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公司经营夫妻间股份无偿赠与有规定吗
[律师回复] 解析：
倘若该股权在婚姻期间被获取，那么它将归类为夫妻双方共有财产，因此需要征得对方的同意。
然而，如果该股权在婚前已经存在并且属于个人财产，那么便无需经由配偶的许可即可转让。
但无论如何，都必须严格遵循公司章程中所确定的程序进行转让事务。
另外，根据相关法规，无偿赠送行为原则上应针对直系亲属展开，如若不然，便需承担相应的税负责任。
法律依据：
《民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。
倘若该股权在婚姻期间被获取，那么它将归类为夫妻双方共有财产，因此需要征得对方的同意。
然而，如果该股权在婚前已经存在并且属于个人财产，那么便无需经由配偶的许可即可转让。
但无论如何，都必须严格遵循公司章程中所确定的程序进行转让事务。
另外，根据相关法规，无偿赠送行为原则上应针对直系亲属展开，如若不然，便需承担相应的税负责任。
法律依据：
《民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。
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快速解决“婚姻家庭”问题
盗窃罪投案自首怎么减刑
[律师回复] 解析：
对于实施盗窃罪行的犯罪主体，倘若他们能主动向司法机关投案自首，这无疑能够被认定为是一种悔过形式，并据此以降低或减轻其法律责任为原则进行量刑处理。
而实际的惩处调整率则会受到诸多因素的影响和制约，如自首行为的准确时间点、其所采取的自首方式、犯罪的严重性及其社会危害性、以及犯罪分子在案件侦破过程中的悔罪态度等等。
通常而言，一个愿意诚心悔过并选择自首的犯罪分子可以在基准刑罚基础上获得一定程度的减让，通常为20%至50%之间。
若犯罪情节轻微，甚至可能实现完全无罪释放。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
对于实施盗窃罪行的犯罪主体，倘若他们能主动向司法机关投案自首，这无疑能够被认定为是一种悔过形式，并据此以降低或减轻其法律责任为原则进行量刑处理。
而实际的惩处调整率则会受到诸多因素的影响和制约，如自首行为的准确时间点、其所采取的自首方式、犯罪的严重性及其社会危害性、以及犯罪分子在案件侦破过程中的悔罪态度等等。
通常而言，一个愿意诚心悔过并选择自首的犯罪分子可以在基准刑罚基础上获得一定程度的减让，通常为20%至50%之间。
若犯罪情节轻微，甚至可能实现完全无罪释放。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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第三人申请加入二审的条件是什么
[律师回复] 解析：
在启动二次审理之前须先满足下述几个要点：
首先，确保原始判决在运用相关法律方面存在错误；
其次，若原始判决所确认的事实存在错误或存在事实不明朗以及证据不足以支撑其论断的话，应裁定撤消原来的判决，并发回原审人民法院进行重新审理，或者在查证清楚所有事实之后予以更正性的判决。
对于已经产生法律效力的判决和裁决，如果各方当事人确信这些裁决存在问题，他们有权向上一级人民法院提出再审申请。
此外，如果某一方当事人人数众多或者双方当事人均为自然人的情况下，他们同样可以向原审人民法院提出再审申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十七条
原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。
对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。
第一百六十九条
第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。
经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。
第一百七十条
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
在启动二次审理之前须先满足下述几个要点：
首先，确保原始判决在运用相关法律方面存在错误；
其次，若原始判决所确认的事实存在错误或存在事实不明朗以及证据不足以支撑其论断的话，应裁定撤消原来的判决，并发回原审人民法院进行重新审理，或者在查证清楚所有事实之后予以更正性的判决。
对于已经产生法律效力的判决和裁决，如果各方当事人确信这些裁决存在问题，他们有权向上一级人民法院提出再审申请。
此外，如果某一方当事人人数众多或者双方当事人均为自然人的情况下，他们同样可以向原审人民法院提出再审申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十七条
原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。
对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。
