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股东职务侵占能怎么判刑?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-10-01 湖南邵阳
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
    1.必须是利用自己的职务上的便利。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪。
    2.必须有侵占的行为。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为。
    3.必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
    《刑法》
    第二百七十一条
    第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
    全文
    12 2020-10-01
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[律师回复] 解析:
对于非法占有且拒不返还的行为,若涉案金额达到较大程度,将被视为构成侵占罪;
然而,此类情况亦有可能涉及到其他不同类型的犯罪活动。特别值得关注的是,当行为人对他人合法持有的代为保管物品、遗忘物或是埋藏物实施非法侵占,并且所涉及金额达到了较大程度时,将被视作触犯侵占罪。
至于侵占罪的具体涉案金额,目前尚未有明确的司法解释进行规定,但在实际操作过程中,通常会以二万元作为衡量标准。除此之外,在其他特定情境下,该行为还有可能构成其他类型的犯罪,例如职务侵占罪以及盗窃罪等。
其中,职务侵占罪主要针对的是单位内部员工利用职务之便,将本单位财产据为己有,且涉案金额达到较大程度的情况;而盗窃罪则是指行为人通过秘密手段,盗取公私财物,且涉案金额达到较大程度,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪一万元判刑是什么
[律师回复] 解析:
倘若行为人凭借自身职务之便,对所属单位的财产实施侵占,且在此过程中,所涉及到的侵占数额已达到了法律所定义的“数额较大”标准(即超过一万元人民币),且这种行为持续的时间已经超过了三个月仍未得到有效纠正或归还;或者虽然侵占数额尚未达到“数额较大”的标准,但是其行为却涉及到非法活动,那么,这些行为都将被视为构成了职务侵占罪。那么,对于职务侵占金额为一万元的情况,应当如何进行相应的刑事处罚?
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,当职务侵占的数额达到一万元时,这无疑已经符合了职务侵占罪中关于“数额较大”的认定标准。因此,对于此类犯罪行为,法院可依法判处行为人五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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