律图审稿专业委员会3轮严审

签订保密协议后违约该怎样办

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-01 福建漳州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的签订保密协议后违约该怎样办问题解答如下, 签订保密协议后违约怎么办
    根据《劳动合同法》的规定,除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
    签订保密协议要注意哪些问题
    商业秘密是一个企业的核心内容,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接影响到企业的生存。所以,与会接触到企业商业秘密的员工签订保密协议是十分必要的。
    1、签订保密协议的对象
    保密协议保守的是用人单位的商业秘密,因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议,而不是普通员工或职工,更不能是全体员工。当然,企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工,在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时,也应该列入保密主体的范围。
    2、保密的对象和范围
    (1)技术信息
    (2)经营管理信息
    (3)特殊约定的其他秘密随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴,对保密的具体范围的确定产生了争议。为此,保密协议应当首先明确员工保密的对象和范围,以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。
    3、保密协议的内容应涉及
    (1)受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;
    (2)受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;
    (3)保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;
    4、保密信息应当在合同终止后交还;
    5、保密期限法律对保密协议的保密期限没有规定,即保密的期限可以是长期的,直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性,因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间,而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止,员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。
    全文
    9 2020-10-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6646位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订保密协议后违约该怎样办
一键咨询
  • 142****4550用户2分钟前提交了咨询
    167****2156用户2分钟前提交了咨询
    138****2265用户1分钟前提交了咨询
    131****4044用户3分钟前提交了咨询
    176****5362用户2分钟前提交了咨询
    167****2430用户4分钟前提交了咨询
    142****3301用户3分钟前提交了咨询
    162****5400用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    168****4211用户1分钟前提交了咨询
    160****4865用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
  • 145****2313用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    138****4385用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    163****1327用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    145****1124用户2分钟前提交了咨询
    146****0557用户2分钟前提交了咨询
    174****3654用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    177****5233用户4分钟前提交了咨询
    160****6614用户2分钟前提交了咨询
    163****5045用户3分钟前提交了咨询
    141****2038用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    134****6104用户2分钟前提交了咨询
    161****4611用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    173****1428用户1分钟前提交了咨询
    168****6580用户1分钟前提交了咨询
    152****5521用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    164****0814用户4分钟前提交了咨询
    155****7783用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    152****5705用户2分钟前提交了咨询
    143****5727用户3分钟前提交了咨询
    136****1165用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    147****3242用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    166****6555用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    176****7164用户1分钟前提交了咨询
    136****2854用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    142****7125用户3分钟前提交了咨询
    165****0622用户2分钟前提交了咨询
    145****8584用户2分钟前提交了咨询
    160****2572用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    141****4370用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    175****6835用户1分钟前提交了咨询
    134****2563用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    167****4484用户3分钟前提交了咨询
    147****6045用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    154****1782用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    175****0747用户3分钟前提交了咨询
    163****5753用户2分钟前提交了咨询
    131****0072用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    153****8861用户1分钟前提交了咨询
    130****3265用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    135****0511用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****5173用户4分钟前已获取解答
盐城152****3668用户4分钟前已获取解答
扬州181****7451用户2分钟前已获取解答
在公司是否应该签订保密协议
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在公司是否应该签订保密协议问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在公司是否应该签订保密协议
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在公司是否应该签订保密协议,违反保密协议的责任相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
老婆给别人发私密照属于什么行为
[律师回复] 解析:
在配偶与他人生意发送带有暧昧性质的聊天信息,并且附带着裸露相片这种情况下,无疑是跨越了道德和法律的双重底线。
当我们面对裸照这样敏感的议题时,往往会牵扯到隐私权和肖像权这两大重要权利。
任何未经当事人明确同意便擅自进行拍摄或公开他人裸体照片的行为,都将被认定为严重侵犯他人肖像权和隐私权的违法行为。
如果您的配偶存在与第三方发生不正当性关系的重大嫌疑,而且您能够提供相关证据以证实这一点,那么这极有可能构成了婚姻生活中不可容忍的出轨行为。
对于婚姻生活中的出轨现象,其所带来的后果可能不仅仅是夫妻之间的情感破裂,还可能引发包括财产分配、子女抚养权等一系列错综复杂的问题。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百一十条
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6935位律师在线
立即咨询
离婚协议书内容是什么
[律师回复] 解析:
在起草和签署离婚协议书过程中,为了确保其内容的合法性、有效性和严谨性,以下几部分内容是必不可少且应当准确注明的:
首先,协议中应郑重声明双方均为自愿解除婚姻关系,以避免出现任何一方在签署此份文件时受到欺骗、恐吓或强迫的情况发生;
其次,明确子女的抚养归属权,及所需抚养费用的数额、支付方式及截止日期;
在此基础之上,尽量详细地约定可能涉及到的探视时间节点及探望方式;
再者,细致列举出夫妻共同拥有的各类财产,并对这些财产进行合理的分配安排;
最后,对于可能涉及到的其他事项,例如住房问题、对生活困难的一方提供经济援助,或是其他双方认为需要在协议中明确规定的内容,也需一一列出。
值得注意的是,离婚协议书必须采用书面形式,由夫妻双方亲自签名确认,并且经过法院或婚姻登记管理部门的审核批准后,才能正式生效。
离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签订的关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等方面的书面协议。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记;
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请;
前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;
未申请的,视为撤回离婚登记申请。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
保密协议如何签订?
《劳动法》第22条规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。《劳动合同法》第23条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
10w+浏览
合同事务
帮别人骗别人是违法行为吗
[律师回复] 解析:
在协助他人实施诈骗行为时,通常被视为帮助犯的角色。
根据刑事法典中的相关规定,对于此类帮助犯,应依据他们在整个犯罪过程中所扮演的角色和发挥的具体作用来进行惩罚。
若在共同犯罪活动中仅起到辅助性的作用,则将被认定为从犯,并按照从犯的标准进行处理。
根据现行法律法规,在共同犯罪案件中,那些只起到次要或辅助性作用的人,都将被判定为从犯。
对于这些从犯,法律规定应对其予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
而对于诈骗公私财物的行为,根据其涉案金额的大小,将面临不同程度的刑罚。
具体而言,当诈骗金额达到一定规模(即“数额较大”)时,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
若诈骗金额进一步增大(即“数额巨大”)或者存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而当诈骗金额达到极其庞大的地步(即“数额特别巨大”)或者存在其他特别严重情节时,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在公司是不是应该签订保密协议
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在公司是不是应该签订保密协议,违反保密协议的责任问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6555 位律师在线,高效解决问题
在公司能不能应该签订保密协议
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在公司能不能应该签订保密协议相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应