第一百六十九条
第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。
经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。
第一百七十条
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
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特别决议事项通常包括哪些内容
[律师回复] 解析：
依据我国公司法的明确规定，股东大会的特别决议涵盖以下几个方面：
首先，关于修改公司章程的事项，公司章程乃是公司组织架构与行为准则的根本规范，亦为公司各项运营活动的基础支撑所在；
其次是有关公司注册资本变更事宜，注册资本作为公司设立、存续乃至持续发展壮大之物质基石，同时也是法定之登记要件；
最后是涉及公司合并、分立乃至解散等大型财产变动以及股东重大权益者，均须依照法定流程严谨执行，且需获得三分之二以上具有表决权的股东赞成票方能生效。
法律依据：
《公司法》第四十三条
股东会的议事方式和表决程序：
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
依据我国公司法的明确规定，股东大会的特别决议涵盖以下几个方面：
首先，关于修改公司章程的事项，公司章程乃是公司组织架构与行为准则的根本规范，亦为公司各项运营活动的基础支撑所在；
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最后是涉及公司合并、分立乃至解散等大型财产变动以及股东重大权益者，均须依照法定流程严谨执行，且需获得三分之二以上具有表决权的股东赞成票方能生效。
法律依据：
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股东会的议事方式和表决程序：
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
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公司经营学校偷偷签了三方协议有法律效力吗
[律师回复] 解析：
针对校方签署三方协议是否合法这一问题，我们可以明确地告知您，这属于合法行为。
通常情况下，三方协议主要是由校方担任见证人，毕业生和用人单位共同签订的一份关于未来工作的意向性书面声明，其具有相应的法律效力，但是并不能完全取代劳动合同。
另外值得注意的是，当毕业生前往用人单位正式入职后，三方协议的法律效力也就自然而然地终止了。
若出现用人单位违背三方协议承诺的情况，毕业生有权借助于学校的协助来寻求对用人单位的违约责任追责。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
针对校方签署三方协议是否合法这一问题，我们可以明确地告知您，这属于合法行为。
通常情况下，三方协议主要是由校方担任见证人，毕业生和用人单位共同签订的一份关于未来工作的意向性书面声明，其具有相应的法律效力，但是并不能完全取代劳动合同。
另外值得注意的是，当毕业生前往用人单位正式入职后，三方协议的法律效力也就自然而然地终止了。
若出现用人单位违背三方协议承诺的情况，毕业生有权借助于学校的协助来寻求对用人单位的违约责任追责。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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快速解决“合同事务”问题
未实缴出资的股权质押是否合法
[律师回复] 解析：
在公司注册资本并未实际到位的情况下，其持有的股份尚不具备进行股权质押的法定条件，原因在于此种情形之下，股东尚未履行相应的出资义务，因而无权对其所持股权进行任何形式的处分，包括但不限于股票质押等行为。
同时，在此种情况下，股东亦缺乏享有分红权利所需的法定前提条件。
依据我国相关法律法规之规定，股权质权须经依法办理质权登记手续后方能设立生效；
而若需解除已设立的股权质权，同样需要按照法定程序进行登记注销。
法律依据：
《民法典》第四百四十三条
以基金份额、股权出质的，质权自办理出质登记时设立。
基金份额、股权出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。
出质人转让基金份额、股权所得的价款，应当向质权人提前清偿债务或者提存。
第四百三十四条
质权人在质权存续期间，未经出质人同意转质，造成质押财产毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。
在公司注册资本并未实际到位的情况下，其持有的股份尚不具备进行股权质押的法定条件，原因在于此种情形之下，股东尚未履行相应的出资义务，因而无权对其所持股权进行任何形式的处分，包括但不限于股票质押等行为。
同时，在此种情况下，股东亦缺乏享有分红权利所需的法定前提条件。
依据我国相关法律法规之规定，股权质权须经依法办理质权登记手续后方能设立生效；
而若需解除已设立的股权质权，同样需要按照法定程序进行登记注销。
法律依据：
《民法典》第四百四十三条
