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上海离婚协议书常用版范本
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离婚协议书范本2023常用版
1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示。2、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限。3、共同财产的分割(最好有明确清单)。4、共同债权、债务的享有和清偿责任。5、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务。
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婚姻家庭我是大学生，我的实习单位没和我签实习协议，现在他拖欠我三个月工资，现在劳动局拿他没办法，我能申请法律援助吗
[律师回复] 你好，可以收集证据去法院起诉的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我是大学实习生，我的用人单位没给我签实习协议，拖欠了三个月工资共7280元，劳动局拿那个老板没办法，我想起诉他，我能申请法律援助吗
[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的
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离婚协议书范本最新版
首先写明标题离婚协议书，其次，写明当事人双方的姓名、性别、身份证号、现住址等信息，以及双方约定的关于财产的分割和子女抚养权、抚养费等的问题，最后，双方签字盖章以及协议日期。
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婚姻家庭你好出租车把我父亲撞了 我父亲有陈旧性脑出血 现在撞出了几个出血点 还有腰椎有两处骨裂 交警来时 我母亲已送我父亲去医院了 责任认定书还没定 也没去交警队呢 我父亲住院的第二天保险公司来给交了3000元就走了 我想问问我后期该怎么做 后期的费用怎么办 还有我应该什么时候找律师合适 责任认定应该是车全责吧？我父亲走的是斑马线还是绿灯 出租车是转弯
[律师回复] 你好，我是专业做交通事故的律师。
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快速解决“交通事故”问题
公司的股权架构为 40%30%30%， 另外两个 30% 的 股东提议召开董事会，40% 的因身体原因无法参加会议，能提议推迟召开吗？推迟的期限是多久？
[律师回复] 可以的，可以授权其他人参加
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婚前协议书范本简单版
婚前协议书：双方基本信息；双方欲于 年 月 日正式登记结婚，实际缔结婚姻关系时间以结婚证书记载为准。现就部分与结婚有关事宜订立协议如下，以兹共同遵守。落款，日期。
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婚姻家庭你好，法院判决书发送未收到，判决书四月份发送只有原告收到，被告人两个月后才收到判决书会不会影响起诉期
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？
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快速解决“诉讼仲裁”问题
央企哪些人员需要签署竞业协议
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，央企中需要签署竞业协议的人员主要包括：高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。此外，其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等，也可能需要签署竞业协议。
这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。
请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。
需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。
这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。
请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。
需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。
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劳动合同范本上海版如何写？
1、甲乙双方信息。2、内容1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
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劳动纠纷婚前一方全额付款买房、并有书面证明该房款是其垫付，但房产证注明房产是另一方独有。
现在垫付买房款的一方提出离婚，并要求另一方配合其办理房产过户等手续，在此情形下，问:房产证的共同所有，还存在吗
[律师回复] 您好，房子应视为共同财产，具体沟通
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快速解决“婚姻家庭”问题
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最新劳动合同范本2023版范本如何书写？
最新劳动合同范本范本的书写是应当包括：劳动合同签订双方的基本信息、劳动合同的期限、工作地点以及工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬以及支付方式、劳动合同解除或终止、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、双方的基本权利义务以及违约责任的处理等。
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劳动纠纷我的离职协议有点问题所以想咨询一下。当时离职时我们公司请律师和我们沟通公司需要付我们的工资和提成，然后公司领导做了假账报了假数据给公司，导致我的提成不对实际数，这样我能找谁的责任
[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师
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