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给私人老板打工九年没买社保应该怎么样办

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-10-01 四川德阳
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,针对您的给私人老板打工九年没买社保应该怎么样办问题解答如下, 公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制的。如果公司不交保险的话,你可以要求公司进行补缴,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。
    用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
    (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
    (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
    (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
    (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
    (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
    《劳动合同法》
    第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    (二)未及时足额支付劳动报酬的
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
    (三)用人单位依照本法
    第四十条规定解除劳动合同的
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    (六)依照本法第四十四条第四项、
    第五项规定终止劳动合同的
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    12 2020-10-01
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私人老板不交社保怎么举报
可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需要提交材料,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁两个月内结案,对于裁决书不服,可以起诉到法院。
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劳动纠纷
盗窃罪七万九千元判多少年
[律师回复] 解析:
关于盗窃金额达七万元的处罚,可以明确告知您,根据我国现行法律法规和司法解释,该行为将被视为“数额较大”,依据《中华人民共和国刑法》中的相关规定,应处以三年以上十年以下有期徒刑,同时还需支付相应的罚款。
具体而言,《中华人民共和国刑法》中规定了盗窃公私财物的不同量刑幅度,即“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
其中,对于盗窃金额达到七万元的情形,应当视为“数额较大”,并按照相应的量刑标准进行惩处。
换言之,如果实施了盗窃公私财物的行为,且涉案金额在一千元到三千元之间,则将会受到三年以下的有期徒刑、拘役或管制的处罚,另加罚款;
若涉案金额在三万元到十万元之间,则将面临三年以上十年以下的有期徒刑,并附加罚款;
而当涉案金额高达三十万元到五十万元时,则可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要缴纳罚款或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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私人老板不买社保,可以告他吗
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劳动纠纷
刑法强奸罪能私了么
[律师回复] 解析:
涉及强奸事件的处理通常为公诉案件,遵循国家法律规定不允许通过私人途径进行解决。
值得注意的是,强奸罪并非自诉案件,若相关部门如公安机关介入调查后,即意味着双方当事人失去了达成私了协议的可能性。
然而,犯罪者仍可主动寻求补偿受害者的经济损失,以期获取受害者的原谅,这将成为减轻刑罚的重要因素之一。
因此,我们必须明确,强奸罪行无法通过私下协商来解决。
若行为人实施了强奸行为且已达到法定年龄(14岁),侵犯了女性的性自主权,那么他便需为其行为承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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盗窃罪被刑拘了可以私了吗
[律师回复] 解析:
对于涉及盗窃罪行的事宜,我们必须明确以下几点:
首先,犯罪者绝不能以私了方式逃避法律责任;
其次,若犯罪行为已经引发公安机关介入,那么私了则更是不可能。
如果在没有选择报警的情况下,受害人反而试图通过与罪犯达成私了来解决问题,这实际上是违背了公民向司法机关揭露犯罪的基本义务。
我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条对此做出了明文规定,所有自然人皆负有揭露犯罪之责。
回到实际情况,当受害人察觉自身遭受盗窃之后,应立即向公安机关报案。
一旦公安机关正式立案,他们便会展开全面调查,寻找犯罪嫌疑人。
一旦找到犯罪嫌疑人,公安机关有权采取刑事拘留或者其他强制性措施。
待犯罪事实证据确凿之后,案件将会移送至检察院进行审查起诉,最后由人民法院依法对犯罪嫌疑人进行审判。
换言之,自公安机关立案的那一刻起,整个案件便需严格遵循我国刑事诉讼法律程序进行。
在此期间,受害人无权与犯罪分子达成私了协议。
然而,若犯罪分子在案件审理过程中能够积极退赃,法院可酌情予以减轻刑罚,但这并不意味着可以与受害人私了。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
自己的身份证被别人办了社保卡怎么起诉
[律师回复] 解析:
倘若某人被他人冒名顶替去购置社会保险,那么他在打算自己缴纳社会保险时即会面临种种困难,原因在于社会保险制度规定每个人仅能购买一份额度,因此其可考虑采取以下措施:
或者注销原来的社保账户,或者进行社保账户的转移。
然而,需要注意的是,只有真正的身份证持有者才能够享受到社保转移所带来的福利待遇。
身份证持有人应凭借公安机关开具的关于冒用或借用身份证的处罚决定书(若遇特殊情况急需办理社保卡,则必须提供户籍所在地派出所的报警记录原件)以及身份证、户籍证明材料(其中必须包含头像信息)的原件前往社保部门申请信息核实。
而户籍证明材料则应由“身份证持有人”亲自出具。
在此,我们也提醒广大市民,如遇社保卡遗失,务必立即前往距离最近的社保经办机构办理挂失手续。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,构成犯罪的,依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的,由公安机关处十日以上十五日以下拘留,并处五千元罚款,有违法所得的,没收违法所得。单位有前款行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十日以上十五日以下拘留,并处十万元以上五十万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。有前两款行为,对他人造成损害的,依法承担民事责任。
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给私人老板打工受伤怎样赔偿
给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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工伤赔偿
走私普通货物物品罪退赃缓刑几年
[律师回复] 解析:
若能完全符合缓刑法定条件,即刻便可提出缓刑申请。
然而,对被判处在拘役期限内、有期徒刑三年以下的犯罪分子而言,只有在同时满足下列所有条件的前提下,才能予以宣告缓刑:
1.罪犯年龄未满十八周岁;
2.犯罪时处于孕期阶段的女性;
3.罪犯年龄已满七十五周岁以上者。
此外,对于走私货物、物品的行为,如果其所偷逃的应缴税额较大,或者在过去一年内曾经因为走私行为而受到过两次行政处罚,但之后仍然继续进行此类违法活动的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并且还需缴纳偷逃应缴税额一倍以上五倍以下的罚金。
而对于那些走私货物、物品偷逃应缴税额巨大,或者存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳偷逃应缴税额一倍以上五倍以下的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。对多次走私未经处理的,按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。
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给私人老板打工受伤如何赔偿
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工伤赔偿
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给私人老板打工受伤如何赔偿
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工伤赔偿
洗钱罪九万的量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
(一)对于涉嫌进行犯罪活动的不法所得及其产生的收益予以彻底查封、扣押与没收,判处被告人五年以下有期徒刑或拘役;
并且在裁量刑罚时,同时附加按照洗钱数额的5%至20%收取罚金。
(二)若情节严重者,将被处以更长时间的有期徒刑以及相应标准的罚金,即没收实施非法行为的全部违法所得及其产生的收益,并处以五年以上十年以下有期徒刑,同时按照洗钱数额的5%至20%收取罚金。
(三)如果是单位组织实施了此类犯罪行为,则将实行双重惩罚制度,即对该单位处以罚金的同时,对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,分别处以五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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