以基金份额、股权出质的，质权自办理出质登记时设立。
基金份额、股权出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。
出质人转让基金份额、股权所得的价款，应当向质权人提前清偿债务或者提存。
第四百三十四条
质权人在质权存续期间，未经出质人同意转质，造成质押财产毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。
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代持协议债务怎么处理
[律师回复] 解析：
关于代理持有之债务引发争议的情况下，涉事各方均可依法向当地法庭提出诉讼申请，需要事先编制并提交完整的起诉状以及与案件有关的充分证据资料至具有管辖权限的各级人民法院。
经审查，若满足法律规定的各项立案前提条件，人民法院将在七个工作日内予以正式立案并向当事人发出相应的立案通知书。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
关于代理持有之债务引发争议的情况下，涉事各方均可依法向当地法庭提出诉讼申请，需要事先编制并提交完整的起诉状以及与案件有关的充分证据资料至具有管辖权限的各级人民法院。
经审查，若满足法律规定的各项立案前提条件，人民法院将在七个工作日内予以正式立案并向当事人发出相应的立案通知书。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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老板跑了监事人负法律责任吗
[律师回复] 解析：
当公司的法定代表人流失无力偿还所负债务时，该公司需自行承担因其全部资产所能承受的债务负担。
如担任监事职务之人并未对公司造成实质性的经济损失或伤害，通常情况下无需对此负有法律责任。
然而，鉴于监事作为公司高层管理人员的特殊身份，若在其职责范围内滥用权力，侵害了公司的合法权益，那么他亦将面临由此产生的潜在责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第一百四十九条
董事、监事、高管人员的损害赔偿责任董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第一百五十二条
股东权益受损的诉讼董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。
当公司的法定代表人流失无力偿还所负债务时，该公司需自行承担因其全部资产所能承受的债务负担。
如担任监事职务之人并未对公司造成实质性的经济损失或伤害，通常情况下无需对此负有法律责任。
然而，鉴于监事作为公司高层管理人员的特殊身份，若在其职责范围内滥用权力，侵害了公司的合法权益，那么他亦将面临由此产生的潜在责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第一百四十九条
董事、监事、高管人员的损害赔偿责任董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第一百五十二条
股东权益受损的诉讼董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。
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公司经营提供虚假广告协议是否构成犯罪
[律师回复] 解析：
在疫情期间，以防疫之名进行的虚伪宣传及发布虚假广告活动，无疑属于违法行为。
更进一步地，如果此类广告使众多消费者陷入误解和欺诈之中，并造成了较大金额的违法所得或存在其他严重情节的话，根据相关法律法规，将被依法视为虚假广告罪。
在此类情况下，责任人可能面临二年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，以及罚款或单处罚款的行政处罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十二条
广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
在疫情期间，以防疫之名进行的虚伪宣传及发布虚假广告活动，无疑属于违法行为。
更进一步地，如果此类广告使众多消费者陷入误解和欺诈之中，并造成了较大金额的违法所得或存在其他严重情节的话，根据相关法律法规，将被依法视为虚假广告罪。
在此类情况下，责任人可能面临二年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，以及罚款或单处罚款的行政处罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十二条
广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
协议离婚冷静期后一方没去起诉怎么处理
[律师回复] 解析：
在协议离婚的冷静期限已然期满之际，若另一方并未按时出席，那么当事人即可选择提出再次的离婚登记申请，亦或是直接向相应的司法机构提起诉讼以结束这段婚姻关系。
