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故意伤害罪致人死亡有没有法院调解程序

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-10-01 河北张家口
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。自首是法定从轻量刑情节,至于确切的量刑还要由法官根据具体案件裁定。在司法实践过程,因过激行为、伤害致死的,一般不会判决死刑的,何况你朋友又不是主犯。
    法律依据:
    1、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
    2、《刑法》第二章当事人和解的公诉案件诉讼程序
    第二百七十七条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
    (一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
    (二)除犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
    犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
    第二百七十八条双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。
    第二百七十九条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不的决定。人民可以依法对被告人从宽处罚。
    全文
    8 2020-10-01
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故意伤害致人死亡过失致人死亡有什么区别?
故意伤害致人死亡过失致人死亡的区别包括犯罪的主观方面不同,犯罪的主观方面前者是主观故意,后者是主观或是的情况,两者的情节严重程度也是不同的,在判决处罚的时候有不同的处罚。
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过失致人死亡与故意伤害致人死亡
过失致人死亡与故意伤害致人死亡的区别为是否故意进行伤害行为。两者的相同之处都是在客观上造成了被害人死亡的结果,但故意伤害致死是犯罪人故意进行杀人,过失致死杀人指的是犯罪人在无意中进行伤害行为。
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医疗事故致人死亡有死亡赔偿金吗
医疗事故致人死亡有死亡赔偿金。除了死亡赔偿金,还需要支付给死亡家属丧葬费、精神损失费、以及办理丧事支出交通费、误工费等。如果医院拒绝支付或者有争议的,可以通过法律途径来处理。
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故意伤害罪触犯什么法
[律师回复] 解析:
故意伤害罪,乃指故意非法损害他人身体并已达到相当严重程度,需承受刑法惩罚之犯罪行径。
若一旦触犯该罪名,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
若导致他人重伤者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的判决;
如若致使他人死亡,或是使用极其残忍手段致使他人重伤且造成严重残疾后果者,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑等严厉处罚。
关于故意伤害罪的构成要件,主要包括四个方面:
首先,其所侵害的客体乃是他人的身体健康权;
其次,从客观层面来看,该罪行表现为实施了非法损害他人身体的行为;
再次,从主体角度分析,故意伤害罪的主体为一般主体,即凡是达到刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人皆可成为故意伤害罪的犯罪嫌疑人;
最后,从主观层面来看,故意伤害罪在主观上表现为故意,即行为人明知自身的行为将会对他人身体健康产生损害,却仍然希望或放任这一结果的发生。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
袭警罪未致死判多少年徒刑
[律师回复] 解析:
关于“袭警罪”的量刑标准如下所示:
首先,对正在依法执行职务的人民警察进行暴力袭击者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
其次,倘若犯罪分子采用了使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到其自身及他人人身安全的行为,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
而对于“袭警罪”的立案标准,具体内容如下:
首先,以暴力、威胁的方式阻碍国家机关工作人员依法履行职务的行为;
其次,以暴力、威胁的方式阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法行使代表职权的行为;
再次,在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁的方式阻碍红十字会工作人员依法履行职责的行为;
最后,故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,但并未使用暴力、威胁的方法,且造成严重后果的行为。
此外,对于暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为,依照相关法律法规,应从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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故意伤害致人死亡检察院调解可以吗?
故意伤害致人死亡检察院调解是不可以的,此时只能是依法对案件进行审查,之后向人民法院提起公诉。故意伤害致人死亡的案件是十分恶劣的刑事案件,即使是当事人之间愿意和解的,我国的法律法规也是要追究被告人的责任的。
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刑事辩护
妨害公务是什么罪怎么处理的
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑法之相关规定,妨碍公务执行之刑事罪行,归类于妨害社会管理秩序罪项下扰乱公共秩序罪一类罪名之内。
对于以暴力、威胁手段阻挠国家机关工作人员依法履行其职务权限者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的刑罚惩戒。
若以暴力、威胁方式阻碍全国人民代表大会及地方各级人民代表大会代表依法行使其代表职权者,则应按照上述规定进行处罚。
在自然灾害与突发事件发生时,如有以暴力、威胁手段阻碍红十字会工作人员依法履行其职责者,亦应按照相应规定予以惩处。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,但并未采用暴力、威胁手段,且已造成严重后果者,同样需承担相应法律责任。
此类犯罪行为所侵犯的客体主要是国家机关的正常管理活动,而其侵害的对象必须是国家工作人员,且这些国家工作人员必须是正在依法执行公务的状态。
在客观方面,这类犯罪行为主要表现为以暴力、威胁的方式来阻碍国家工作人员依法执行职务。
所谓的“暴力”,通常表现为殴打、捆绑、禁闭等人身侵犯的强力行为;
而所谓的“威胁”,则通常表现为以杀害、伤害、毁灭财产或毁灭名誉等形式实施精神强制。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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过失致人死亡有什么罪?
过失致人死亡有过失致人死亡罪。根据《刑法》第二百三十三条规定,在这种情况的话,是将会按照三年以上7年以下有有期徒刑进行处罚的,如果情节比较轻微的情况之下,将会按照三年以下的有期徒刑来进行惩罚。
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刑事辩护
病假调离工作岗位是否有补偿
[律师回复] 解析:
1.如若劳动者患上疾病或遭受非因工伤所导致的伤害,且经过劳动鉴定委员会确定无法胜任原先岗位工作亦无能力担任用人单位额外安排之职务,则在此种情形下解除劳动合同的用人单位有义务依照该劳动者在本单位的工作年限,以每满一年为基础向其发放相当于一个月工资额度的经济补偿金,同时还需向其支付不低于六个月工资标准的医疗补助费用。
2.当劳动者因患病需要请假时,通常情况下用人单位都会批准休假,而此种休假类型通常被视为法律认可的病假范畴。
根据相关法规规定,在病假期内,用人单位需向员工支付相应的工资待遇,并且不得以此为由解除与员工之间的劳动合同关系,否则将构成违法行为,并须承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算。
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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