5.因履行职责遭致人身伤害的。
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    (四)患职业病的
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    8 2020-09-30
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三级伤残一次性赔偿标准
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三级工伤伤残一次性赔偿标准2023是什么?
三级工伤伤残一次性赔偿标准是23个月的工资待遇,这在法律上是有明确的规定的,如果对相关情况不清楚的,可以直接咨询工伤伤残鉴定部门,具体情况应当结合实际而定,避免法律适用错误的情况。
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工伤赔偿
一生能办几次取保候审
[律师回复] 解析:
对于取保候审申请次数的严格限制,我国相关法律法规并无明确规定。因此,在符合相关条件的前提下,当事人有权随时申请取保候审。关于取保候审的含义及性质,应当从以下几个方面进行理解:
首先,取保候审乃是《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的一项重要刑事强制措施;
其次,该措施主要适用于在刑事诉讼过程中,公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关针对尚未被逮捕或已被逮捕但需变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉与审判程序,依法要求其提供保证人或者缴纳保证金,同时出具相应的保证书,以确保其能够随传随到,并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性手段;
最后,取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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工伤二级伤残一次性赔偿是什么?
工伤二级伤残一次性赔偿是从工伤保险基金支出,一次性伤残补助金标准是22个月本人的工资。当然了,如果说伤残津贴实际支付的额金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金予以补足差额。
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工伤赔偿
能多次取保候审吗
[律师回复] 解析:
合适者,方可采纳取保候审之策略。依据中国《刑事诉讼法》及相關条款的規定,准予进行取保候审的情況包罗万象,例如但不仅限于:嫌疑人或被告人有可能被处以管制、拘役或者單獨適用附加刑的;嫌疑人或被告人有可能被判處有期徒刑以上刑罰,且在采取取保候审措施後,並未發生社會危險的情況;嫌疑人或被告人患有嚴重疾病、生活無法自理,或者是懷孕婦女或者正在哺乳嬰兒的婦女,在採取取保候审措施後,並未發生社會危險的情況;以及在拘留期間屆滿時,案件尚未得到妥善解決,需要進行持續調查的情況等。取保候审的申請可以在偵查階段、審查起訴階段、審判階段的任意時刻提出。在提交申請時,需提供相應的證明文件,並遵守相關的約束條件。取保候审的審批程式包括由辦案部門編制《呈請取保候审報告書》,並附帶有關的材料,經過同級公安機關法制部門的審核後,再報請至該公安機關的負責人批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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工伤伤残9级一次性赔偿多少钱?
工伤伤残9级一次性赔偿多少钱就要根据实际的情况来定,一般为本人9个月的工资,除了此费用一般还需要赔偿劳动者的医疗费用还有停工留薪的费用,这些赔偿都是有法律条款的。
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工伤赔偿
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工伤6级伤残一次性赔偿多少呢
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤6级伤残一次性赔偿多少呢的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
盗窃罪怎么定性和量刑一样
[律师回复] 解析:
第一部分,根据我国相关法律法规的规定,对于个人盗窃公私财物的行为,倘若涉及到数额较大的情况,那么这个标准由一千至三千元人民币作为起始点。在这种情况下,犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任,同时还可能会受到单独或合并的罚金处罚。如果涉及到盗窃额度巨大的情况,盗窃金额则必须达到三万元至十万元人民币才算满足条件,那么在这种情况下,犯罪嫌疑人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且仍然需要负担相应的罚金。
然而,无论是盗窃金额较小还是较大的情况,盗窃公私财物的行为都明确了“以非法占有为目的”这一要点,只有符合这一前提条件,才能构成盗窃罪。
关于盗窃罪的构成要件方面,首先需要明确的是,本罪名不仅适用于盗窃数额较大的情形,还可以应用于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等各类情形之中。在主观认知方面,构成盗窃罪的嫌疑人必须意识到自己所窃取的是他人合法拥有的财物,而非自己所占有的物品。如果犯罪嫌疑人误以为是自己所有的财物而进行取回,那么这样的行为并不构成盗窃罪。然而,我们不能简单地认为,只要犯罪嫌疑人误以为是他人遗失的物品,就必然缺乏盗窃的故意。因为在法律上,“占有”是一个规范性的概念,只要犯罪嫌疑人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,那么他就应该被视为已经具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便犯罪嫌疑人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗失的物品而将其取走,我们仍应当认定他具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪不到三万不判刑是怎样定的
[律师回复] 解析:
若是涉嫌职务侵占达三万元人民币的情况下,往往未能满足我国法律所设定的职务侵占犯罪之最低数额标准——六万元。因此,此类案件一般不会被立为刑事案件,自然也就无法判处相应的刑事责任。关于职务侵占罪的具体量刑标准,这取决于被告人窃取或占有被侵犯企业或单位财务价值的具体数额以及其对罪行的坦白程度等多方面因素综合考虑而定。通常情况下,涉及款项只有3万元人民币的职务侵占案是不会被判刑的。若您有意追讨这笔款项,可尝试通过民事诉讼途径进行追索。在职务侵占罪中,“数额较大”与“数额巨大”的数额起点,参照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的两倍、五倍执行,即六万元及以上视为职务侵占数额较大,百万元及以上则属于职务侵占数额巨大。对于六万元以下的案件,由于未达到立案标准,故可采取民事诉讼方式进行追偿。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位财物非法据为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时可能会被处以没收财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,将依据相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工伤6级伤残一次性赔偿多少钱
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤6级伤残一次性赔偿多少钱问题带来帮助。
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工伤赔偿
三明袭警罪判了几年了怎么办
[律师回复] 解析:
在我国,针对侵犯警察职权的行为,一般会依据情节轻重给予相应的刑罚制裁,包括三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。若行为人的行为严重威胁到其人身安全,则可能面临更重的惩罚,即三年以上但不超过七年有期徒刑。而对于情节轻微,尚未达到犯罪标准的情形,将按照普通违法行为处理,给予行政方面的处罚。通常情况下,这类违法行为将被处以五日以上十日以下拘留,且可同时处以五百元以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
刑事拘留三天会被判刑吗
[律师回复] 解析:
并不能肯定地判定将会面临何种处罚。刑拘,这是一项具有刑事侦查性质的强制性手段,与最终法院是否会对该行为人判处刑罚之间并未建立起固定的关联。通常而言,在犯罪嫌疑人为某一犯罪进行刑事拘留之后,负责相关调查工作的公安机构仍需进一步进行深入的侦查。若侦查部门发现嫌疑人士并不涉及任何犯罪事实,便应立刻解除其刑事拘留。具体而言,包括但不仅限于以下情形:
1、在侦查过程中或侦查完毕之后,经由侦查部门认定犯罪嫌疑人并不构成犯罪或不应承担刑事责任的,可依法决定撤销此案;
2、将案件移交至公诉机关审查起诉后,若公诉机关亦认为犯罪嫌疑人并不构成犯罪或不应承担刑事责任,则有权作出不起诉的决定;
3、当案件已提交至人民法院审理时,经过严谨的审判程序,若法庭认为犯罪嫌疑人并不构成犯罪或不应承担刑事责任,即可宣布无罪或免于追究刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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