在此特别提醒各位注意，自离婚冷静期正式到期过后乃至第三十个自然日内在实践中，如若双方均未能共同前往婚姻登记机关申请颁发离婚证书，则将被视为已经撤销了先前的离婚登记申请。
当离婚冷静期即将到来时，若对方再度缺席，而您仍然希望能够实现离婚的愿望，此时便需重新向婚姻登记机关提交申请。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
在协议离婚的冷静期限已然期满之际，若另一方并未按时出席，那么当事人即可选择提出再次的离婚登记申请，亦或是直接向相应的司法机构提起诉讼以结束这段婚姻关系。
在此特别提醒各位注意，自离婚冷静期正式到期过后乃至第三十个自然日内在实践中，如若双方均未能共同前往婚姻登记机关申请颁发离婚证书，则将被视为已经撤销了先前的离婚登记申请。
当离婚冷静期即将到来时，若对方再度缺席，而您仍然希望能够实现离婚的愿望，此时便需重新向婚姻登记机关提交申请。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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用别人身份证炒股风险有哪些
[律师回复] 解析：
为他人投资股票的行为是否构成非法集资还需视情况而定。
若投资者将资金直接汇入代理财人的账户，那么这种行为就可能会引发法律问题；
但是若投资者将资金打入委托人本人的账户，并且双方签署了一份充分体现自由意志的协议，那么该代理人只是代替投资者进行投资交易以及操作，只要在此过程中，代理人所做的操作均未违背相关合同条款，没有违反任何法律法规的规定，通常情况下，这一行为并不被视为违法违规。
然而，需要注意的是，非法集资罪的立案标准主要包括以下三个方面：
首先，个人非法吸收或变相吸收公众存款达到三十户以上，或者单位非法吸收或变相吸收公众存款达到一百五十户以上；
其次，个人非法吸收或变相吸收公众存款金额超过二十万元人民币，或者单位非法吸收或变相吸收公众存款金额超过一百万元人民币；
最后，如果上述行为对社会产生了严重不良影响，也有可能构成非法集资罪。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百二十一条
委托人应当预付处理委托事务的费用。
受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用并支付利息。
为他人投资股票的行为是否构成非法集资还需视情况而定。
若投资者将资金直接汇入代理财人的账户，那么这种行为就可能会引发法律问题；
但是若投资者将资金打入委托人本人的账户，并且双方签署了一份充分体现自由意志的协议，那么该代理人只是代替投资者进行投资交易以及操作，只要在此过程中，代理人所做的操作均未违背相关合同条款，没有违反任何法律法规的规定，通常情况下，这一行为并不被视为违法违规。
然而，需要注意的是，非法集资罪的立案标准主要包括以下三个方面：
首先，个人非法吸收或变相吸收公众存款达到三十户以上，或者单位非法吸收或变相吸收公众存款达到一百五十户以上；
其次，个人非法吸收或变相吸收公众存款金额超过二十万元人民币，或者单位非法吸收或变相吸收公众存款金额超过一百万元人民币；
最后，如果上述行为对社会产生了严重不良影响，也有可能构成非法集资罪。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百二十一条
委托人应当预付处理委托事务的费用。
受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用并支付利息。
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网络投注所得五万元合法吗
[律师回复] 解析：
关于赌博犯罪行为中的构成要件，并未设定“金额庞大”这样的具体情节，而是着重强调了“聚众赌博”以及“以赌博作为职业”这两个方面。
以下列举了四种被视为“聚众赌博”的情况：
（一）组织多达3名以上参与者进行赌博活动，并通过抽取手续费等方式累积利益高达5,000元人民币以上的；
（二）组织3名以上的参与者进行赌博活动，赌资总额累计达到50,000元人民币以上的；
（三）组织3名以上的参与者进行赌博活动，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中国大陆公民10人以上前往境外参与赌博活动，并从中获取回扣和介绍费用的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
关于赌博犯罪行为中的构成要件，并未设定“金额庞大”这样的具体情节，而是着重强调了“聚众赌博”以及“以赌博作为职业”这两个方面。
以下列举了四种被视为“聚众赌博”的情况：
（一）组织多达3名以上参与者进行赌博活动，并通过抽取手续费等方式累积利益高达5,000元人民币以上的；
（二）组织3名以上的参与者进行赌博活动，赌资总额累计达到50,000元人民币以上的；
