手被割断六筋应找老板要多少钱赔

您好，我是李律师，如果跟单位劳动仲裁，建议收集能证明劳动关系的证据（例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等），申请劳动仲裁，要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。如需提供帮助欢迎来电与我联系。

有没有做工伤鉴定，我这边先跟你沟通一下

需要做伤残鉴定，还需要分析双方的过错程度，才可以预估赔偿的金额。

你好，要看恢复情况

你好，可以委托律师帮你争取利益最大化， 咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，威信同号也可以直接致电咨询

详细了解案情具体情况需要面谈

你好，你先需要去做工伤等级鉴定，这块是有标准的

请问是工作中受的伤吗？发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益。

你好，具体什么情况呢，需要做伤残鉴定的