（三）组织3名以上的参与者进行赌博活动，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中国大陆公民10人以上前往境外参与赌博活动，并从中获取回扣和介绍费用的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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甲乙双方以及基础信息，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，甲、乙双方本着相互信任的原则，经协商一致，现就委托投资事宜，自愿达成如下协议，以资双方秉诚履行。
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公司经营病因未查出医生就让住院是否可以投诉
[律师回复] 解析：
每位患者均享有对医生进行投诉的权力。
在当今社会中，患者维护个人合法权益的渠道日益增多，而投诉医生的流程也变得越发简洁明了。
当患者拨打12320进行投诉举报时，相关部门会依据内部规定的程序进行流转处理，形成一份转办工单，随后将其派发至各个相关单位的联络员手中，由他们负责协调并处理此事，最后将处理结果反馈给12320，由后者再次向投诉者进行答复。
法律依据：
《医院投诉管理办法》第十六条
医院应当设立医患关系办公室或指定部门统一承担医院投诉管理工作（以下统称投诉管理部门）。
投诉管理部门履行以下职责：
（一）统一受理投诉。
（二）调查、核实投诉事项，提出处理意见，及时答复投诉人。
（三）组织、协调、指导全院的投诉处理工作。
（四）定期汇总、分析投诉信息，提出加强与改进工作的意见或建议。
每位患者均享有对医生进行投诉的权力。
在当今社会中，患者维护个人合法权益的渠道日益增多，而投诉医生的流程也变得越发简洁明了。
当患者拨打12320进行投诉举报时，相关部门会依据内部规定的程序进行流转处理，形成一份转办工单，随后将其派发至各个相关单位的联络员手中，由他们负责协调并处理此事，最后将处理结果反馈给12320，由后者再次向投诉者进行答复。
法律依据：
《医院投诉管理办法》第十六条
医院应当设立医患关系办公室或指定部门统一承担医院投诉管理工作（以下统称投诉管理部门）。
投诉管理部门履行以下职责：
（一）统一受理投诉。
（二）调查、核实投诉事项，提出处理意见，及时答复投诉人。
（三）组织、协调、指导全院的投诉处理工作。
（四）定期汇总、分析投诉信息，提出加强与改进工作的意见或建议。
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快速解决“医疗纠纷”问题
执行行为异议应该如何处理
[律师回复] 解析：
若被执行人对执行行为提出异议，此时法院将进行严格审查并作出是否启动审判程序的决策。
若当事人或与该事件有利害关系之人认为执行行为违反了相关法律规定，可向具体执行此案的人民法院提交书面申诉，陈述其反对意见。
当收到此类书面申诉后，人民法院需于收到之日起的十五个工作日内进行严谨的审核，若申诉理由充分且合理，则应裁定撤销或修正原执行行为；
反之，若申诉理由不足以支持其观点，则应裁定予以驳回。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十五条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;
(二)支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
若被执行人对执行行为提出异议，此时法院将进行严格审查并作出是否启动审判程序的决策。
若当事人或与该事件有利害关系之人认为执行行为违反了相关法律规定，可向具体执行此案的人民法院提交书面申诉，陈述其反对意见。
当收到此类书面申诉后，人民法院需于收到之日起的十五个工作日内进行严谨的审核，若申诉理由充分且合理，则应裁定撤销或修正原执行行为；
反之，若申诉理由不足以支持其观点，则应裁定予以驳回。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十五条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;
(二)支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
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公司收购股东股份后股权如何分配
[律师回复] 解析：
在常规情况下，作为企业的股东并没有权利强制要求企业回购自己所持有的股票或者退还出资资本。
然而，当满足以下任意一种情形时，任何一位对股东会这项决策持有异议的股东都有权请求企业以合理的市场价值回购他们的股权份额：
首先是企业连续五年未能向全体股东进行利润分配，同时需要注意的是这五年来该公司必须持续保持盈利状态，且符合相关法律法规中关于利润分配的具体规定；
其次是当企业面临合并、分立或重大资产转让等重大变革时；
最后是当企业章程中所规定的经营期限已经届满或者出现了章程中规定的其他解散事项，并且在股东会的会议上经过投票表决修改了章程以使得企业能够继续生存下去。
在股东会会议决议通过后的六十个自然日内，如果股东和企业无法就股权收购事宜达成共识，那么股东可以在股东会会议决议通过后的九十个自然日内向当地人民法院提出诉讼申请。
法律依据：
《公司法》第一百七十三条
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
在常规情况下，作为企业的股东并没有权利强制要求企业回购自己所持有的股票或者退还出资资本。
然而，当满足以下任意一种情形时，任何一位对股东会这项决策持有异议的股东都有权请求企业以合理的市场价值回购他们的股权份额：
首先是企业连续五年未能向全体股东进行利润分配，同时需要注意的是这五年来该公司必须持续保持盈利状态，且符合相关法律法规中关于利润分配的具体规定；
其次是当企业面临合并、分立或重大资产转让等重大变革时；
最后是当企业章程中所规定的经营期限已经届满或者出现了章程中规定的其他解散事项，并且在股东会的会议上经过投票表决修改了章程以使得企业能够继续生存下去。
在股东会会议决议通过后的六十个自然日内，如果股东和企业无法就股权收购事宜达成共识，那么股东可以在股东会会议决议通过后的九十个自然日内向当地人民法院提出诉讼申请。
法律依据：
《公司法》第一百七十三条
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
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民事执行中有案外人想购买股权可以吗
[律师回复] 解析：
通常情况下，根据相关法律法规的规定，公司在执行期间内是可以依法对其拥有的股权进行转让的；
然而，对于已经采取了冻结措施的股权而言，却无法进行自行转让。
在此基础上，各大股东在决定转让手中的股权时，必须严格遵守法律法规的相关规定。
以有限责任公司为例，其股东向股东之外的人士转让股权之时，必须经过其他所有股东人数过半数的同意才可进行。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第三十八条
对被执行人在有限责任公司、其他法人企业中的投资权益或股权，人民法院可以采取冻结措施。
冻结投资权益或股权的，应当通知有关企业不得办理被冻结投资权益或股权的转移手续，不得向被执行人支付股息或红利。
被冻结的投资权益或股权，被执行人不得自行转让。
通常情况下，根据相关法律法规的规定，公司在执行期间内是可以依法对其拥有的股权进行转让的；
然而，对于已经采取了冻结措施的股权而言，却无法进行自行转让。
在此基础上，各大股东在决定转让手中的股权时，必须严格遵守法律法规的相关规定。
以有限责任公司为例，其股东向股东之外的人士转让股权之时，必须经过其他所有股东人数过半数的同意才可进行。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第三十八条
对被执行人在有限责任公司、其他法人企业中的投资权益或股权，人民法院可以采取冻结措施。
冻结投资权益或股权的，应当通知有关企业不得办理被冻结投资权益或股权的转移手续，不得向被执行人支付股息或红利。
被冻结的投资权益或股权，被执行人不得自行转让。
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第一条定义和解释。第二条新增股东。第四条甲方的陈述与保证。第五条甲方的经营范围。第六条资金的投向和使用及后续发展。第七条公司的组织机构安排。第八条债权债务。
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公司经营没有签劳务合同老板扣工资怎么办
[律师回复] 解析：
若雇主未能签订书面劳动合同，且存在克扣员工薪资之行为，在此情况下，受侵害的劳动者可选择向所在地区的劳动行政部门进行举报或申诉，同时有权以主张自己的合法权益为由，向相关机构提出要求：
即自未签订劳动合同之日起满一个月但不足一年的期间内，应按照每月双倍的标准支付其相应的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若雇主未能签订书面劳动合同，且存在克扣员工薪资之行为，在此情况下，受侵害的劳动者可选择向所在地区的劳动行政部门进行举报或申诉，同时有权以主张自己的合法权益为由，向相关机构提出要求：
即自未签订劳动合同之日起满一个月但不足一年的期间内，应按照每月双倍的标准支付其相应的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
法院认可的收入证明证据具体有哪些
[律师回复] 解析：
为了在准备收入证明材料环节中，确保所提供信息的真实性以及精准度，我们通常会采用以下几种方式：
首先，利用工资单、纳税申报单、银行收支记录等资料来直接印证个人或家庭的总体收入状况；
其次，对于由雇佣方开具的证明信件而言，我们必须保证其与实际情况相吻合；
最后，若存在其他辅助性的证明材料，例如社会保险缴纳记录、住房公积金缴存证明等等，也可一并提交以供参考。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
为了在准备收入证明材料环节中，确保所提供信息的真实性以及精准度，我们通常会采用以下几种方式：
首先，利用工资单、纳税申报单、银行收支记录等资料来直接印证个人或家庭的总体收入状况；
其次，对于由雇佣方开具的证明信件而言，我们必须保证其与实际情况相吻合；
最后，若存在其他辅助性的证明材料，例如社会保险缴纳记录、住房公积金缴存证明等等，也可一并提交以供参考。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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业主不交物业费禁止车辆进入合法吗
[律师回复] 解析：
关于业主未按时支付物业费用即禁止车辆驶入小区的做法是否违法的问题，需做出明确解答。
对于业主没有按时支付物业费用的情况，物业管理公司有权利通过法律手段来进行追索，但此过程中，不应限制该业主的进出自由。
根据相关法律法规，如果业主未能按照约定及时支付物业费用，物业服务人员有权向其发出催缴通知，并给予适当的宽限期；
若在宽限期结束后仍然未收到款项，则物业服务人员可依法提起诉讼或申请仲裁。
在此过程中，物业服务人员严禁采用停电、断水、切断暖气和煤气供应等极端措施来催收物业费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百四十四条
业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。
物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。
业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；
合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。
物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。
关于业主未按时支付物业费用即禁止车辆驶入小区的做法是否违法的问题，需做出明确解答。
对于业主没有按时支付物业费用的情况，物业管理公司有权利通过法律手段来进行追索，但此过程中，不应限制该业主的进出自由。
根据相关法律法规，如果业主未能按照约定及时支付物业费用，物业服务人员有权向其发出催缴通知，并给予适当的宽限期；
若在宽限期结束后仍然未收到款项，则物业服务人员可依法提起诉讼或申请仲裁。
在此过程中，物业服务人员严禁采用停电、断水、切断暖气和煤气供应等极端措施来催收物业费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百四十四条
业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。
物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。
业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；
合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。
物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。
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股份股权有什么区别
[律师回复] 解析：
股份与股权两者之间的差异主要体现在以下几个方面：
首先，从其本质上讲，股份作为对公司所有权的一种表达形式，主要分为普通股、优先股以及尚未完全兑现的股权等类型。
而股权，则是指股东根据其股东身份所享有的获取公司经济收益和参与经营决策管理的法定权利。
其次，在我国《中华人民共和国公司法》法规中，对于有限责任公司股东的权益表述更多采用了股权这一术语,而对于股份有限责任公司而言，则更倾向于使用股份这一概念。
具体来说，股权通常是指由于出资行为而产生的股东权利，同时也是有限责任公司股东出资比例的体现；
而股份则仅仅存在于股份有限公司之中，它是可以进行精确计量的股票数量。
法律依据：
《公司法》第一百二十五条
股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。
公司的股份采取股票的形式。
股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。
股份与股权两者之间的差异主要体现在以下几个方面：
首先，从其本质上讲，股份作为对公司所有权的一种表达形式，主要分为普通股、优先股以及尚未完全兑现的股权等类型。
而股权，则是指股东根据其股东身份所享有的获取公司经济收益和参与经营决策管理的法定权利。
其次，在我国《中华人民共和国公司法》法规中，对于有限责任公司股东的权益表述更多采用了股权这一术语,而对于股份有限责任公司而言，则更倾向于使用股份这一概念。
具体来说，股权通常是指由于出资行为而产生的股东权利，同时也是有限责任公司股东出资比例的体现；
而股份则仅仅存在于股份有限公司之中，它是可以进行精确计量的股票数量。
法律依据：
《公司法》第一百二十五条
股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。
公司的股份采取股票的形式。
股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。
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